Vill du känna dig trygg med att dina medspelare – personalen – får bra uppbackning för att kunna fokusera på företagets affärer?
Wise HR-kartläggning ger dig en övergripande bild över HR-områdets samtliga delar, både ur ett strategiskt såväl som ett operativt perspektiv. Vi hjälper dig att få en inblick i organisationens alla personalområden, både övergripande och i detalj.
I en HR-kartläggning ser vi över områden enligt dina behov och önskemål. I samråd kommer vi sedan fram till vad som behövs ses över. Det kan till exempel vara: Hur jobbar vi med HR?, Strategiska HR beslut?, Vilket material finns/finns inte?, Ledarskap, Affärsmässighet, Kommunikation, Processer och rutiner med mera.
Antal dagar och längd på uppdraget är beroende på vilka, hur många och vart personerna vi ska intervjua befinner sig samt hur mycket material vi ska gå igenom och i vilken utsträckning.
Efter utfört uppdrag levererar vi en rapport på HR-kartläggningen. Rapporten återger status inom de olika områdena, rekommendationer på vad vi anser bör prioriteras och en handlingsplan för fortsatt arbete. Utifrån denna tar ni sedan ställning till vad ni vill lägga fokus på, vilka prioriteringar ni vill göra alternativt vad ni vill avvakta med.
För mer information, kontakta:Eva Pellas, 08-555 290 32 eller eva.pellas@wise.seLena Noaksson, 08-555 290 23 eller lena.noaksson@wise.se
