För personer som lämnar sin arbetsgivare på grund av arbetsbrist, omorganisation eller av andra orsaker, är det oerhört värdefullt att få hjälp av en personlig karriärcoach. Det skapar trygghet och ökar chansen att snabbt hitta en ny lösning.
Wise arbetar med outplacement genom individuell coachning för att kunna möta varje deltagares personliga behov. Vi stöttar deltagaren i att ta nästa steg i karriären, som kan vara ett nytt jobb, start av egen rörelse eller studier. Wise coacher fungerar som generatorer i processen att få deltagarna att fokusera framåt och därmed gå vidare. Mötena är givetvis strikt konfidentiella och ingen information från mötena delges tredje part.
Wise coacher har lång erfarenhet av outplacement med individuell coachning, rekrytering, vägledning och rådgivning. Deras bakgrund är oftast beteendevetenskaplig med en yrkesmässig erfarenhet från arbete med HR-frågor. De har goda kunskaper om den lokala arbetsmarknaden samt breda nätverk inom många branscher. Våra goda relationer med rekryteringsföretag är också värdefulla för våra deltagare.
Wise arbetar alltid med utgångspunkt från sin välbeprövade coachningsmetodik, vi kallar den RUSH-metoden. Den säkerställer att alla karriärcoacher hos Wise arbetar efter samma riktlinjer samt att våra deltagare får ut så mycket som möjligt av våra program. Deltagaren sköter sitt arbete i Wise Karriärportal, en interaktiv lösning som Wise är ensamma om på marknaden.
Våra möten sker i huvudsak på, en för deltagaren, neutral plats i Wise lokaler. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Har ditt företag TRR Trygghetsrådet som kollektivavtalad leverantör av karriärstöd vid uppsägningar? Som arbetsgivare har du möjlighet att omdisponera detta stöd till Wise i stället. För mer information om hur det går till kontakta oss.
Våra program med outplacement utgår från ovan beskrivna process. I ett 3‑månaders program träffar vi deltagaren vid 7 personliga möten och i våra 6-månaders program ingår 12 personliga möten. Varje möte varar cirka 1,5-2 timmar. Deltagaren har under hela perioden även stöd från sin karriärcoach via e-post och telefon.
Detta program utgår också från ovan beskrivna process. Vi träffar deltagaren vid 20 personliga möten under 1 år. Deltagaren har även här stöd från sin karriärcoach via e-post och telefon under hela perioden.
Det finns givetvis möjlighet att förlänga programmen vid behov.
Wise outplacement- och coachningsverksamhet har vuxit och vi utökar antalet coacher för att möta ökad efterfrågan. Det är givetvis inspirerande och vi mäter ständigt våra prestationer. I dagsläget har 90 % av våra deltagare en ny permanent lösning inom sex månader från uppdragets start. Det är siffror som står sig mycket väl i branschen.
