Söka jobb

Så lyckas du med jobbsökandet

tips inför arbetsintervjun

Det är lätt att låta tiden gå utan att stanna upp och reflektera, bara köra på i gamla invanda spår. Lämna hemmet samma tid måndag till fredag, ta samma väg till jobbet, köpa en ta-med-kaffe i kiosken av samma person som i sin tur lämnar hemmet på samma tid måndag till fredag, och som varje dag serverar dig din ta-med-kaffe. Vi är många som bara ”tågar” på. När tog du dig tid till att reflektera över sin yrkessituation senast?

I vårt jobb, i rekryteringsbranschen, upplever vi ofta en uppgång bland ansökningar efter sommarsemestrar och julledigheter. Jag vet själv hur mina tankar kan ta nya vägar när jag faktiskt har tid att tänka på annat än det som sker måndag till fredag. Trivs jag på jobbet? Utvecklas jag i den takt jag vill? Finns det möjlighet för mig att växa internt? Jag kanske ska skola om mig och göra nåt helt annat? Vad är egentligen meningen med livet?! Djupet i sista frågan kommer kanske inte under varje ledighet men de andra frågorna är väl helt naturliga och nödvändiga, inte sant?

Om du går i tankarna om att byta jobb vill jag skicka med dig några enkla och konkreta råd på vägen.

Konkreta tips på hur du gör ett bra intryck när du söker jobb

Din presentationsbild

Vi får allt som oftast in ansökningar, där innehållet i CV:t är bra men där bilden inte gör kandidaten rättvisa. Missförstå mig rätt, det handlar inte om hur du ser ut utan hur du väljer att framställa dig genom din bild. Vilket intryck vill du att personen som öppnar din ansökan ska få? Första intrycket är viktigt och jag har fått både nakna överkroppar och selfies tagna på krogtoaletten presenterade för mig. En professionell bild som speglar din kompetens är enligt min åsikt mer lämplig än ovanstående exempel. Eller ingen bild alls, det går såklart också utmärkt.

Din mailadress

När du är i jobbsökartagen råder jag dig att se över din mailadress. Om du har kvar samma mailadress som du skaffade i högstadiet kan det vara läge att uppgradera, såvida det inte är så att du redan i ung ålder förstod att namn.efternamn@mailadress.com funkade precis lika bra som madicken88@mailadress.com.

Stavning och struktur

Ta gärna hjälp av en partner eller vän med korrekturläsning. Det som är glasklart för dig är kanske inte glasklart för mottagaren och särskrivningar kan vara svåra att upptäcka när du stirrat dig blind på texten.

Var påläst

När du söker ett jobb skickar du en signal till ansvarig rekryterare att du är intresserad av rollen och det aktuella företaget. Se därför till att du är påläst om företaget och införstådd med vad tjänsten faktiskt innebär så att du har alla förutsättningar till ett bra samtal när rekryteraren ringer upp dig.

Nu tar jag fram den lilla pekpinnen när jag även ber dig att tänka på hur du väljer att svara i telefonen när du får ett samtal från ett nummer du inte känner igen – det är mycket trevligare att mötas av ett namn i andra sidan änden än ett trött ”HALLÅ”.

Kom förberedd

Telefonavstämningen med rekryteraren gick bra och du ska på intervju. Grattis! Se till att förbereda dig inför ert möte. Undersök gärna företaget och lägg relevant information på minnet, tänk på hur du klär dig. Passar det hos din potentiella nästa arbetsgivare? Tänk igenom vad du vill lyfta hos dig själv och vilka kompetenser du har som är mest relevanta för rollen. Och, var dig själv!

Kolla upp så du har rätt adress, planera din färdväg i god tid och meddela om du får förhinder eller riskerar att bli några minuter sen. En annan liten, men ack så viktig, detalj som jag upplever att inte alla kandidater reflekterar över är att det kan vara bra om du övar på ditt handslag. Ta hjälp av en kompis så att du får en fast och stadigt hand.

Vad händer sen?

Det är aldrig fel att maila och tacka för intervjun. Om du inte fått veta redan vid intervjutillfället när du kan förvänta dig återkoppling är det en relevant fråga att ställa. Komplettera även med andra frågor om något känns oklart. Om du är intresserad av det aktuella företaget och vill underlätta en vidare kontakt kan du även ”connecta” med rekryteraren på LinkedIn.

Sist men absolut inte minst; kom ihåg att det är lika mycket ditt beslut som företagets i en rekryteringsprocess!

Reflektion behöver såklart inte resultera i att man ger sig ut på arbetsmarknaden efter en ny arbetsgivare eller gör en helomvändning och skolar om sig. Jag hoppas att du trivs med dina arbetsuppgifter, att din arbetsgivare ger dig de utmaningar du behöver och att du har möjlighet att utveckla din kompetens och växa som person. Om inte är du alltid välkommen att höra av dig till någon av oss på Rekryteringsbyrån Wise Professionals!

Mer läsning från kunskapsbanken