Skapa den bästa medarbetarupplevelsen hos nyanställda

Preboarding – Hur man kan optimera en medarbetarupplevelse redan innan den nyanställde har sin första arbetsdag?

Genom en trygg preboarding-process säkerställer man att den nyanställde känner trygghet, engagemang, känner sig förbered och välkomnad som en del av företaget redan innan sin första arbetsdag.

Vi djupdyker i detta genom att intervjua Julia Palm, Recruiter på 3 Sverige.