För dig som vill ligga steget före

You can’t fill a gap you do not understand.

Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.

Bridge your knowledge gap

Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.

Vilken typ av innehåll?
Välj…
3
Specialistområde
Alla
3
Artikel
Vi vill ha seniora med erfarenhet, men har vi slutat låta människor bli det?
Alla vill ha senior kompetens. Men skapar vi fortfarande förutsättningarna för människor att bli seniora? Om lärande, AI och ansvaret att bygga framtidens kompetens. …
Case
COOR: HR-kompetens som fungerar från start
När Coor behövde HR-kompetens med kort startsträcka hittade Wise HR en flexibel konsultlösning som snabbt skapade avlastning och rätt stöd i en verksamhet med höga krav. …
Artikel
Konsultlivet – och det verkliga värdet bakom en HR‑konsult
En HR-konsult fyller inte bara ett tillfälligt gap. Med nya perspektiv, erfarenhet och handlingskraft kan konsulten skapa rörelse långt bortom själva uppdraget. Om värdet som uppstår när resursförstärkning blir verklig verksamhetsförflyttning. …
Case
Avinode
När Avinode behövde förstärka sin HR-funktion kom Mirjam Damsma in som HR-konsult från Wise. Det som började som ett föräldravikariat utvecklades till ett bredare uppdrag med strategisk HR och implementering av ett gemensamt lönesystem över flera marknader. …
Artikel
Att vara relevant i en värld som aldrig står stilla
I en värld där kunskap finns överallt blir förmågan att fortsätta lära en konkurrensfördel. Hur bygger vi organisationer där människor utvecklas i takt med förändringen? Om att stänga gapet mellan den kompetens vi har idag och den vi behöver imorgon. …
Artikel
Systematiskt Arbetsmiljöarbete
Ett hållbart arbetsmiljöarbete börjar i vardagen. Få konkreta råd om mål, ansvar, samverkan och uppföljning – och kom igång med ett systematiskt arbetssätt som förebygger ohälsa och olycksfall. …
Artikel
Svåra samtal som chef och ledare
Svåra samtal är en del av ledarskapet, oavsett om du leder ett företag, ett team eller ett projekt. Med tydliga förberedelser, konkreta exempel och ett lyhört bemötande kan du ta upp det som skaver och skapa klarhet om vägen framåt. Här får du stöd inför, under och efter samtalet. …
Artikel
Svenskt näringsliv riskerar att halka efter – trots att kompetensen finns
Företag vet att kompetensomställning är avgörande för framtiden. Ändå saknar de flesta en plan. Hur påverkar det konkurrenskraften – och vad behöver ledningsgrupper göra redan idag? …
Artikel
Har du karaktär eller vänder du kappan efter vinden?
Det är lätt att stå stadigt när det är enkelt. Svårare när det kostar något. Karaktär visar sig i vad du gör när det inte är bekvämt. …
Artikel
Har vi blivit för trevliga för vårt eget bästa?
Vi är bra på att vara trevliga på jobbet. Kanske för bra. För när vi undviker att säga det som behöver sägas, tappar både tydlighet och förtroende. …
Artikel
Successionsplanering och Talent Management
Vad händer med leveransen, kundrelationerna eller tillväxtplanen om en nyckelperson slutar? Successionsplanering och talent management hjälper er att minska sårbarheten och utveckla den kompetens affären behöver. Därför hör frågan hemma på ledningsgruppens agenda, med HR som en central partner i arbetet. …
Case
Konsultcase Anders Malmer
När ett företag inom kollektivtrafiken stod inför hög sjukfrånvaro och stora utmaningar i verksamheten tog Anders Malmer, senior HR-konsult på Wise HR, tillsammans med ledare och verksamhet ett strategiskt grepp om arbetet. Genom tydligare processer, stärkt ledarskap och ett mer proaktivt hälsoarbete skapades långsiktiga förbättringar för både verksamheten och människorna i den. …
Case
Toyota Center
När en växande produktionsverksamhet stod inför stora förändringar i både skiftarbete och ledarskap tog de in Carolina Granström som HR Business Partner via Wise HR. Genom tydliga processer, motiverande samtal och ett nära samarbete med chefer och fackliga parter skapades både effektivare arbetssätt och starkare dialog i organisationen. …
Case
Konsultcase Carolina Granström
När en växande produktionsverksamhet stod inför stora förändringar i både skiftarbete och ledarskap tog de in Carolina Granström som HR Business Partner via Wise HR. Genom tydliga processer, motiverande samtal och ett nära samarbete med chefer och fackliga parter skapades både effektivare arbetssätt och starkare dialog i organisationen. …
Artikel
När kultur och kommunikation inte hänger ihop tappar varumärket kraft
När kultur och kommunikation inte hänger ihop uppstår ett glapp som riskerar att urholka varumärket över tid. Här reflekterar vi över varför varumärke och employer brand egentligen är två delar av samma helhet. …

Påjobbetpodden

Samtal som formar arbetslivet

Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.

Vill du få inspiration direkt i inkorgen?

Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.

Newsletter/Subscription
Experience the Wise Way

Redo att gå från insikt till handling?

Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.