HR Business Partner to Oriflame

Stockholm Rekrytering

Are you looking for a new challenge? We are expanding our HR team with one additional HR Business Partner!

Sök rollen Senast 29 augusti, 2017

Your responsibilities

  • Fully own and take responsibility in all HR areas for one or more departments
  • Implement and drive the Oriflame yearly HR processes independently
  • Further improve and establish business added value way of working together with our managers
  • Proactively support the business in organizational- & people development
  • Negotiations with the union
  • Support managers in the recruitment process and to further establish a good way of working with our recruitment suppliers
  • Run various trainings for managers, like labor law training etc.
  • Guide and support in relocation of international candidates
  • Responsible for selected HR areas


What we are looking for

  • You have a degree in Human Resource Management or similar
  • You have a few years a minimum of 5 years of knowledge and experience throughout the HR field
  • You have broad knowledge of Swedish labor law and experience from union relations and negotiations
  • You have experience from Performance Management and Succession Planning
  • You have high integrity and excellent communication skills
  • You are an independent and driven person who really enjoys working in a dynamic environment
  • You have a proactive, result-oriented way of working and a structured approach.
  • You are service minded and a team player
  • You are fluent in English and Swedish, spoken and written

What we offer

Together with 400 colleagues at our Stockholm office, we are offering you a chance to work in a modern beauty company with an entrepreneurial spirit. You will be offered a job in a fast pace organization with colleagues from all over the world. Oriflame is very performance driven, characterized by a decentralized organization and a down-to-earth management style.

Your application

In this recruitment process, we are working together with Wise Professionals. 
Please apply for this position no later than August 27th. We want your CV and application processed through Wise recruitment system, www.wise.se/jobb. For further information about the process and the position please contact Wise Professionals Recruitment Consultant Maria Esborn at 073-521 65 98.

About Oriflame

Founded in 1967 by two brothers and their friend, Oriflame is now an international beauty company selling direct in more than 60 countries worldwide. Its wide portfolio of Swedish, nature-inspired, innovative beauty products are marketed through a sales force of approximately 3.2 million independent Oriflame Consultants, who together create annual sales of around €1.5 billion. Oriflame offers the leading business opportunity for people who want to start making money on day one and work towards fulfilling their personal dreams and ambitions through its unique business opportunity concept – Make Money Today and Fulfill Your Dreams Tomorrow™. Respect for people and nature underlies the company’s operating principles and is reflected in its social and environmental policies. Oriflame supports numerous charities worldwide and is a Co-founder of the World Childhood Foundation. Oriflame Cosmetics is listed on the Nasdaq OMX Nordic Exchange.

Sök rollen Senast 29 augusti, 2017

Vår rekryteringsprocess

Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.

  1. Ansökan

    Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess.

  2. Urval

    Vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens. Vi tittar på tidigare erfarenheter såväl som testresultat för att finna dig med bäst förutsättningar att lyckas i rollen. Alla får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

  3. Intervju

    Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

  4. Anställning

    Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

  5. Uppföljning

    Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Kontakta mig för mer information

Maria Esborn

Maria Esborn

Rekryteringskonsult

Sök rollen!

Vi behöver få in din ansökan senast 29 augusti, 2017

Sök rollen

Fler lediga jobb

Nytt

Webbredaktör/Marknadsassistent

Vill du arbeta i en bred roll där du får arbeta med att kreera content till hemsidor och nyhetsbrev samt samordna kring event? JM letar efter en ny kollega till deras marknadsteam i Göteborg. Är det du?

Göteborg Sista ansökningsdag: 15 september, 2017

Läs mer & ansök

Nytt

Executive Assistant till CFO på RISE

Som Executive Assistant kan du se fram emot en varierande arbetsdag där snabba lösningar och kreativa idéer alltid uppskattas. På RISE kommer du supportera CFO i dennes vardag och din del av arbetet är av yttersta vikt för att få arbetet att flyta på ett smidigt sätt.

Göteborg Sista ansökningsdag: 10 september, 2017

Läs mer & ansök