Stockholm Rekrytering

Nordisk Marknadschef till Momentum Group – Affärsområde Swedol & Tools

Sedan 1 april 2020 är Swedol en del av Momentum Group och bildar tillsammans med TOOLS ett gemensamt affärsområde. Till denna nya organisation söker vi nu en Nordisk Marknadschef vars uppdrag är att driva och implementera en nordiskt sammanhållen varumärkesplattform, visuell identitet och kommunikationsstrategi för bolaget samt våra koncept- och produktvarumärken.

Erbjudande

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en nordisk och dynamisk miljö i en ny spännande organisation hos ett starkt arbetsgivarvarumärke. Vi är på en spännande tillväxtresa som kommer att ske organiskt, genom nyöppningar, samt genom förvärv. Den känsla vi vill skapa är att vi, våra kunder och leverantörer är i samma team och att vi alltid samarbetar för att hjälpa kunden på bästa möjliga sätt och för att nå företagets mål

Om rollen

I rollen som Nordisk Marknadschef har du tre huvudfokus:

  • Driva och implementera en nordiskt sammanhållen varumärkesplattform, visuell identitet och kommunikationsstrategi för bolaget samt våra koncept- och produktvarumärken.
  • Säkerställa att vi agerar som ett nordiskt bolag och att vårt team ger länderna bästa möjliga förutsättningar för fortsatt lönsam tillväxt genom att skapa kommunikation, säljdrivande kampanjer och aktiviteter.
  • Skapa effektiva och kvalitetssäkra processer där vi tar tillvara fördelarna med vår samlade storlek

Denna roll är en del av den nordiska ledningsgruppen för koncept & marknad samt kommer även vara operativt ansvarig Sverige med personalansvar för marknadsavdelningen. Tjänsten rapporterar till affärsområdets Koncept & Marknadschef och är placerad på huvudkontoret i Tyresö. Resor förekommer framförallt till Finland och Norge.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Utarbeta marknadsföringsstrategier och driva det i organisationen med den nybildade nordiska stödfunktionen ”Koncept & Marknad”
  • Ansvara för framtagande av marknadsplaner för bolaget och länderna, samt sammanställa budget för marknadsaktiviteter.
  • Ansvara för nordisk marknadskommunikation samt säljdrivande kampanjer, mediamix och aktiviteter i respektive land
  • Ansvara för att EMV och EVM varumärken utvecklas tillsammans med Landschefer/ Kategorichefer
  • Kontinuerligt övervaka och analysera marknadsaktiviteter och lönsamhet i alla försäljningskanaler
  • Effektivisera processerna på marknad och skapa förståelse för ledningens tillväxtmål och övriga verksamhetsmål.
  •  God kravställare mot externa byråer

I din roll har du många interna kontaktytor, men där du framförallt stöttar ditt eget marknadsteam samt marknadscheferna i Norge resp Finland gällande marknadsrelaterade frågor och riktning framåt. Din roll växlar mellan operativt och strategiskt fokus och en vanlig dag för dig kan innefatta allt från framtagandet av en integrerad kommunikation- och marknadsplan till produktion av kommunikationsmaterial. Det är din uppgift, tillsammans med teamet att säkerställa att information och budskap paketeras och kommuniceras på bästa sätt till rätt målgrupp.

För att stärka organisationens position på marknaden, underlätta intern och extern kommunikation och nå uppsatta mål ansvarar du för att implementera mätpunkter och utvärdera utfall av olika aktiviteter.

Om dig
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Flera års erfarenhet av att ha ansvarat för en bred varumärkesplattform och kommunikationsstrategi med visad framgång inom B2B i ett internationellt/nordiskt bolag.
  • Arbetat med koncept och produktvarumärken
  • Gedigen kunskap inom digital marknadsföring
  • Erfarenhet av projektledning med budgetansvar och arbetsledning av team
  • Akademisk utbildning inom kommunikation/marknadsföring eller motsvarande relevant utbildning på t ex Berghs eller IHM.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska som engelska och god förståelse för norska.

Som person behöver du har sälj i dig och med ett högt driv och en förmåga att få saker att hända. Du är en lagspelare som söker nya perspektiv och idéer och är van att arbeta proaktivt där du både kan sätta dina egna mål och driva och inspirera andra till att nå dem.

Eftersom vi är ett stort bolag i tillväxt tror vi att du trivs som allra bäst när du växlar mellan strategiskt tänk och operativa uppgifter. Du bygger relationer och inger förtroende genom att kommunicera tydligt men samtidigt med ödmjukhet och du uppskattas för din förmåga att vara anpassningsbar och prestigelös.

Vilka är vi?

Momentum Group är en av de ledande återförsäljarna av industriförnödenheter och industrikomponenter, tjänster och service till professionella slutanvändare inom industri- och byggsektorerna i Norden. Den sammanslagna koncernen omsätter tillsammans drygt 9 miljarder SEK per år. Momentum Group är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap.

Mer information om samgåendet kan du läsa om på www.swedoltools.se.

Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV via www.kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se där du får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Processen kommer vara vilande pga semester under veckorna 29-31 men vi finns åter på plats under v32. Men vänta inte med att söka, vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna. Vid frågor om rollen eller processen, vänligen kontakta Rekryteringskonsult Johanna Nyqwist på johanna.nyqwist@wise.se

Glad sommar!

Förmåner

  • Karriärmöjligheter
  • Kollektivavtal
  • Personalrabatt
  • Privat sjukförsäkring

Ansök nu!

rekryteringsannonser

Så går det till

Vår rekryteringsprocess

Steg 01

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga cv eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar och magkänsla för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Steg 02

Urval och tester

Vi ser till kompetens och potential vilket innebär att du får genomföra arbetspsykologiska tester innan vi tittar på ditt CV. Vi vill nämligen samla in så mycket fakta som möjligt om dig för att kunna göra den bästa matchningen mot kravprofilen. Alla kandidater får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

Steg 03

Intervju

Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

Steg 04

Anställning

Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

Steg 05

Uppföljning

Vi följer upp med både kandidat och kund efter en månad och efter fem månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Upptäck mer

Fler lediga jobb