Sigtuna Rekrytering

Ekonomi- och administrativ chef till AB SigtunaHem

Är du en erfaren ledare som tycker om att få medarbetare att växa och vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av bolagets ekonomi och administration? Är du en analytisk person som kan se affären i sin helhet? Då är detta en roll för dig. Ser fram emot din ansökan.

Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av bolagets ekonomi och administration. Då rollen omfattar personalansvar så söker vi en naturlig ledare med erfarenhet av att få medarbetare att växa. Rollen som Ekonomi- och administrativ chef är en nyckelposition i organisationen där du har ett samlat ansvar för dessa två funktioner. Som chef för dessa funktioner kommer du att arbeta både strategiskt och operativt och leda den fortsatta utvecklingen av avdelningens arbetssätt. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

AB SigtunaHems huvudkontor ligger bara ett par minuters gångväg (cirka 300 meter) från Märsta station. Till Märsta station kommer du med både SL- och SJ-tåg. Resvägen till Uppsala och Stockholm är bara 20 minuter med SJ-tåg

Om AB SigtunaHem
AB SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar. Nu har du möjlighet att bli en del av oss! Vår vision är att AB SigtunaHem ska ha Sveriges mest nöjda hyresgäster. För att nå vår vision är det viktigt att vi samlas och arbetar i enlighet med våra värderingar:

·      Nytänkande: vi vågar skapa förändring och vi vill göra skillnad för våra hyresgäster. ​ ​ 

·      Fokuserade: vi vet vart vi är på väg och vi vet vad vi vill. ​  

·      Tillsammans: vi tror på långsiktiga relationer där olikheter, tillit och samarbete är grunden till framgång. 

Om tjänsten
Din arbetsgrupp består idag av tio personer varav fem inom ekonomi, tre inom administration och kontorsservice, en upphandlingsansvarig och en inköpscontroller. Ditt yttersta ansvar är den legala redovisningen med allt vad det innebär samt den administrativa funktionen men primärt kommer rollen handla om ledarskap, förbättra strategier och bygga en ännu starkare funktion som håller en hög servicenivå gentemot bolagets kunder. Det här är en roll för dig som vill kombinera kompetens inom ekonomi och administration med starkt ledarskap och att vilja arbeta för en organisation som skapar värde – på riktigt!

Arbetsområden

  • Personalansvar
  • Ekonomistyrning, budget, prognos och resultatuppföljning
  • Leda, stötta och utveckla funktionen, arbetet och medarbetarna mot uppsatta mål.
  • Planera resurserna på ekonomi- och administrativa avdelningen
  • Delta i företagets ledningsgrupp, strategiska affärsutvecklingsgrupp samt adjungerad i AB SigtunaHems styrelse
  • Driva verksamhetsutveckling
  • Upprätta statistik och nyckeltal inom avdelningens verksamhetsområden
  • Delta i strategiskt arbeten såsom affärsplanering och processutveckling
  • Utifrån affärsplan, NKI- och NMI resultat ta fram verksamhetsplan för avdelningen

Kan det här vara du?

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, kan se affären i sin helhet, är noggrann och målmedveten. Du tar ansvar för din uppgift på ett strukturerat och affärsmässigt sätt. Du är förändringsbenägen och har förmåga att agera flexibelt och är öppen för andras idéer. Vidare är du kreativ, kommer ofta med idéer och nya angreppsätt i arbetsrelaterade frågor.

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning på ekonomi eller motsvarande. Du har över fem års erfarenhet inom redovisning och har haft personalansvar i minst tre år. Du har erfarenhet av förändringsarbete och är van att jobba på ledningsnivå där du är föredragande. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar AB SigtunaHem med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. AB SigtunaHem strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Observera att på grund av semestertider så kommer urvalsprocessen att påbörjas vecka 33. Du är välkommen med din ansökan fram till sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsult Andreas Larsson på andreas.larsson@wise.se eller Christina Norin på christina.norin@wise.se

Välkommen med din ansökan!

Förmåner

  • Friskvård
  • Karriärmöjligheter
  • Kollektivavtal

Ansök nu!

rekryteringsannonser

Så går det till

Vår rekryteringsprocess

Steg 01

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga cv eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar och magkänsla för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Steg 02

Urval och tester

Vi ser till kompetens och potential vilket innebär att du får genomföra arbetspsykologiska tester innan vi tittar på ditt CV. Vi vill nämligen samla in så mycket fakta som möjligt om dig för att kunna göra den bästa matchningen mot kravprofilen. Alla kandidater får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

Steg 03

Intervju

Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

Steg 04

Anställning

Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

Steg 05

Uppföljning

Vi följer upp med både kandidat och kund efter en månad och efter fem månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Upptäck mer

Fler lediga jobb