
Junior Marketing Coordinator till internationellt bolag inom motorindustrin
Nu söker vi dig som vill arbeta operativt med marknadskommunikation och implementeringen av CRM-system.
Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start i mitten av augusti fram till sommaren 2023 – med goda utsikter att bli förlängt.
Häng med på en rolig och fartfylld resa genom att klicka ”ansök” nedan!
Om rollen
Som Junior Marketing Coordinator tillhör du marknadsavdelningen och kommer tillsammans med senior brand manager att jobba med den dagliga marknadsföringen för att av företagets största produktområden. Utöver detta kommer du också var involverat att implementera ett gemensamt CRM-verktyg inom Norden. Din roll innefattar bland annat att koordinera marknadsföringsmaterial och digitala kampanjer samt utbildning och onboarding för nya användare i CRM-systemet.
Tjänsten innefattar uppskattningsvis en resa i månaden till huvudkontoret i Europa eller för att träffa kollegor och återförsäljare i Sverige, Danmark och Norge.
Om dig
- Relevant utbildning inom kommunikation och/eller marknadsföring från högskola eller t ex Berghs eller Hyper Island
- Du behärskar både webb och sociala kanaler
- Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande om har kunskaper i det norska eller danska språket
- Baskunskaper gällande design och layout för digitala kanaler (Illustrator, InDesign, Photoshop eller motsvarande)
- Du är van användare av MS Office
- Har erfarenhet av att arbeta i CRM-verktyg
Det här är en roll för dig som vill utvecklas och ta ett steg in i din karriär. För att trivas i rollen är du en kommunikativ person som trivs i en variationsrik roll och har förmågan att skapa relationer. Du trivs med att vara självgående med en hög drivkraft och en förmåga att få saker att hända och tar eget ansvar för ditt arbete. Du har en hög social förmåga, tycker om att ge bra service och kan arbeta med flera olika projekt samtidigt. Att jobba med digitala medier ligger i ditt DNA och du följer utvecklingen inom kommunikationsområdet, är nyfiken och idérik. För att trivas i rollen är du förändringsbenägen med en entusiastisk inställning och kommer själv gärna med nya idéer
Rollen gör sig bäst för dig med ett högt driv och engagemang i det du gör och dina sociala färdigheter gör att du snabbt kommer in i organisationen och skapar relevanta och viktiga relationer.
Kontor i Stockholm
Hos bolaget som är beläget strax söder om Stockholm möts du av ett öppet kontor med en positiv laganda, mycket värme och en familjär stämning. Här omges du av en blandning av nyanställda och erfarna kollegor på bolaget.
På bolaget tillämpas hybridarbetsplats vilket innebär att du arbetar några dagar i veckan från kontoret i söder om Stockholm och några dagar hemifrån beroende på dina egna önskemål.
Känner du att detta är rätt roll för dig?
Skicka då in ditt CV samt ett par exempel från din portfölj via ansökningsknappen nedan. Önskar du mer information eller har frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsassistent Jennelie Hedman jennelie.hedman@wise.se eller ansvarig konsultchef Eva Erlandsson på ee@kimm.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om KiMM och Wise Professionals
Vi på KIMM är specialister på rekrytering och attraktion inom kommunikation och marknadsföring. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Öresund och är ett affärsområde inom Wise Professionals – rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar. Exempel på organisationer som vi samarbetar med hittar du här.
Är du nyfiken på att arbeta som konsult genom oss, läs mer här. Vi vill att våra medarbetare på KIMM & Wise Professionals ska ha den roligaste tiden i karriären. Det gäller såklart även för dig som uthyrd konsult. Vi är måna om att du känner dig som en del av gänget och det berättar vi gärna mer om.
Förmåner
- Karriärmöjligheter
- Kollektivavtal

Ta del av våra artiklar som hjälper dig inför intervjun

Så går det till
Vår rekryteringsprocess för konsulter
Steg 01
Ansökan
Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga cv eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess.
Steg 02
Urval
Vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens. Vi tittar på tidigare erfarenheter för att finna dig med bäst förutsättningar att lyckas i rollen. Du får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.
Steg 03
Intervju
I ett första steg ringer vi dig, om vi är fortsatt intresserade av varandra träffas vi för en kompetensbaserad intervju som syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, går du vidare i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.
Steg 04
Anställning
Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.
Steg 05
Uppföljning
Vi har kontinuerliga avstämningar med konsult och kund för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.
Upptäck mer
Fler lediga jobb
Lön och HR Specialister Sökes
Är du ute efter en ny utmaning som lönespecialist men även intresse för HR frågor? Vi ser ett ökat behov av våra kunder med kunskap inom både lön och HR. Lägg in en ansökan idag för din nästa drömtjänst!
Sales & Service Coordinator to Supply chain service company (part time)
Do you have a long solid work experience from work within trading house or similar industries and would like to work from home with various administrative tasks? In this role you will be responsible of booking transports, follow up customer payments and have contact with clients internationally. This is a perfect assignment for you who want to combine personal life with work.

HR-generalist till Unionens a-kassa
Vill du jobba på en arbetsplats där man gör nytta och skillnad i människors vardag? Nu har du möjligheten! Unionens arbetslöshetskassa utökar sin HR-avdelning och söker dig som vill vara delaktig i samtliga HR-processer och deras utvecklings- och digitaliseringsresa!