Webmaster till Nobina

Tillsatt

Stockholm Rekrytering

Vill du vara med och driva utvecklingen och arbetet kring Nobinas nya webb? Har du ett intresse för content och digital kommunikation? Då kanske du vill bli vår allra första Webmaster på Nobina – Nordens största bussföretag.

Det här är några av de förmåner arbetsgivaren erbjuder

  • Friskvård
  • Karriärmöjligheter
  • Kollektivavtal

Om rollen

Som Webmaster hos oss på Nobina har du ansvar för att kvalitetssäkra, uppdatera och säkerställa relevant innehåll på webben, internt som externt. Du kommer ha en viktig roll i vår satsning kring utvecklingen av vår nya webbplattform. För denna breda roll krävs att du kan kombinera professionell leverans med god prioriteringsförmåga. Digital kommunikation ligger i fokus tillsammans med en god teknisk förståelse för att lyckas i rollen. Tillsammans med verksamheten säkerställer du att hemsida och intranät utvecklas och byggs i enlighet med Nobinas digitala strategier och guidelines. Rollen rapporterar till Kommunikationschefen.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: 

  • Projektleda och utveckla webb och plattformar.
  • Säkerställa en fungerande super-usergrupp, redaktörsråd samt samordna och driva förvaltningsärenden för hemsida och intranät.
  • Utvecklings- och utbildningsansvar för organisationens användare.
  • Uppdatera och utveckla en digital bild- och filmbank tillsammans med kommunikationsavdelningen.
  • Analysera data och statistik kopplat till hemsida och användare.
  • Skriva och publicera samt granska innehåll på webbplatser/intranätet. 

Vårt erbjudandeVi erbjuder dig en rolig och utmanande roll där du har stor möjlighet att påverka hur vi utvecklar och marknadsför Nobinas varumärke på webben. Du kommer, som en del av Nobinas kommunikationsavdelning, att ingå i ett starkt team som jobbar i nära samarbete med IT och marknadsavdelningen.

Nobina är ett värderingsdrivet företag och hos oss arbetar människor från världens alla hörn, med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och värdesätter och välkomnar varje individ oavsett bakgrund.

Om dig
Du bör vara en lösningsorienterad, kommunikativ och strukturerad person som har lätt att samarbeta på olika nivåer i en större organisation. En driven, initiativrik projektledare som kan leda och ta ansvar och som har lätt för att växla mellan strategiskt och operativt arbete. För att trivas i rollen är du förändringsbenägen med en entusiastisk inställning och kommer själv gärna med nya idéer.

Din bakgrund
I bagaget har du med dig 2-3 års erfarenhet som Webmaster eller så har du minst 5 års arbetslivserfarenhet som webbkoordinator eller webbkommunikatör med erfarenhet av hemside- och intranätplattformar. Du behöver vara flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetat i Sitevision och A/B-testning samt är en van kravställare till IT mot webbyråer. Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av Cision och My Newsdesk, design och layout (Illustrator, InDesign, Photoshop eller motsvarande) samt har kunskaper i HTML.

Om Nobina
Nobina är Nordens största bussföretag med 11 000 medarbetare. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vi är med och bidrar till ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader och det gör vi genom våra medarbetare. Läs mer på Nobina.se

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Nobina med KIMM. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anna Bjerkelius på ab@kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar per mail men vi ser fram mot din ansökan med CV och personligt brev som du gör på www.kimm.se senast 2018-05-13. Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge…

Vår rekryteringsprocess

Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess.

Urval

Vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens. Vi tittar på tidigare erfarenheter såväl som testresultat för att finna dig med bäst förutsättningar att lyckas i rollen. Alla får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

Intervju

Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

Anställning

Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

Uppföljning

Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Här ligger Nobina Sverige AB

Armégatan 38, Solna

Fler tillsatta jobb

Tillsatt

Relationsskapande kommunikativ VD, Borätt Seniorgården

Vi söker nu vår nye VD till Borätt, Seniorgården. Vi är en del av JM-koncernen, en av Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden.
Ditt övergripande uppdrag är att fortsätta den expansiva väg som vi är på med att förvärva mark i attraktiva lägen. Du leder verksamheten genom att själv och tillsammans med projektcheferna aktivt arbeta operativt såväl externt som internt.

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer