Strategi och rådgivning

Genom att analysera verksamhetens framtida behov kopplat till affärsmålen kan du skapa en plan för vilka viktiga rekryteringar ni behöver göra inom den närmaste tiden. Med hjälp av strategiskt arbete för att öka attraktionskraften, utveckla det kontinuerliga lärandet och förbättra rekryteringsprocessen får ni rätt förutsättningar för att lyckas organisatoriskt med era långsiktiga mål. Oavsett om du behöver hjälp med att ta fram en kompetensstrategi, bygga upp en rekryteringsfunktion, utveckla det kontinuerliga lärandet eller stärka ert Employer Brand hjälper vi dig med det stöd du behöver.

Utifrån era processer och verksamhetens behov utbildar vi chefer och ledare i kompetensbaserad rekrytering. En rekryterande chef som är utbildad löper mindre risk att göra felrekryteringar och bygger ett starkare arbetsgivarvarumärke. Genom att lära ut en fördomsfri metod som fokuserar på potential och kunskap förstår deltagaren vikten av att inte lita på sin magkänsla, vilket resulterar i mer hållbara rekryteringar. Vi gör både utbildningsfilmer, lärarledda utbildningar och personlig coachning – och anpassar alltid både upplägg och format efter dina önskemål och behov.