Skip to content
Menu

Systemen pratar inte med varandra – den största utmaningen för dagens löneproffs

Pulsmätningen visar att två av tre som jobbar med lön ser bristande systemintegration som sin största utmaning. När lönesystemet inte samspelar med HR, ekonomi eller tidrapportering hamnar ansvaret på dig – att manuellt pussla ihop informationen. Resultatet leder till merarbete, krångel och ökad stress.
Blogg

Dela inlägget

Känner du dig som ett Excel-ark med hjärtklappning? Du är inte ensam. Löneavdelningar runt om i landet brottas med krav på effektivitet, automation och integration – men jobbar ofta i system som inte riktigt pratar med resten av organisationen.


Årets Lönepuls visar att två av tre löneproffs upplever att deras största utmaning är just bristen på integration mellan system. När lönesystemet inte lirar med HR, ekonomi eller tidrapportering blir det du som får lappa ihop det. Med manuella processer. Och mer stress.


Det handlar inte om att hitta det ”perfekta” systemet – det handlar om att hitta lösningar som gör jobbet lättare för dig och ditt team. Därför är det extra viktigt att involvera lön tidigt när nya system ska upphandlas.

Tips på vägen:

  • Ställ krav på integration, inte bara funktioner.
  • Ta hjälp av kollegor i HR/ekonomi – ni är i det här tillsammans.
  • Lyft din egen arbetsmiljö i digitaliseringsdiskussioner. Den räknas.

Vill du veta hur andra löneavdelningar tänker?

Ladda ner hela Lönepulsen och få koll på hur branschen rör sig.

Blogg

Dessa roller blir avgörande enligt ekonomicheferna

Vilka kompetenser behövs för att möta framtidens krav på ekonomiavdelningen? Det frågade vi i årets pulsmätning – och svaren visar att ett tydligt skifte är på gång.
Blogg

Christina: Konsulten som får lön att kännas både begriplig och viktig

Att kombinera struktur med service, siffror med språk och precision med personlighet – det är något Christina Becher gör varje dag. Med över sex års erfarenhet inom lön, en bakgrund inom butik och en stark känsla för både människor och detaljer, har hon hittat sin perfekta plats i konsultlivet.
Blogg

Vad kostar det att hyra en konsult? Och varför varierar priset?

Att ta in en konsult är mer än en kostnad – det är en investering i expertis, innovation och affärstillväxt. Men vad avgör egentligen priset på en konsult? Och varför kan två till synes likvärdiga konsulter ha så olika prislappar? Låt oss dyka ner i de viktigaste faktorerna som påverkar konsultpriser och vad du som företagare behöver veta för att göra ett smart val.