Lyssna på Lönepodden

I Lönepodden vill vi inspirera och stärka dig som verkar inom yrkesområdet lön. Du kan jobba på en löneavdelning, med outsourcing, driva egen lönebyrå, utveckla lönesystem, utbilda blivande löne-specialister, studera lön eller så är du kanske bara nyfiken på löneyrket och undrar om det är något för dig.

Vill du komma i kontakt med oss är du välkommen att maila till info@lonepodden.se. Vi ser fram emot att höra från dig!

Besök oss gärna på sociala medier

Lönepodden presenteras i samarbete med

Sommaruppehåll

Den 25 juli tar även Lönepodden semester och återkommer efter ledigheten med nya spännande ämnen inom området lön. För dig som inte tagit del av tidigare avsnitt av Lönepodden finner du dem nedan. Trevlig sommar!

Avsnitt 6

Landskrona stad effektiviserar lönehanteringen

Rickard Stenbacka, lönechef på Landskrona stad, driver ett genomgripande förändringsarbete på sin löneavdelning. En rejäl översyn av alla löneprocesser har gjorts och nu väntar implementering ute i verksamheten.

Från vänster: Rickard Stenbacka, lönechef Landskrona stad, Katarina Sand, Wise Professionals, Carin Strindmark, vd Knowit HRM.

Avsnitt 5

Robotiseringen på lön

Följ med på Trafikverkets förändringsresa från ett traditionellt lönekontor till ett papperslöst, digitaliserat aktivitetsbaserat kontor med den nya medarbetaren, roboten Brolle. Vad ska Brolle göra? Vad händer med lönerollen? Vad krävs för ett lyckat förändringsarbete? Trafikverkets lönechef Eva Brodin delar med sig av sina erfarenheter. Bisittare är Carin Strindmark, vd på Knowit HRM.

Lönepodden maj 2018 Eva Brodin Katarina Sand, Carin Strindmark

Från vänster: Eva Brodin, Katarina Sand, Carin Strindmark

Relaterade länkar

Lästips:
www.uipath.com
www.workfusion.com
www.automationanywhere.com
www.blueprism.com

Ett blogginlägg om RPA på lön:

https://blogg.knowit.se/digital-hr/%C3%A4ntligen-tar-robotarna-%C3%B6ver-l%C3%B6neavdelningen

Avsnitt 4

Statens servicecenter – den stora lönefabriken

Statens servicecenter hanterar 100 000 löner och är därmed Sveriges största löneavdelning. Hans Tynelius, som är avdelningschef för lönerelaterade tjänster, ger dig en inblick i det komplexa arbetet, hur allting började och vad som återstår i arbetet med att samla alla myndigheters löner under samma tak.

lonepodd_4 Från vänster Katarina Sand, Wise Professionals, Hans Tynelius, Statens servicecenter, Zennie Sjölund, Srf konsulterna

Avsnitt 3

Våga testa olika löneroller

I det här avsnittet vill vi inspirera till att testa olika löneroller i olika typer av organisationer. Det är lärorikt på många sätt att byta jobb, du får syn på dina styrkor, breddar din kompetens och ditt nätverk samtidigt som du får mer i lönekuvertet. Gäster är Elisabet Farving, lönechef på SVT och Barbara Lidholt, affärsområdeschef för lön på Wise Professionals.

Avsnitt 2

Är du förberedd på den nya dataskyddsförordningen GDPR?

Den 25 maj 2018 ersätts Personuppgiftslagen med GDPR. Vi reder ut och sorterar i en komplex och viktig fråga. Vad ska lön tänka på? Var ska man börja? Maria Andersson, kvalitetsansvarig och processutvecklare på Accountor och Simon Persson, managementkonsult inom lön och HR på Knowit HRM delar med sig av sin expertis och sina erfarenheter.

Lönepodden avsnitt två

Från vänster Maria Andersson, Katarina Sand, Simon Persson.

Länkar från avsnittet

Dataskyddslagen, svenskt komplement till GDPR – Läs artikeln
Srf konsulternas självtest – Gör testet här
GDPR-podden – Lyssna här
Två korta filmer från Datainspektionen – Dataskyddsförordningen och Hur påverkar GDPR oss i Sverige

Avsnitt 1

Arbetsgivardeklaration på individnivå – hög tid att förbereda sig

I premiäravsnittet av Lönepodden samtalar vi kring AGI, arbetsgivardeklaration på individnivå, som införs i två steg med början 1 juli 2018. Katarina Sand på Wise Professionals reder ut begreppen tillsammans med Zennie Sjölund på Srf konsulterna. Våra gäster är Helena Jangel Stridh, verksamhetsutvecklare på Skatteverket och Mirjam Mischewski, lönespecialist på Skanska. Vi pratar om vad de nya reglerna ställer för krav men också vilka möjligheter förändringen innebär.