I Lönepodden vill vi inspirera och stärka dig som verkar inom yrkesområdet lön. Du kan jobba på en löneavdelning, med outsourcing, driva egen lönebyrå, utveckla lönesystem, utbilda blivande löne-specialister, studera lön eller så är du kanske bara nyfiken på löneyrket och undrar om det är något för dig.
Vill du komma i kontakt med oss är du välkommen att maila till info@lonepodden.se. Vi ser fram emot att höra från dig!
Besök oss gärna på sociala medier
Stress känner vi alla emellanåt men det är inte alla stressfaktorer vi kan påverka – i synnerhet inte om man jobbar med lön. Micaela Olsson, Payrule Consulting, berättar om sin resa mot utmattning och Helena Schiller, stressforskare, ger konkreta tips på hur man minskar den ohälsosamma stressen. Katarina Sands bisittare är Carin Strindmark, Knowit HRM.
Karolina Wikmyr, personalchef i Svenljunga/Tranemo kommun berättar om hur lön har flyttat fram sina positioner i ett stort förändringsarbete. Det ska vara en upplevelse att komma i kontakt med lön, menar Karolina. Något de har lyckats med bland annat tack vare en digital medarbetare och delaktighet som skapat ökad arbetsglädje. Katarina Sands bisittare är Barbara Lidholt, affärsområdeschef Lön/HR, Wise Professionals.
På MTR Nordic är det självklart att se till kompetens oavsett bakgrund. Mångfald på löneavdelningen är en fördel i kontakten med de anställda. Men är det verkligen självklart på alla arbetsplatser? Rabia Shehab Nuru, lönespecialist och Lennart Sjöqvist, lönechef på MTR Nordic och Meriam Bassoumi, lönespecialist på Aspia ger oss en bild av svårigheterna men också möjligheterna som olikheterna ger. Bisittare till Katarina Sand är Magnus Berg, mångfaldskonsult på Wise Professionals.
Sittande från vänster, Lennart Sjöqvist, lönechef MTR Nordic, Meriam Bassoumi, lönespecialist Aspia, Rabia Shehab Nuru, lönespecialist, MTR Nordic. Stående från vänster Katarina Sand och Magnus Berg, mångfaldskonsult, Wise Professionals.
Eva Adolphson, fristående pensionsekonom och Viktoria Gårdö, pensions- och försäkringsspecialist på Sweco lyfter vikten av en god pensionshantering och kopplingen till lön. De är båda passionerade pensionsexperter som vill inspirera organisationer att ta tag i denna viktiga komplexa fråga. Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.
Från vänster Zennie Sjölund, Srf konsulterna, Eva Adolphson, pensionsekonom, Viktoria Gårdö, pensions- och försäkringsspecialist, Sweco, Katarina Sand, Wise Professionals.
Det blir allt vanligare att hantera norska, danska och finska löner I Sverige. Vad beror det på? Hur lär man sig nordiska löner, vilka är utmaningarna och vad ska man tänka på? Sanna Tadic, Head of Payroll Nordic Partner, Aspia och Ludvig Friberg, lönespecialist på Demski Konsulter berättar om sina erfarenheter och skickar med en hel del tips dig som lyssnare.
Intresserad av ett Nordiskt löneforum?
Kommentera Lönepodden på Instagram, Facebook eller mejla till info@lonepodden.se
Från vänster Katarina Sand, Wise Professionals, Ludvig Friberg, Demski Konsulter, Sanna Tadic, Aspia, Carin Strindmark, Knowit.
Vi går igenom årets nyheter på lön tillsammans med Erika Dahlgren som uppdaterar Rätt Lön, en handbok inom löneområdet, från och med årets upplaga. Till vardags är Erika lönechef på Atlas Copco. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är bisittare. Och så har vi med en hemlig gäst!
Från vänster: Katarina Sand, Wise Professionals, Erika Dahlgren, Atlas Copco, Micaela Olsson, Payrule Consulting, Zennie Sjölund, Srf konsulterna.
Från och med januari 2019 ska alla arbetsgivare redovisa utbetalningar och skatteavdrag per betalningsmottagare varje månad genom arbetsgivardeklaration på individnivå, AGI. Den 1 juli 2018 genomfördes första steget i införandet. Lyssna på hur det har gått och hur man bäst förbereder sig inför januari. Gäster är Jerusalem Wasyehun, Stureplansgruppen, Helena Jangel Stridh, Skatteverket och Zennie Sjölund, Srf konsulterna.
Sandra Zetterfalk och Milena Jelbring, båda auktoriserade lönekonsulter och egenföretagare, berättar om möjligheter och utmaningar kring att vara egen. Hur ska man tänka kring uppdrag och prissättning? Vilka uppdrag bör man tacka nej till och hur behåller man sin kompetens? Bisittare är Carin Strindmark på Knowit.
Från vänster, Carin Strindmark, Sandra Zetterfalk, Milena Jelbring, Katarina Sand.
Varför är det så få män som arbetar med löner? Vad kan vi göra åt det? Våra gäster, Ola Pettersson, interim lönechef på PostNord och Manuel Lahdo, lönekonsult och gruppledare på Lön- och HR-bolaget är eniga om att en förändring behövs. Bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna.
Funderar du på att bli auktoriserad lönekonsult? Gitt Persson, en av de första som auktoriserats av Srf konsulterna, berättar om fördelarna och stoltheten hon känner. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är bisittare i avsnittet. Vi lottar ut fem digitala auktorisationsexamen – lyssna och var med och tävla före den 25 september.
Läs mer om den digitala examen här: https://www.srfkonsult.se/bli-auktoriserad/lonekonsult/hur-blir-jag-auktoriserad/examenauktorisationsdag/
Frågor om utlottningen hänvisas till info@lonepodden.se
För Gitt Persson, HR-controller och lönespecialist på Engströms Bil i Linköping, är det konsultativa förhållningssättet en självklarhet. För henne är lön ett serviceyrke. Gitt är en av Sveriges första auktoriserade lönekonsulter och har fått flera utmärkelser, bland annat som Årets lönemedarbetare. Hör henne berätta om nyfikenhet, mod och vilja till förändring.
Från vänster: Barbara Lidholt, Katarina Sand, Gitt Persson
Rickard Stenbacka, lönechef på Landskrona stad, driver ett genomgripande förändringsarbete på sin löneavdelning. En rejäl översyn av alla löneprocesser har gjorts och nu väntar implementering ute i verksamheten.
Från vänster: Rickard Stenbacka, lönechef Landskrona stad, Katarina Sand, Wise Professionals, Carin Strindmark, vd Knowit HRM.
Följ med på Trafikverkets förändringsresa från ett traditionellt lönekontor till ett papperslöst, digitaliserat aktivitetsbaserat kontor med den nya medarbetaren, roboten Brolle. Vad ska Brolle göra? Vad händer med lönerollen? Vad krävs för ett lyckat förändringsarbete? Trafikverkets lönechef Eva Brodin delar med sig av sina erfarenheter. Bisittare är Carin Strindmark, vd på Knowit HRM.
Från vänster: Eva Brodin, Katarina Sand, Carin Strindmark
Lästips:
www.uipath.com
www.workfusion.com
www.automationanywhere.com
www.blueprism.com
Ett blogginlägg om RPA på lön:
https://blogg.knowit.se/digital-hr/%C3%A4ntligen-tar-robotarna-%C3%B6ver-l%C3%B6neavdelningen
Statens servicecenter hanterar 100 000 löner och är därmed Sveriges största löneavdelning. Hans Tynelius, som är avdelningschef för lönerelaterade tjänster, ger dig en inblick i det komplexa arbetet, hur allting började och vad som återstår i arbetet med att samla alla myndigheters löner under samma tak.
Från vänster Katarina Sand, Wise Professionals, Hans Tynelius, Statens servicecenter, Zennie Sjölund, Srf konsulterna
I det här avsnittet vill vi inspirera till att testa olika löneroller i olika typer av organisationer. Det är lärorikt på många sätt att byta jobb, du får syn på dina styrkor, breddar din kompetens och ditt nätverk samtidigt som du får mer i lönekuvertet. Gäster är Elisabet Farving, lönechef på SVT och Barbara Lidholt, affärsområdeschef för lön på Wise Professionals.
Den 25 maj 2018 ersätts Personuppgiftslagen med GDPR. Vi reder ut och sorterar i en komplex och viktig fråga. Vad ska lön tänka på? Var ska man börja? Maria Andersson, kvalitetsansvarig och processutvecklare på Accountor och Simon Persson, managementkonsult inom lön och HR på Knowit HRM delar med sig av sin expertis och sina erfarenheter.
Från vänster Maria Andersson, Katarina Sand, Simon Persson.
I premiäravsnittet av Lönepodden samtalar vi kring AGI, arbetsgivardeklaration på individnivå, som införs i två steg med början 1 juli 2018. Katarina Sand på Wise Professionals reder ut begreppen tillsammans med Zennie Sjölund på Srf konsulterna. Våra gäster är Helena Jangel Stridh, verksamhetsutvecklare på Skatteverket och Mirjam Mischewski, lönespecialist på Skanska. Vi pratar om vad de nya reglerna ställer för krav men också vilka möjligheter förändringen innebär.
I pilotavsnittet berättar vi mer om vårt initiativ och hoppas att du blir sugen på att höra mer!
Så roligt att du vill prata med oss!