For those who want to stay ahead of the curve.
You can’t fill a gap you don’t understand.
We believe competence grows through shared knowledge. That’s why we share what we know, observe and believe in – from strategic talent supply to future leadership, recruitment trends, and the latest in employer branding.
What’s happening now
Our latest article
Explore our latest article and gain new perspectives on a rapidly changing labour market. We share insights that help you make smarter decisions – today and tomorrow.
blogg
KompetenskartlaggningEn kompetenskartläggning tar reda på vilka förmågor och kompetenser som finns inom er organisation och framför allt vilka som behöver utvecklas för att ni ska nå dit ni vill i framtiden – både som organisation och som individer. Men hur blir en kompetenskartläggning framgångsrik? …
Bridge your knowledge gap
Browse articles, case studies and blog posts in our archive. Explore a wide range of resources designed to deepen your knowledge and understanding.
blogg
5 viktiga roller på dagens löneavdelningarDagens löneavdelning kräver fler kompetenser än någonsin. Här är fem roller du bör ha koll på – för trygghet, utveckling och effektivitet. …
blogg
6 tips för chefer som ska hålla anställningsintervjuSka du hålla anställningsintervju? Här är sex tips för dig som chef – från struktur till frågor och kandidatbemötande. …
blogg
Vad är proaktiv rekrytering?Vill du ligga steget före i rekryteringen? Lär dig hur proaktivt arbete stärker både kompetensförsörjning och affär. …
blogg
Lönekartläggning – syfte, krav och nytta för dig som arbetsgivareEn lönekartläggning är mer än ett lagkrav – det är ett verktyg för att bygga rättvisa, transparens och förtroende. Genom att arbeta strukturerat med lön och lönekriterier visar du att du tar ansvar – både för individen och för arbetsgivarvarumärket. Här får du koll på vad som gällde 2023 och vad du bör tänka på framåt. …
blogg
Så påverkar lågkonjunktur och kriser kompetensförsörjningenKonjunkturinstitutet bedömer att den svenska ekonomin under 2022 kommer att gå in i en lågkonjunktur som väntas vara fram till 2026. Med det framför oss vill vi blicka tillbaka på hur tidigare lågkonjunkturer och kriser har påverkat företagens kompetensförsörjning. …
blogg
Så väljer du rätt rekryteringstestNär du ska välja rekryteringstest behöver du ta hänsyn till flera saker. Här går vi igenom några vanliga frågetecken du som står inför beslutet brukar ha när det är dags att köpa in ett nytt testverktyg. …
blogg
KompetenskartlaggningEn kompetenskartläggning tar reda på vilka förmågor och kompetenser som finns inom er organisation och framför allt vilka som behöver utvecklas för att ni ska nå dit ni vill i framtiden – både som organisation och som individer. Men hur blir en kompetenskartläggning framgångsrik? …
blogg
Så undviker du felrekryteringar – 6 smarta metoder för att hitta rättDe flesta har någon gång “drabbats” av en felrekrytering. Det är en kostsam miss, som framförallt tar mycket energi från organisationen och kan skapa missnöje. Men varför blir det en felrekrytering? …
blogg
3 bra sätt att lämna löneanspråkDu har precis sökt ett jobb och en rekryterare ringer upp dig för en telefonavstämning. En av de första frågorna är om din lön – att du ska lämna löneanspråk. Varför får du frågan redan nu, och hur ska du svara? …
blogg
KompetensförsörjningKompetensförsörjning är inte längre en HR-fråga – det är en affärskritisk strategi. För att lyckas krävs ett helhetsgrepp som sträcker sig bortom rekrytering: från kartläggning och utveckling till attraktion och retention. Här får du vägledning i hur du bygger en hållbar och flexibel strategi som säkrar rätt kompetens – i rätt tid. …
blogg
5 säkra tips inför din arbetsintervjuGrattis! Du har blivit kallad till intervju! Även om det är roligt att gå på intervju tycker många att det är nervöst. Här kommer 5 arbetsintervju-tips från rekryteraren kring vad du kan tänka på för att förhoppningsvis känna dig lite mer förberedd och avslappnad under intervjun. …
blogg
Jobba hemifrån på rätt sätt: så skapar du en policy för distansarbeteHär är fem tips för hur du kan skapa en övergripande policy för att jobba hemifrån i din verksamhet, med inspel från HR-koncernens Wise Groups egen policy. …
blogg
Intelligenstest inom rekrytering: så funkar detAtt göra ett intelligenstest för att mäta begåvning är ett bra sätt att kvalitetssäkra sin rekrytering. Men hur bedömer man intelligens? Och varför ska man göra ett intelligenstest? Här reder vi ut lite frågetecken kring begreppet intelligens och vad det har för betydelse i din rekrytering. …
blogg
Inhouse rekrytering: så ska du tänkaFunderar du på att satsa på inhouse rekrytering? Det finns många starka skäl att ta hem rekryteringen, som att få ett tydligt ägandeskap, en enhetlig process och ett mer kvalitativ rekryteringsarbete. Här är våra bästa tips till dig som vill börja med inhouse rekrytering. …
Want inspiration delivered straight to your inbox?
Stay up to date with the latest in recruitment, leadership, and labour market trends. Subscribe to our newsletter and get insights delivered to your inbox – before anyone else.