For those who want to stay ahead of the curve.

Ska du rekrytera generalister eller specialister inom marknad och kommunikation? Här får du en strategisk genomgång av hur du bygger ett marknadsteam som stärker affären, oavsett bolagets fas och ambitionsnivå. …

När Zeppelin växte snabbt behövde ledarskapet stärkas och samlas. Tillsammans med Wise utvecklades ett skräddarsytt ledarprogram som idag skapar tryggare chefer, starkare kultur och ett nätverk som gör skillnad i hela organisationen. …

Hur bygger man en marknadsorganisation som håller i ett landskap där kompetens, teknik och kanaler förändras snabbare än någonsin? I takt med att inhouse-team blir navet i marknadsarbetet växer också behovet av specialistkompetens och flexibel kapacitet. Här tittar vi närmare på hur framtidens marknadsorganisation formas – och varför den mest framgångsrika modellen ofta är en strategisk kombination av inhouse, konsulter och specialistkompetens. …

Efterfrågan på supporttekniker är stor, men rätt kombination av teknik och service är svårare att hitta. Genom Tech Agent Program kombinerar Wise IT servicebakgrund med teknisk utbildning och bygger framtidens IT-konsulter från grunden. Här berättar Anne Eklöf och tidigare deltagaren Linn Humla om satsningen som minskar klivet in i IT-branschen. …

Datadriven rekrytering handlar inte om att ersätta mänskliga bedömningar, utan om att fatta klokare beslut i en mer komplex arbetsmarknad. När data kombineras med erfarenhet och förståelse för människor skapas förutsättningar för rekrytering som håller över tid – både för individ och organisation. …

Många organisationer har kompetensen, viljan och strategin på plats, ändå uppstår ett glapp mellan potential och faktisk prestation. Det är i samspelet mellan människor, strukturer och beslut som genomförandekraften avgörs. …

Marketing Automation kan effektivisera marknadsarbetet, skapa mer relevanta kunddialoger och generera fler affärsmöjligheter. Men systemen gör inte jobbet själva. Här går vi igenom vad Marketing Automation egentligen innebär, vilka delar som är avgörande för att lyckas och varför rätt kompetens är minst lika viktigt som tekniken. …

Hur skapar man verkligt värde när man tar in en konsult? I en arbetsmarknad präglad av kompetensbrist, flexibilitet och snabba förändringar krävs mer än en snabb lösning. Den här artikeln ger ett långsiktigt perspektiv på hur organisationer och konsulter kan lyckas tillsammans. …

Rollen som CRM-ansvarig är i dag en strategisk nyckelfunktion i datadriven marknadsföring. Här får du en tydlig bild av ansvar, kompetenser och vilket affärsvärde CRM skapar samt hur du tar nästa steg i din karriär inom kunddata och marketing automation. …

Om vi spolar tillbaka till 2007, när iPhone lanserades, såg medielandskapet helt annorlunda ut. Mycket av marknadskommunikationen skedde offline. Print var starkt. Sociala medier var i sin linda. Mobilen var ett komplement – inte navet. Idag är mobilen navet. Och marknadsföring sker i realtid. …

Jag heter Shahnoza Ibragimova och arbetar som rekryteringskonsult på Wise Sales. De senaste månaderna har jag haft många samtal med ägare och styrelser som står inför ett avgörande skifte. Bolaget har vuxit – ofta snabbt – och det som tidigare drev affären räcker inte alltid för nästa fas. Jag ser samma mönster hos många bolag. Fokus har länge legat på försäljning och operativ leverans. Men när komplexiteten ökar krävs något mer. Ett ledarskap som sätter riktning, skapar struktur och samtidigt vågar utmana invanda arbetssätt. …

I en arbetsmarknad där kompetens är en bristvara räcker det inte längre att vänta på ansökningar. Search har utvecklats från ett rekryteringsverktyg till en strategisk förmåga som bygger relationer, stärker arbetsgivarvarumärket och skapar långsiktigt värde för både individer och organisationer. …

Samarbete bortom ytan Navigera makt, politik och kommunikation i tider av osäkerhet Ett webinar om det mest mänskliga och mest affärskritiska vi har: samarbete. Organisationer pressas hårdare än…

En stark kravprofil är grunden för hållbar rekrytering. Genom att kombinera tydlighet, kontext och ett framtidsorienterat perspektiv skapar du bättre beslut, starkare matchningar och långsiktigt värde för både organisation och individ. …

Vi pratar ofta om stjärnsäljarna. Om toppresterande Account Executives, drivna KAM:ar och starka säljchefer. Och ja – de är viktiga. Men i nästan varje rekryteringsuppdrag jag jobbar med ser jag samma sak: det är inte alltid de mest synliga rollerna som avgör om en säljorganisation lyckas eller inte. …