For those who want to stay ahead of the curve.
You can’t fill a gap you don’t understand.
We believe competence grows through shared knowledge. That’s why we share what we know, observe and believe in – from strategic talent supply to future leadership, recruitment trends, and the latest in employer branding.
What’s happening now
Our latest article
Explore our latest article and gain new perspectives on a rapidly changing labour market. We share insights that help you make smarter decisions – today and tomorrow.
blogg
KompetenskartlaggningEn kompetenskartläggning tar reda på vilka förmågor och kompetenser som finns inom er organisation och framför allt vilka som behöver utvecklas för att ni ska nå dit ni vill i framtiden – både som organisation och som individer. Men hur blir en kompetenskartläggning framgångsrik? …
Bridge your knowledge gap
Browse articles, case studies and blog posts in our archive. Explore a wide range of resources designed to deepen your knowledge and understanding.
blogg
Rättvis arbetsintervju : Hur säkerställer vi en rättvis bedömning?Vill du genomföra rättvisa arbetsintervjuer? Här får du konkreta tips för att bedöma kompetens objektivt och jämförbart. …
blogg
När rekryteringsprocessen drar ut på tidenAtt hitta rätt person för rätt position är helt klart avgörande för alla företag. Men vad händer när processen för att hitta den perfekta medarbetaren blir så pass utdragen att den börjar uppfattas som oprofessionell? …
blogg
Så onboardade vi nya vd:n för Wise GroupHur ser en lyckad onboarding ut för en vd? Här berättar vi hur Wise gjorde – och delar tips för din egen organisation. …
blogg
Kommunikationsutmaningen mellan chefer och TA-funktionenChefer och Talent Acquisition behöver samsyn för att lyckas. Här får du lösningar på vanliga kommunikationsutmaningar. …
blogg
Generation Z: Detta är viktigt hos en arbetsgivareVad vill Gen Z ha av sin arbetsgivare? Här är insikterna som hjälper dig attrahera och behålla nästa generations talanger. …
blogg
IT-attackers påverkan på löneavdelningens arbeteCyberhot slår hårt mot lönefunktioner. Här får du insikter i hur du skyddar din avdelning och säkerställer trygg lönehantering. …
blogg
Omedveten bias i rekryteringBias påverkar rekrytering mer än vi tror. Här får du insikter och verktyg för att fatta rättvisa beslut och främja mångfald. …
blogg
Viktiga kompetenser när ekonomiavdelningens roll förändrasEkonomifunktionen förändras snabbt. Här är kompetenserna som krävs för att möta nya krav och driva affären framåt. …
blogg
Slimmad HR-funktion – vad innebär det?Färre resurser men lika höga krav? Så bygger du en hållbar och affärsnära HR-funktion – även i slimmade organisationer. …
blogg
Digital onboardingDigital onboarding kräver tydlighet och värme. Här får du tips på hur du skapar en effektiv introduktion – även på distans. …
blogg
Så attraherar du medarbetare med videoVideo engagerar – och attraherar. Här får du tips på hur du använder video för att bygga arbetsgivarvarumärke och locka rätt kompetens. …
blogg
Så vet du att det är dags att byta jobbTänker du på att byta jobb? Här är fem tecken på att det är dags – och hur du tar första steget mot något nytt. …
blogg
4-dagars arbetsvecka: Utopi eller framtidsvision?Kan fyra dagars arbetsvecka fungera? Här får du argument, exempel och insikter för att fatta rätt beslut för din organisation. …
Want inspiration delivered straight to your inbox?
Stay up to date with the latest in recruitment, leadership, and labour market trends. Subscribe to our newsletter and get insights delivered to your inbox – before anyone else.