For those who want to stay ahead of the curve.
You can’t fill a gap you don’t understand.
We believe competence grows through shared knowledge. That’s why we share what we know, observe and believe in – from strategic talent supply to future leadership, recruitment trends, and the latest in employer branding.
What’s happening now
Our latest article
Explore our latest article and gain new perspectives on a rapidly changing labour market. We share insights that help you make smarter decisions – today and tomorrow.
blogg
KompetenskartlaggningEn kompetenskartläggning tar reda på vilka förmågor och kompetenser som finns inom er organisation och framför allt vilka som behöver utvecklas för att ni ska nå dit ni vill i framtiden – både som organisation och som individer. Men hur blir en kompetenskartläggning framgångsrik? …
Bridge your knowledge gap
Browse articles, case studies and blog posts in our archive. Explore a wide range of resources designed to deepen your knowledge and understanding.
case
nyckelroller till first campNär First Camp satsade på tillväxt blev behovet av rätt HR-kompetens avgörande. Med hjälp av Wise rekryterades Jesper och Viktoria – två nyckelpersoner som snabbt blev en naturlig del av både affären och kulturen. …
case
kundcase framgangsrik rekrytering av kvalitetschef till almondyNär Almondy behövde en ny kvalitet- och hållbarhetschef som både kunde hålla högt tempo och bidra med långsiktig kompetens, vände de sig till Wise. Rekryteringen landade på bara sex veckor – en lösning som inte bara mötte förväntningarna, utan överträffade dem. …
case
Wise rekryterar nyckelroller till energisektornGasum är experter inom den nordiska gassektorn och energimarknaden. Wise fick uppdraget att rekrytera fem specialistroller. …
case
familjeföretaget som var pionjarer på marknadenMed rötter i Malmö och över 100 års historia är Bona ett globalt företag med närvaro i 17 länder och cirka 700 medarbetare. Ett svenskt familjeföretag som växt till en internationell aktör – med kvalitet, innovation och hållbarhet som gemensam grund. …
case
kronans apotek och apoteksgruppen gar ihopNär Kronans Apotek och Apoteksgruppen slår samman sina verksamheter skapas en ny apoteksaktör med kraft att bli den tredje största på marknaden. Ett samgående som sätter både tillväxt och tillgänglighet i fokus. …
case
Marknadsföreningen stockholmAtt snabbt hitta en medarbetare som passar in i kulturen, förstår affären och projektleder som en stjärna var uppdraget. Läs mer om hur KIMM stöttade Marknadsföreningen Stockholm när dem behövde en ny Medlemsansvarig. …
case
Wolters KluwerVarje marknadsavdelning ser annorlunda ut, alla har inte ett stort team eller en budget som gör att man har råd att ta in en specialist på 100%, då kan en interimslösning vara bra. På Wolters Kluwer gör man mycket inhouse. …
case
HjärnfondenHjärnfonden är en ideell insamlingsstiftelse utan statligt stöd, helt beroende av gåvor och testamenten från privatpersoner och av företagssamarbeten. Hjärnfonden har till uppgift att samla in och fördela medel till forskning samt informera om hela hjärnan och alla dess sjukdomar, skador och funktionsnedsättningar. …
Want inspiration delivered straight to your inbox?
Stay up to date with the latest in recruitment, leadership, and labour market trends. Subscribe to our newsletter and get insights delivered to your inbox – before anyone else.