Cookie-inställningar

Vi använder cookies för att ge dig en bättre användarupplevelse och personlig service. Genom att samtycka till användningen av cookies kan vi utveckla en ännu bättre tjänst och tillhandahålla innehåll som är intressant för dig. Du har kontroll över dina cookiepreferenser och kan ändra dem när som helst. Läs mer om våra cookies.

Skip to content

Sveriges största löneevent

Inspiration Lön är ett årligt event som Wise Professionals arrangerar för sjunde gången i samarbete med Srf konsulterna. Boka din plats nu, den 30 november kör vi!

Sveriges största löneevent

Wise Professionals Lön har glädjen att presentera Sveriges största löneevent i samarbete med Srf konsulterna. Inspiration Lön är ett årligt event som vi arrangerar för sjunde gången för är alla som verkar inom yrkesområdet “lön”.

Kom och bli berörd, påfylld och stärkt i din profession och som person. Vi har valt våra föreläsare med stor omsorg då vi vill ge dig som arbetar med löner något alldeles extra och tänkvärt. 

Inspiration Lön ger två aktualitetstimmar till auktoriserade lönekonsulter via Srf konsulterna. 

Inspiration Lön görs i samarbete med:

Nytt för i år

Vi är extra stolta över att i år kunna erbjuda:

  • Ett eftermiddagsevent på vackra Oscarsteatern i Stockholm
  • Mingellunch kl.11.30-12.30 som ingår i biljettpriset
  • Utökad mingeltid med eftersnack på en närliggande bar för dem som vill. Till självkostnadspris
  • Hotellerbjudande, 10% rabatt på Hotel C, ange rabattkod: HotelC Boka hotell här >>
  • Quiz i samarbete med Srf konsulterna för auktoriserade lönekonsulter

Detta hoppas vi ger alla en ännu större upplevelse och underlättar för er som kommer tillresta.

Inspiration Lön 2023

Vårt mål är att alla deltagare ska bli berörda, inspirerade och stärkta av vårt program.

Tid

Den 30 november 2023, kl 11.30-16.30
Mingellunch mellan kl 11.30-12.30

Plats

Oscarsteatern, Kungsgatan 63, Stockholm

Hotell

Vi rekommenderar Hotel C Stockholm, ca 5 min från Oscarsteatern. Få 10% rabatt genom att ange rabattkod: HotelC när du bokar. Boka hotell här >>.

Frågor?

Har du frågor om eventet? Kontakta katarina.sand@wise.se
Har du frågor om din bokning? Kontakta evensupport@wise.se

Testa dina kunskaper i ett quiz

Att gå på Inspiration Lön ger nya kunskaper och insikter. Vi vill även att du ska få möjlighet att reflektera och repetera det som förmedlas. Nytt för i år är därför att du kommer att få tillgång till ett quiz med frågor kopplade till dagens ämnen. Quizet är öppet för alla och frivilligt för dig som inte är auktoriserad lönekonsult.

Quizet består av tio frågor och det tar cirka 30 minuter att genomföra. Quizet öppnar den 30 november och stänger den 14 december.

Så får du som auktoriserad lönekonsult två aktualitetstimmar

Gå in på mina sidor på Srf konsulternas hemsida och göra quizet där mellan den 30 november och 14 december.

Auktoriserade lönekonsulter som har deltagit på Inspiration Lön den 30 november och klarat quizet får två AKT-timmar registrerade hos Srf konsulterna. Något intyg skickas därmed inte ut från Wise Professionals.

Lycka till!

Boka din och dina medarbetares biljetter redan nu

Biljetter med Early bird-rabatten är slutsålda. Priserna är per person och är exkl moms. (Studentpriset är inkl. moms)

Årets talare!

Vi vågar lova att du kommer att bli berörd, påfylld och stärkt både som person och i din profession. Vi har valt våra föreläsare med stor omsorg då vi vill ge dig som arbetar inom yrkesområdet administration något alldeles extra och tänkvärt.

Sifferdjur

Micael Dahlen

Våra dagar är räknade – bokstavligen. Vi mäter, räknar och jämför mer än någonsin. Siffrorna blir fler varje dag och de påverkar hur vi tänker, känner och mår. När gör siffrorna oss starkare och när gör de oss svagare? Betalar du mer för drömlägenheten en dag när din stegräknare visar en hög siffra? Kan siffror förvandla oss till självupptagna tölpar som snor kopieringspapper på jobbet? Vilka siffror har ni valt som era nyckeltal och leder de rätt? Micael Dahlen föreläser underhållande om matematikens samhällsbyggande kraft och den försiffrade moderna människan.

Micael Dahlen är författare, internationell föreläsare och professor i ekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. Han lockar fram och skapar nya tankar, stora som små. Med professorns exakthet och konstnärens vilda glädje får han sina ord och gärningar att tränga in i både hjärta och hjärna.

Melanie Pizzey – a short introduction to Global Payroll

The world of Global Payroll never stands still and this is truer than ever today with ever-changing complex legislation and new trends emerging. Melanie will provide you with an overview of these emerging trends, some of which will impact your Global Employee experience.

Melanie has worked within the payroll industry for more than 23 years.Ten years ago Melanie decided to form her own recruitment agency. Within a few years, she started the first online global payroll magazine.

Then, identifying a need for a source of information and support for individuals working in the Global Payroll industry, Melanie founded the Global Payroll Association. Since its establishment, the GPA has gone from strength to strength offering invaluable support to payroll individuals and companies around the world.

Missa inte Melanies poddar, Humans of payroll och Women in Payroll. Finns där poddar finns.

The future of global mobility – Key trends and issues

Lee McIntyre-Hamilton

Global mobility has undergone a significant transformation over the past decade. Technology, new working practices, evolving business needs, the scarcity of talent, the COVID-19 pandemic and many other factors continue to lead to the rapid evolution of global mobility. The challenge for both employers and governments is to keep up with the pace of change when it comes to the legislation and rules globally.

In this session, Lee McIntyre-Hamilton, Global Mobility Tax Partner, will explain the current global mobility landscape, the key trends, the future of global mobility and what this means for employers world-wide. Lee will also share some key insights and top tips to manage a compliant and cost effective globally mobile workforce. 

Lee has specialised in globally mobility and global mobility tax for over 25 years. As a partner at Keystone Law, a UK based law firm, Lee currently works as part of a multi-disciplinary team to advise employers of all sizes globally, helping them develop global mobility tax policies and processes and providing support on the tax, social security and payroll aspects of global mobility. Lee also advises employees on the personal income tax aspects of global mobility. As well as presenting at industry forums, Lee is the resident in-house global mobility tax expert at the Global Payroll Association and is a global mobility tax writer for Tolley’s, an online technical resource for tax practitioners. 

Vad händer inom lön 2024?

Zennie Sjölund

Tekniksprång, regelförändringar och trender. Zennie Sjölund har en unik position i lönebranschen, i samverkan och påverkan, med myndigheter, lönesystemleverantörer och andra viktiga intressenter. Att det sker förändringar vet vi, men vilka, när och hur? I en exklusiv överflygning kommer du att få många svar. Vad kommer att påverka oss som arbetar med löner 2024?

Zennie Sjölund är branschansvarig för Lön på Srf konsulterna och en stark drivkraft inom lön i Sverige. Hon var med och grundade Löneföreningen 2010 som så småningom blev en del av Srf konsulterna. Hon har drivit igenom auktorisationen till lönekonsult och är en stark förespråkare för samverkan i olika konstellationer. Hon är bisittare till Katarina Sand i Lönepodden och en flitigt anlitad talare i olika forum. 

Konsten att skapa och driva en attraktiv företagskultur

Linda Hammarstrand

Linda liknar arbetet i organisationen med en stafett där varje medarbetare har huvudrollen på sin sträcka. Hon föreläser passionerat om hur man skapar och driver en engagerad företagskultur där människor arbetar tillsammans – inte bara samtidigt. Att känna sig engagerad och motiverad – och i bästa fall passionerad – är för många bara en dröm men det går faktiskt att förverkliga den. Hur når vi dit? Föreläsningen är en inspirerande upplevelse med underbar energi, många härliga skratt och givetvis laddad med konkreta verktyg för hur ni ska lyckas tillsammans! 

Linda Hammarstrand har över 20 års erfarenhet av kommunikation och HR. Hon har arbetat med Stena-sfärens värdegrund och affärsfilosofi och implementerat den för koncernens 22 000 medarbetare. Hon har också varit Director of Passion i Clarion Hotels ledningsgrupp med målet att göra Clarion Hotel till Nordens mest attraktiva arbetsgivare.

Heléne Lidström

Moderator

Heléne Lidström är Inspiration Löns ständiga moderator. Hon har över 20 års erfarenhet från ledande positioner i olika IT- och telekombolag. Hon var bland annat ansvarig för att utveckla Microsofts arbetsplats och arbetssätt i takt med ny teknik – ett arbete som prisbelönades. Förutom att Heléne är en uppskattad moderator och föreläsare arbetar hon som arbetsplatsstrateg och har stöttat hundratals företag mot ett flexibelt arbetssätt. 

Boka din och dina medarbetares biljetter redan nu

Biljetter med Early bird-rabatten är slutsålda. Priserna är per person och är exkl moms. (Studentpriset är inkl. moms)

Bli inspirerad!

Ta del av mer inspiration
Blogg

Blogg | Metaverse och HR: Navigera i en digital värld

Den teknologiska utvecklingen går snabbare än någonsin. Experter inom AI och teknologi uppmanar nu företag som är nischade inom områdena att pausa utvecklingen då de anser att det går för fort. Ett av de mest spännande framstegen som har kommit under de senaste åren är skapandet av metaversen – en digital virtuell värld som utvidgar den fysiska verkligheten, där människor interagerar i realtid. Användare använder avatars för sociala interaktioner, arbete, utbildning och underhållning. Det möjliggör gemensam upplevelse och påverkar områden som arbete, utbildning och handel. Teknik- och underhållningsföretag experimenterar med metaverse-plattformar, även om begreppet fortfarande utvecklas och har tekniska och sociala frågor att lösa. Den här teknologin kommer att ha en enorm påverkan på många områden av våra liv, inklusive arbetsplatsen och HR-arbetet. Låt oss utforska hur HR kommer att förändras i metaverse-eran.
Blogg

Att synliggöra värdet av löneavdelningen för organisationen

I dagens näringsliv har lönerna en avgörande roll för att attrahera, behålla och motivera kompetenta medarbetare. Som företag är det viktigt att förstå värdet av löner och hur de kan påverka organisationens framgång. En nyckelperson som spelar en central roll i detta sammanhang är lönechefen. I det här blogginlägget kommer vi att utforska lönechefens retorik och deras plats i styrelsen samt hur vi kan visa vad löneavdelningen kan bidra med till organisationen.
Blogg

Lönechefen i förändring: Hur du utvecklar ditt team!

Att vara lönechef är ett krävande uppdrag, speciellt när organisationen genomgår förändringar. Förändringar kan vara både utmanande och spännande, och det är i dessa stunder som en lönechef har möjlighet att visa sitt ledarskap. I det här blogginlägget kommer vi att utforska hur en lönechef kan leda och utveckla sitt team under tider av förändring, och hur detta kan bidra till att skapa ett starkt och framgångsrikt löneteam.
Event

Wiseful Learning #33 – om vikten av att mäta och följa upp sitt mångfalds- och inkluderingsarbete OCH att inte stanna där!

Success Story

Samarbetet med Axfood kring unik rekryteringsutbildning

Att det inom denna koncern sker ett antal rekryteringar varje år är inte förvånande. Axfood har också en egen akademi där de satsar starkt på kompetenshöjande insatser inom organisationen. 
Blogg

Från rutin till revolution: Hur OpenAI enligt Chat GPT kan förvandlar våra löneavdelningar

OpenAI kan revolutionera hur vi hanterar löneprocessen. I det här blogginlägget kommer vi att utforska några av de sätt där OpenAI enligt Chat GPT kan stötta våra löneavdelningar och underlätta deras arbete.
Success Story

Wise Professionals rekryterar nyckelroller till energisektorn

Wise Professionals fick våren 2023 uppdraget att rekrytera fem nya specialistroller till Gasum. Gasum fick en ny VD för ca ett år sedan, och har sedan dess jobbat enligt en ny strategi. Det gjordes en omorganisation då man tillsammans med ledningsgruppen diskuterade fram vilka roller som behövdes som en del av deras strategiarbete.
Success Story

The Pace rekryterar nyckelroll för svensk beredskap

Den nya rollen blir en nyckelfunktion för uppdraget. Som spindeln i nätet ansvarar rollen för att samordna arbetet ute i de 6 olika bredskapsregionerna i landet. Rollen kräver en stark lagspelare, med fallenhet för projektledning samt en utomordentlig förmåga att kunna koordinera och säkerställa att minsta lilla detalj är på plats.
Blogg

Revolutionera din rekryteringsresa med AI

Att få till den perfekta matchningen mellan kandidat och roll är en konst som kan ta tid. Men tänk om du inte behövde lägga fokus på de administrativa delarna i processen som slukar tid? Och istället kunde ägna mer tid åt det personliga mötet med kandidaterna? Det är fullt möjligt, men hur fungerar det? Vi djupdyker i smarta och mindre smarta sätt att använda openAI vid rekryteringar.
Blogg

HR + AI = sant? Vi ger dig 6 tips på hur du kan omfamna den nya tekniken

För HR kan användningen av AI och ChatGPT hjälpa till att automatisera, effektivisera och förbättra olika HR-processer. Men det finns också utmaningar och farhågor kring den nya tekniken. Vi går igenom det viktigaste för dig inom HR att ha koll på och ger dig 6 tips för en långvarig romans mellan HR och AI.
Success Story

Kan man göra en träffsäker rekrytering under tidspress?

Under 2021 befann sig ekonomiavdelningen på Envac i en expansionsfas och behövde på kort tid hitta kompetent personal som passade in i laget. Per-Anders Bohman, ekonomichef på Envac, valde att ta hjälp av Eqonomy och Lisa Kayser.
Event

The Pace presenterar Administration Day 2023

Stockholm
Event

Så bygger du ett hållbart marknadsteam!

Webinar
Event

Wiseful Learning #32 – om vikten av ett fördjupat och tydligare hållbarhetsarbet

Blogg

Slimmad HR-funktion – vad innebär det?

Vi hör ofta HR-chefer i vårt nätverk säga att deras HR-funktioner är eller behöver vara slimmade. Vi har funderat en del på vad det egentligen betyder och hur det påverkar de organisationer som de verkar i. Varför vill man slimma HR när funktionen får en alltmer affärsnära roll, vad innebär det och vilka konsekvenser kan det få?
Blogg

Lönekartläggning – syfte, krav och nytta för dig som arbetsgivare

Nytt år innebär att planera och avsätta tid för de återkommande HR-processerna, till exempel lönekartläggning, medarbetarundersökning, medarbetarsamtal och talent review. Här kommer vi att titta närmare på just lönekartläggningen. Vad är syftet med att genomföra lönekartläggning, hur ser det ut med löneskillnader mellan kvinnor och män och hur ska arbetet genomföras? Vi har dessutom frågat en expert inom området, Eva Wagner produktchef på Simployer, för att titta närmare på vanliga fallgropar samt vilka vinster som arbetet med lönekartläggning kan ge.
Event

Employer branding – Best practice med Emil Adén från Trafikverket

Stockholm
Blogg

45% ser kultur och ledarskap som största utmaningen med hybridarbete

Vi har gått från att ställa om snabbt, fokusera kortsiktigt och hålla ut – till att vara i ett nytt normalläge där modellerna för hybridarbete är här för att stanna. När vi nu står här, i början av nästa fas i arbetslivet, vilka är de största utmaningarna? Vi ställde frågan på LinkedIn och fick 194 svar.
Blogg

Hybridarbete – vilka delar behövs för att det ska fungera?

Hybridarbete är det nya formatet för många arbetsplatser och en övergång till det som permanent arbetsmodell kan resultera i både bättre och sämre resultat. Vad innebär det för HR som funktion att arbetet bedrivs i hybridformat och vilka delar behövs för att det ska fungera?
Event

Nätverksträff för juniora lönespecialister i Stockholm

House of Wise
Ta del av mer inspiration