”Vi behövde någon snabbt, och fick mer än vi vågat hoppas på”

När trycket ökade på projektcontroller-teamet hos Lindholmen Science Park behövde de snabbt förstärkning. Valet föll på att ta hjälp av Wise – igen.

Blogg

– Vi har anlitat Lisa Kayser på Eqonomy, en del av Wise flera gånger tidigare, så när behovet av en konsult uppstod igen visste vi precis vart vi skulle vända oss, berättar Cecilia Lundvall, teamledare på Lindholmen Science Park.

Cecilia leder ett controllerteam som stöttar upp den omfattande projektverksamheten hos Lindholmen Science Park, en innovationsmiljö med många pågående och komplexa samarbeten.

– Vi arbetar i en värld där flödet av projekt är svårt att förutse. När vi såg att trycket ökade visste vi att vi behövde en person snabbt, någon som kunde sätta sig in i arbetet, ta ansvar och hjälpa till att driva det framåt, säger Cecilia.

En självgående och social lagspelare

Konsulten Christina Karlsson började i september och blev snabbt en nyckelspelare i teamet.

– Hon kom in utan tidigare erfarenhet av just projektarbete, men lärde sig otroligt snabbt. Hon är engagerad, självgående och väldigt omtyckt, både i vårt team och bland projektledare ute i organisationen, berättar Cecilia.

Christina började med enklare projekt, men visade snabbt att hon hade kapacitet för större ansvar. Idag hanterar hon flera projekt och har blivit en självklar del av gruppen.

– Det är tryggt att ha henne här. Hon sitter aldrig och väntar, är det något hon inte förstår så tar hon reda på det själv. Hon är dessutom social och energigivande, vilket är minst lika viktigt i vårt arbete.

Ett beprövat samarbete

Det är inte första gången Lindholmen Science Park anlitar Wise/Eqonomy.

– Vi har rekryterat två andra personer via Lisa tidigare, Rasmus och Charlotte, som båda jobbar kvar och trivs jättebra. Vi återkommer till Wise/Eqonomy för att vi vet att de lyssnar på vad vi behöver. Det märks att Lisa verkligen förstår både rollen och gruppen, säger Cecilia.

Att det blivit rätt flera gånger är ingen slump.

– Vi har testat andra rekryteringsfirmor tidigare, men ofta fått kandidater som inte alls matchar våra behov. Med Lisa har vi alltid fått träffa relevanta profiler. Det gör stor skillnad.

Framåt: mer komplexa projekt

Organisationen växer, och med det ökar kraven på kompetens.

– Vi ser att våra projekt blir mer komplexa, till exempel med mer EU-finansiering. Det ställer högre krav på både kunskap och struktur. Därför är vi väldigt glada över att ha Christina hos oss, och vi ser fram emot att fortsätta utveckla både teamet och vårt samarbete med Wise/Eqonomy, avslutar Cecilia.

Systemekonomen – länken du inte vill vara utan

Därför ökar efterfrågan på systemekonomer just nuSystem, ekonomi och verksamhet hänger ihop mer än någonsin. Men vem ser till att det faktiskt fungerar i praktiken? Svar: systemekonomen. – Det är en roll som länge har flugit lite under radarn, men som just nu blir allt mer affärskritisk. Vi ser ett tydligt ökat behov bland våra kunder, säger Karin Steenstrup, Rekryteringskonsult på Eqonomy. Därför blir systemekonomer allt viktigare I takt med att fler företag effektiviserar, automatiserar och byter affärssystem, ökar också behovet av människor som förstår både tekniken och ekonomin. – Många tror att det är en IT-fråga, men i praktiken handlar det ofta om ekonomi. Det är systemekonomen som ser till att siffrorna hamnar rätt, att flöden fungerar och att rapporteringen är pålitlig, säger Karin. Det är också systemekonomen som ofta fungerar som länken mellan ekonomiavdelningen, IT och resten av verksamheten – en slags ”översättare” mellan världar. När förändring är konstant – behövs någon som håller ihop Byte av affärssystem, förändrade regelverk, nya krav på rapportering och ökad digitalisering gör att behovet av systemnära ekonomikompetens ökar. – Vi ser att efterfrågan på just den här typen av profiler har ökat markant det senaste året, särskilt i projektintensiva verksamheter, fastighetsbranschen och offentlig sektor, säger Karin. Hon lyfter också att det inte alltid handlar om en permanent roll. – Många behöver en interimslösning vid ett systembyte, ett integrationsprojekt eller som stöd till teamet. Våra konsulter är vana att snabbt sätta sig in i både systemen och organisationen. Vanliga utmaningar systemekonomen löser Övergång till nytt affärssystem Systemstöd för bokslut, prognos eller rapportering Manuella flöden som behöver effektiviseras Integration mellan system som “inte pratar med varandra” Stöd vid koncernrapportering eller controlling En riktigt bra systemekonom skapar inte bara ordning – de skapar förutsättningar för bättre beslut. Är det dags att förstärka med en systemekonom? Om din organisation: ✔ hanterar komplexa ekonomiflöden ✔ planerar att byta eller uppgradera ekonomisystem ✔ upplever glapp mellan ekonomi och IT ✔ behöver avlasta teamet med systemrelaterade frågor …då är det sannolikt en systemekonom du behöver. Eqonomy matchar er med rätt kompetens – oavsett om du behöver en interimskonsult snabbt eller vill rekrytera långsiktigt. Vill du veta mer? Hör av dig till Karin Steenstrup eller någon av oss på Eqonomy.

Systemen pratar inte med varandra – den största utmaningen för dagens löneproffs

Pulsmätningen visar att två av tre som jobbar med lön ser bristande systemintegration som sin största utmaning. När lönesystemet inte samspelar med HR, ekonomi eller tidrapportering hamnar ansvaret på dig – att manuellt pussla ihop informationen. Resultatet leder till merarbete, krångel och ökad stress.

Dessa roller blir avgörande enligt ekonomicheferna

Vilka kompetenser behövs för att möta framtidens krav på ekonomiavdelningen? Det frågade vi i årets pulsmätning – och svaren visar att ett tydligt skifte är på gång.