Framtidens arbetsmarknad börjar med mänskliga förmågor
Att hjälpa individer att komma in på IT-marknaden är något jag brinner för. Min passion bottnar i en övertygelse om att potential finns överallt, men möjligheterna är ojämnt fördelade. Det är därför jag engagerar mig så starkt i initiativ som Tech Agent-programmet på Wise IT. Programmet är inte bara en utbildningsplattform, det är en katalysator för förbättring – för individer och för branschen.
Från köksmästare till IT-konsult – en inspirerande resa
Ett exempel som ligger mig varmt om hjärtat är Sigges resa. Från att ha jobbat som köksmästare tog han steget in i IT-världen genom Tech Agent-programmet. Med sin bakgrund hade han redan utvecklat egenskaper som struktur, problemlösning och stresstålighet – färdigheter som visade sig vara ovärderliga i hans nya roll som IT-konsult. Det är precis detta som är kärnan i ”hire for talent, train for skill”: att se möjligheter där andra ser hinder.
I programmet fick Sigge verktygen för att bygga vidare på sin potential. Han fick utbildning, mentorskap och ett nätverk – allt han behövde för att få sitt första jobb inom IT. Idag är han en uppskattad konsult som levererar värde till sina kunder varje dag. Hans historia är inte unik, men den är ett exempel på vad som är möjligt när man väljer att tro på människors potential och förmågor snarare än kompetens.
Kompetensutveckling för en ny era
AI och automatisering gör att många arbetsuppgifter kommer förändras eller försvinna. Men det betyder inte att det finns mindre behov av oss människor – tvärtom. Vi behöver fler som kan anpassa sig, lära nytt och hantera komplexa utmaningar. Kompetensutveckling handlar inte bara om att fylla kunskapsluckor, utan också om att förvalta de mänskliga förmågorna som teknik aldrig kan ersätta.
Det är här Tech Agent-programmet verkligen gör skillnad. Genom att kombinera praktisk utbildning med personlig utveckling hjälper vi individer att få det självförtroende och de färdigheter som krävs för att lyckas i IT-branschen. Det är en vinst för alla – individen får en ny karriär, och vi inom branschen får tillgång till nya perspektiv och talanger.
En framtid byggd på mänsklig potential
Kompetensutveckling handlar inte bara om att lösa dagens behov utan också om att bygga en framtid där fler människor får möjlighet att blomstra. När vi investerar i individer investerar vi i samhällets gemensamma framtid. Och ju mer vi fokuserar på att identifiera och utveckla talang, desto starkare står vi i mötet med morgondagens utmaningar.
Vi kan inte luta oss tillbaka och vänta på att individer med rätt förmågor och kompetens ska dyka upp – vi måste skapa den. Genom att kombinera ny teknik med genuint mänskligt engagemang kan vi bygga broar till nya möjligheter för fler. Hire for talent – train for skill. Det är inte bara en fras. Det är en filosofi som förändrar liv.
Skribent
