Customer case – First Camp
Regionchef och HRBP till First Camp
First Camp, Sveriges största campingkedja, är på en tillväxtresa och ville tillsätta två avgörande roller – Regionchef i södra Sverige och HR Business Partner. Samarbetet med oss på Wise ledde till kandidaterna Jesper och Viktoria, två träffsäkra rekryteringar som inte bara matchade kravprofilerna utan också delade företagets värderingar. Här berättar de om resan in i First Camp.
Moments of Happiness
First Camp, Sveriges största campingkedja, är på en tillväxtresa med ambitionen att skapa ”Moments of Happiness” – både för sina gäster och sina medarbetare. När de gick in i sin expansionsfas insåg de snabbt att de behövde nya talanger till ledarroller. För First Camp var det viktigt att de nya ledarna inte bara hade rätt kompetens, utan också passade in i företagets värderingar och kunde bidra till deras fortsatta tillväxtresa.
First Camp valde att samarbeta med rekryteringskonsulten Jenny på Wise för att få hjälp med att tillsätta två avgörande roller – Regionchef i södra Sverige och HR Business Partner. Samarbetet ledde till kandidaterna Jesper och Viktoria, två träffsäkra rekryteringar som inte bara matchade kravprofilerna utan också delade företagets värderingar. Här berättar de om sin resa in i First Camp.
Från campingsemester till regionchef
Jesper, som rekryterades som Regionchef i södra Sverige på First Camp, beskriver hur resan gick till. För honom började allt under en campingsemester på Öland när han blev kontaktad av rekryteringskonsulten Jenny på Wise:
”Jag kände direkt igen mig i tjänsten. Hela rekryteringsprocessen var tydlig och omhändertagandet varmt och professionellt rakt igenom.” Berättar Jesper och betonar att det lönar sig i längden att lägga tid för att göra en ordentlig rekrytering. ”Oavsett om jag hade fått tjänsten eller inte så hade jag gått med känslan av att First Camp och Wise är seriösa bolag som är väldigt professionella.”
Jesper Malmquist, Regionchef i södra Sverige på First Camp
När vi frågar Jesper vad som bidrar till att han trivs på First Camp svarar han: ”Jag gillar verkligen att arbeta med människor. Det är fantastiskt att möta gäster som är på semester och glada, eller unga personer som gör sitt första jobb och tar steget in i arbetslivet,”. Han lyfter även vikten av att jobba på en arbetsplats med tydliga värderingar och en ambition att uppfylla sina mål, och säger att First Camp är ett företag som verkligen lever efter sina värderingar.
Resan från kandidat till rekryterare
Viktoria, som idag arbetar som HR Business Partner på First Camp, blev också rekryterad via Wise under en hektisk julperiod. Hon beskriver processen som både transparent och kommunikativ:
”Jenny på Wise hade löpande dialog med mig under tiden. Jag blev alltid uppdaterad över vad som hände i processen vilket jag uppskattade extremt mycket. Hon var som ett bollplank för mig och frågade om det fanns något jag önskade innan jag kunde ta något beslut. Det tyckte jag var väldigt positivt.”
Viktoria Timbäck, HRBP på First Camp
Nu, i rollen som HRBP på First Camp och beställare av rekryteringstjänster, värdesätter Viktoria tydlighet och transparens i rekryteringsprocesser: ”Som beställare anser jag att öppenhet och tydlighet är avgörande. Det var just dessa egenskaper jag själv uppskattade som kandidat.”
Fördelarna med en noggrann rekryteringsprocess
Vi får träffa Benita, COO på First Camp, som betonar vikten av en noggrann anställningsprocess. Hon nämner att det är värt att lägga tid och resurser på att hitta rätt person, för att skapa en långsiktig stabilitet och få in rätt person på rätt plats.
”För mig är det viktigt att göra transparanta och gedigna rekryteringsprocesser där man är öppen och tydlig med jobbet. Så att alla har så mycket information som möjligt från båda håll.” säger hon. ”Jag gör hellre mycket jobb i rekryteringsprocessen så att jag sen är säker på att vi har gjort ett fantastiskt bra val. Under Jespers rekrytering så var det många bra kandidater men vi valde ju den bästa tillslut.” avslutar hon med ett leende.
Samarbetet ledde till träffsäkra kandidater
Genom sitt samarbete med Wise har First Camp inte bara lyckats hitta träffsäkra kandidater utan också människor som delar företagets värderingar.
Benita, COO på First Camp, beskriver samarbetet:
”Wise lade mycket tid på att lära känna oss, våra förväntningar och vår verksamhet. Det var ett grundligt arbete där vi tillsammans skapade en tydlig kravprofil, och det resulterade i pricksäkra kandidater. När det var dags att rekrytera ytterligare en regionchef vände vi oss återigen till Wise. Den här gången krävdes mindre handpåläggning, men processen fungerade precis lika bra som förra gången.”
”När det var dags att rekrytera ytterligare en regionchef vände vi oss återigen till Wise.”
Benita Jonsson, COO på First Camp
Att rekrytera med First Camp
”Det har varit en stor ära att få samarbeta med First Camp i flera strategiska rekryteringar. Vårt partnerskap inleddes med en roll inom Operations som koordinator för campingverksamheten, följt av rekryteringen av två roller till deras HR-avdelningen och nu senast två Regionchefer. Som person med en stark koppling till campinglivet och dess positiva inverkan på människor har det varit särskilt givande att få arbeta med First Camp och få en inblick i deras verksamhet bakom kulisserna.”
Jenny Mellberg, Rekryteringskonsult på Wise
Det här är First Camp:
First Camp är Sveriges största campingkedja med över 60 destinationer i Sverige, Norge och Danmark. Deras vision, ”Moments of Happiness”, genomsyrar allt de gör – från att skapa fantastiska upplevelser för sina gäster till att bygga en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Deras noggranna arbete med rekrytering har varit avgörande för att bygga en stark organisation som kan fortsätta leverera på deras vision och långsiktiga mål.
Kontakta oss
Använd nedan formulär så återkommer vi inom kort.
