Nathnet Meless – en prestigelös HR-konsult med mod, bredd – och ett hjärta för utveckling
Nathnet Meless är utbildad beteendevetare med erfarenhet från både rekrytering och konsultchefsroller inom bemanningsbranschen. Tidigt i karriären växte viljan att arbeta mer med personalfrågor än försäljning – en insikt som ledde till magisterstudier i ledarskap och arbetsliv. Där och då tog HR-resan fart på riktigt.
”Jag kände att de frågorna var exakt det jag ville jobba med. Jag hade hittat rätt spår,” berättar Nathnet.
Sedan augusti 2022 är hon konsult på Wise Consulting – ett val som grundade sig i en önskan att bredda sin kompetens och utvecklas i nya miljöer, branscher och kulturer.
Nyfikenhet, trygghet och mod i balans
Det som utmärker Nathnet är hennes förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och behov – och samtidigt vara den trygga parten som levererar från dag ett. Hennes flexibilitet, ödmjukhet och mod att utmana både sig själv och kunden skapar ett stort värde i varje uppdrag.
”Jag tycker om att utmana mig själv, men det har jag nog vuxit in i. Ju mer man är i det, desto tryggare blir man. Idag är jag mer grundad och lugn i att ständigt möta nya utmaningar.”
Hon beskriver rollen som konsult som en kombination av att vara ny på jobbet ofta – men också att snabbt bli expert och skapa förtroende. Och för Nathnet handlar det om att hitta balansen: att lyssna in, förstå kulturen – och sedan utmana med silkeshandskar.
En generalist med prestigelös inställning
Nathnet trivs med variation och har en tydlig generalistprofil. Hon har förmågan att arbeta brett inom HR – och samtidigt gå på djupet där det behövs. En av hennes styrkor är att se vad som behöver göras, oavsett om det handlar om att designa en process, ta fram ett underlag eller strukturera upp ett område från grunden.
”Jag tror inte att det finns något uppdrag där det inte är både högt och lågt. Det handlar om att se vad som behöver göras – och sätta igång.”
Vad inspirerar – och vad är ett drömuppdrag?
För Nathnet är ett drömuppdrag ett sammanhang där hon får kombinera trygghet med nyfikenhet. Att få arbeta med något hon kan bidra inom – och samtidigt lära sig något nytt. Hon inspireras av kunniga kollegor och välutvecklade HR-processer som är genomförbara i praktiken och som skapar värde för medarbetare och chefer.
”Jag blir som en svamp när jag får arbeta med andra kunniga personer – det är då jag utvecklas som mest.”
Ett råd till mig själv – och andra
Om hon kunde ge ett karriärråd till sitt tidigare jag skulle det vara enkelt: att våga tidigare.
”Jag hade kanske kastat mig ut tidigare. Det är lätt att stanna kvar i det trygga, men det är när man kliver utanför komfortzonen som man verkligen utvecklas.”
Så skapar Nathnet värde för sina kunder
Med sin breda erfarenhet, ödmjuka approach och nyanserade perspektiv kommer Nathnet in och stärker upp där behovet är som störst. Hon bidrar med både kompetens och energi – och vet hur hon skapar effekt från dag ett.
”Som konsult kommer man in med flera perspektiv. Det gör att man ofta kan nyansera utmaningar och hitta rätt väg framåt. Och man är inte rädd för att hugga i där det behövs.”
