Konsultporträtt
Möt Zoenike Blomqvist
Vi har träffat Zoenike Blomqvist som jobbar som konsult via Wise Professionals. Zoenike delar med sig av erfarenheter som konsult, uppdraget och finfina tips!
Zoenike Blomqvist
Recruitment Partner
32 år gammal emigrerad göteborgare som numera huserar i metropolen Stockholm. Brinner (givetvis) för riktigt dåliga ordvitsar, men även för matlagning och möten med människor i alla dess former. Sadlade om till personalvetare efter många år inom restaurang och servicebranschen och har sedan studietiden arbetat med Talent Acquisition.
Varför valde du Wise Professionals?
Det var lite kärlek vid första ögonkastet, eller efter första intervjun då med bästa Martina Kolga så att säga. I jämförelse med de andra jobb jag sökte efter examen blev jag riktigt imponerad kring hur proffsigt men samtidigt varmt bemött man blev. En annan avgörande faktor var tryggheten kring de faktum att alla jag skulle ha runt omkring mig faktiskt är specialister inom just HR och TA; det jag ska jobba med! Det kändes tryggt och lockande.
Berätta lite om ditt uppdrag!
Just nu arbetar jag som Recruitment Partner hos Stockholm International Water Institution (SIWI). SIWI är ett icke-vinstdrivande institut med ett brett utbud av expertis inom vattenförvaltning – från sanitet och vattenresursförvaltning till vattendiplomati. Här arbetar världens främsta specialister inom området, och man samarbetar bland annat med FN och UNCEF kring vattenfrågor, utvecklar kapacitet och erbjuder policyråd till länder, samhällen och företag. I början av året behövde SIWI hjälp med de många rekryteringar som var planerade, och eftersom de inte har någon rekryterare på heltid ansvarade jag för samtliga processer själv. Efter att processerna nu är avklarade arbetar jag idag med att implementera ett nytt ATS (Teamtailor) efter att ha kartlagt hur mycket tid och pengar rekryterande chefer (och HR) skulle spara in genom att använda sig av ett GDPR-vänligt och mer effektivt system. Jag har satt upp intervjumallar, ordnat en ny karriärsida och utbildar chefer i systemet samt tagit fram en omfattande rekryteringsguide för SIWI:s framtida processer.
Vad är det bästa med att vara konsult?
Det bästa med att vara konsult är möjligheten att få utvecklas inom sitt område i snabbare takt än vad man kanske hade fått möjlighet att göra om man arbetade på ett och samma ställe. Det förtroendet man får från kunden direkt när man kommer in som expert gör att man får en ”lets do it-känsla” och kommer i gång snabbt! Jag har svårt att tro att jag hade fått ansvara för alla de ovan nämnda delarna så här tidigt i min karriär om jag inte hade vågat ta mig an ett konsultuppdrag.
Vad är det mest utmanande med att vara konsult?
Med allt det där härliga som jag nämnde innan kan det ju såklart samtidigt vara utmanade med just förtroendet man får. Man har höga förväntningar från kunden direkt från start, och det gäller att till viss del ta eget ansvar kring att verkligen se till att man fokuserar på rätt uppgifter. Är man osäker kring förväntningarna tycker jag det är viktigt att prata med sin konsultchef snabbt så att man kan få guidning och hjälp om så behövs.
