Consultants who plug the gap

En konsult passar när ni snabbt behöver förstärkning, specialistkompetens, en interimslösning eller ersättning under exempelvis en föräldraledighet eller förändringsperiod.

Ja. Vi börjar med att förstå ert behov, nuläge och mål och rekommenderar därefter den lösning som skapar bäst effekt för er funktion och verksamhet.

Hur snabbt vi kan presentera relevanta kandidater eller konsulter beror på vilken kompetens ni söker, rollens komplexitet, tillgängligheten på marknaden och vilken lösning som passar ert behov bäst.

Vårt mål är alltid att hitta rätt lösning och matchning så snabbt som möjligt, utan att kompromissa med kvaliteten. Efter en inledande behovsanalys får ni en tydlig rekommendation kring upplägg, process och tidplan. Vid brådskande eller tillfälliga behov kan en konsult- eller interimslösning ibland vara ett snabbare alternativ, medan en permanent rekrytering kan kräva en mer omfattande sök- och urvalsprocess.

Oavsett behov arbetar våra specialister aktivt för att snabbt identifiera relevanta personer genom våra nätverk, kandidatdatabaser och search och håller er uppdaterade genom hela processen.

Ja. När ett kompetensbehov uppstår snabbt kan Wise hjälpa er att snabbt förstärka verksamheten med rätt kompetens. Genom våra specialister, etablerade nätverk och kandidatbas kan vi direkt börja identifiera relevanta konsulter och interimslösningar utifrån ert behov. Det kan handla om allt från att täcka upp vid en vakans eller arbetstopp till att få in specialistkompetens i ett kritiskt projekt eller under en förändringsperiod.

En konsultlösning ger er möjlighet att agera snabbt och samtidigt behålla flexibiliteten. Uppdraget kan anpassas efter hur länge kompetensen behövs, omfattning och hur behovet utvecklas över tid. Vårt fokus är alltid att förstå situationen snabbt, rekommendera den lösning som passar bäst och hitta en matchning som både kan komma på plats snabbt och skapa värde från start.

Ja. Upplägget kan anpassas efter uppdragets omfattning, längd och kompetensbehov. Ni bestämmer omfattningen utifrån era behov i er verksamhet.

Kostnaden för att anlita Wise beror på vilken tjänst ni behöver, rollens komplexitet, uppdragets omfattning och vilket upplägg som passar ert behov bäst. Prissättningen ser därför olika ut för exempelvis rekrytering, konsultlösningar, interim och strategiska tjänster. Vid konsultuppdrag påverkas kostnaden även av faktorer som kompetensnivå, senioritet, uppdragets längd och omfattning.

Vi är alltid tydliga med pris, villkor och vad som ingår innan ett samarbete startar. Efter att vi har satt oss in i ert behov rekommenderar vi ett lämpligt upplägg och presenterar en tydlig offert. På så sätt vet ni vad investeringen innebär och kan välja den lösning som passar både kompetensbehov, tidsram och budget.

Ja, det är ett vanligt upplägg och kan vara en bra lösning när ni behöver få in kompetens snabbt samtidigt som ni vill ge den permanenta rekryteringen den tid som krävs. En interimskonsult kan gå in och täcka behovet under rekryteringsperioden, så att verksamheten kan fortsätta framåt utan att viktiga uppgifter, projekt eller beslut behöver vänta.

Det ger er både snabbhet och flexibilitet och minskar risken att tidspress leder till en förhastad permanent rekrytering. Interimskonsulten kan dessutom bidra med erfarenhet och nya perspektiv under övergångsperioden och skapa kontinuitet fram till dess att den nya medarbetaren är på plats. Wise kan hjälpa er med både interimslösningen och den parallella rekryteringsprocessen, vilket ger ett sammanhållet upplägg från det akuta behovet till en långsiktig lösning.

Skillnaden handlar framför allt om vilket behov ni har, vilken typ av kompetens som behövs och under hur lång tid. En konsult tas vanligtvis in för att förstärka verksamheten med specifik kompetens under en begränsad period, exempelvis vid ett projekt, en arbetstopp, förändring eller tillfällig vakans. Bemanning passar ofta när ni behöver flexibel förstärkning i mer operativa roller eller vill kunna anpassa bemanningen efter verksamhetens behov.

En interimskonsult är vanligtvis en mer senior specialist eller ledare som går in under en begränsad period med ett tydligt uppdrag och mandat. Det kan exempelvis vara för att ersätta en chef, driva en förändring eller tillföra specialistkompetens som saknas internt. Wise hjälper er att bedöma behovet och rekommenderar den konsultlösning som passar bäst utifrån kompetens, senioritet, tidsram och uppdragets karaktär.

Vi arbetar alltid för att hitta och presentera rätt konsult så snabbt som möjligt. Hur snabbt en konsult kan vara på plats beror bland annat på vilken kompetens och senioritet ni söker, uppdragets omfattning och tillgängligheten på marknaden. Vid akuta behov prioriterar vi processen och börjar direkt söka i våra etablerade specialistnätverk och vår kandidatbas.

En av de stora fördelarna med en konsultlösning är just snabbheten och flexibiliteten. När rätt person finns tillgänglig kan processen från behov till start gå betydligt snabbare än vid en permanent rekrytering. Efter en första behovsanalys kan vi ge er en tydligare bild av tillgängligheten och hur snabbt vi bedömer att rätt kompetens kan vara på plats.

Vi kvalitetssäkrar våra konsulter genom en strukturerad urvalsprocess där vi bedömer kompetens, erfarenhet, arbetssätt, drivkrafter och förutsättningar att lyckas i det specifika uppdraget. Våra konsultchefer och rekryterare är specialiserade inom sina respektive kompetensområden och kan därför göra en kvalificerad bedömning av både konsultens profil och matchningen mot kundens behov. Beroende på uppdragets karaktär och senioritet kan processen även kompletteras med exempelvis referenstagning, tester eller andra relevanta bedömningsmetoder. Kvalitetssäkringen fortsätter även efter att konsulten har börjat. Under uppdraget har både ni och konsulten en ansvarig konsultchef på Wise som följer upp leverans, trivsel och hur matchningen fungerar. Det gör att vi kan fånga upp förändrade behov eller eventuella utmaningar tidigt och tillsammans säkerställa att konsultlösningen fortsätter skapa värde under hela uppdraget.

Ja. Wise kan hjälpa er med konsulter på olika senioritetsnivåer från specialister och erfarna experter till chefer och ledare. Vid behov av senior ledningskompetens kan vi även hjälpa till med interimslösningar, exempelvis när en chef behöver ersättas tillfälligt eller verksamheten behöver förstärkning under en förändringsperiod.

Ja. Wise kan hjälpa er med konsultbehov på flera orter, med särskilt fokus på storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Skåne. Genom våra specialistnätverk och vår kandidatbas söker vi efter rätt kompetens utifrån både geografiskt läge och möjligheten till hybrid- eller distansarbete. För företag med behov på flera platser kan vi även samordna konsultlösningen och skapa ett enhetligt upplägg.