Lönekonsult Göteborg

Start: I början av September

Typ: Konsultuppdrag på sex månader med chans till förlängning eller övertag

Ditt uppdrag
Som lönespecialist kommer du att ansvara för lönehanteringen inom flera bolag i en växande koncern, främst inom bygg- och installationsbranschen. Du får möjlighet att utveckla och effektivisera löneprocesser och rutiner med fokus på långsiktighet och skalbarhet. Rollen präglas av ett nära samarbete i ett öppet och socialt kontorslandskap där gemenskap och teamkänsla värderas högt. Vår kund sitter i fina lokaler i Göteborg.

Arbetsuppgifter:

• Hantera löner för koncernens bolag i varierande storlek
• Anpassa och utveckla löneprocessen utifrån olika kollektivavtal och bolagens specifika behov
• Hantera frånvaro och avvikelser som kan rapporteras via Excel och försystem
• Upptäcka och rätta fel vid övertagande av bolag och säkerställa korrekt lönehantering
• Bygga och strukturera löneprocesser och rutiner för att skapa skalbarhet och långsiktighet

Din bakgrund
Du har minst två års erfarenhet av lönearbete och erfarenhet av att arbeta med lönesystem, där kunskap i Fortnox är meriterande men inte ett krav. Du har god förståelse för hela löneprocessen från ax till limpa och är van vid att upptäcka och rätta fel, särskilt vid övertagande av bolag. Tidigare erfarenhet från bygg- eller installationsbranschen ses som mycket meriterande. Du är självgående och ansvarstagande samtidigt som du trivs med att arbeta i team för att tillsammans utveckla och förbättra processer. Som person är du social och kommunikativ och du uppskattar att arbeta i en öppen och samarbetsvänlig kontorsmiljö.

När du blir en av oss
Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss  här!

Nyfiken på att veta mer?
Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Kim Loven (kim.loven@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!