OM UPPDRAGET // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS
Wise IT söker för kunds räkning en senior förvaltningsledare som ska stärka styrningen och ledningen av kundens IT-förvaltning. Uppdraget kombinerar strategiskt och operativt ansvar med ett tydligt fokus på förändringsledning, verksamhetsnära samarbete och långsiktig utveckling av IT-förvaltningen.
I rollen ansvarar du för att leda och samordna förvaltningsobjektet för IT-verksamheten samt säkerställa att förvaltningen stödjer verksamhetens mål. Du kommer att utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt, etablera strukturer för förändringsledning och bidra till en effektiv och hållbar IT-leverans.
Du kommer bland annat att:
-
Leda och samordna förvaltningsobjektet för IT-verksamheten.
-
Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt.
-
Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap.
-
Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT.
-
Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser.
-
Säkerställa leverans enligt tid, kvalitet och kostnad.
-
Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT.
-
Samverka med interna och externa leverantörer samt säkerställa leverans enligt avtal.
-
Följa upp mål, KPI:er och SLA:er.
-
Rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp.
-
Driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen.
-
Leda förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning.
-
Stödja chefer och team i förändringsresor.
UPPDRAGSINFORMATION
-
Uppdragsperiod: 2026-11-01 – 2028-10-31.
-
Förlängning: Möjlighet till förlängning upp till en total uppdragstid om 48 månader.
-
Omfattning: 100 %.
-
Kompetensnivå: Nivå 4.
-
Placeringsort: Örebro. Närvaro på kundens kontor krävs fyra dagar per vecka. Distansarbete accepteras övriga dagar.
-
Sista anbusdag: 19 oktober.
-
Pris: Timpris ska anges i ansökan.
-
Övrigt: Sekretessförbindelse krävs.
DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
Obligatoriska krav
-
Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller motsvarande i en IT-organisation.
-
Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare.
-
Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i organisationer med fler än 200 medarbetare.
-
Erfarenhet av leverantörsstyrning av både interna och externa leverantörer.
-
Erfarenheten ska vara dokumenterad, omfatta minst två år och inte vara äldre än fem år från sista anbudsdag.
Meriterande
-
Certifiering inom ITIL.
-
Certifiering inom PM3.
-
Certifiering inom förändringsledning.
-
Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda.
-
Erfarenhet av agila arbetssätt.
-
Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller.
OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER
Uppdraget genomförs hos en större organisation med en omfattande och komplex IT-verksamhet. Här får du en central roll i att utveckla styrning, arbetssätt och samordning inom IT-förvaltningen, med stort fokus på förändringsledning och verksamhetsnytta.
Du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer för att säkerställa effektiva processer, hög leveranskvalitet och långsiktig utveckling av förvaltningsobjektet.
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka uppdraget klickar du på”Ansök nu” och bifogar ditt CV. Vi kan inte ta emot ansökningar via e-post.
För att vi ska kunna lämna ett komplett anbud behöver CV:t tydligt visa hur samtliga obligatoriska krav uppfylls. Redovisa relevanta uppdrag, roller, ansvar och tidsperioder där erfarenheten framgår. Certifieringar, utbildningar och referenser från liknande uppdrag bör bifogas eller beskrivas i ansökan.
-
Beskrivning av tidigare uppdrag där du haft motsvarande roll och ansvar.
-
Redovisning av certifikat och utbildningar.
-
Referenser från liknande uppdrag inom offentlig sektor.
I konsultvärlden går det ofta snabbt och anbudet kan komma att skickas in före sista anbudsdag. Vänta därför inte med din ansökan.
