Medarbetare

Alexandra Cederqvist

Konsultchef

Alexandra Emilsson

Rekryteringskonsult

Som konsult på Wise Professionals arbetar jag inom vårt affärsområde EQonomy med rekrytering inom ekonomi och finans. Jag arbetar branschoberoende på uppdrag av våra kunder och genom diskussion och konsultation bygger vi tillsammans en högkvalitativ och skräddarsydd rekryteringsprocess.

Att kontinuerligt vara värdeskapande och erbjuda attraktiva tjänster är ett mind set jag har med mig i allt jag gör. I rollen som konsult får jag möjlighet att möta många människor i olika situationer, befattningar, kulturer och strukturer vilket ger mig en unik chans att arbeta betydelsefullt. Att få dela vardagen med professionella kollegor och ha möjlighet att arbeta agilt och lean stimulerar mig och erbjuder även våra samarbetspartners en gynnsam framtid.

Mina certifieringar: ASCEND Map och Matrigma – Assessio, HOGAN Assessment HDS – Assessio, MPA och ACE – Master

Exempel på roller jag arbetar med: Ekonomichefer, finanschefer, redovisningschefer, controllers, redovisningsekonomer, bolagsekonomer, fastighetsekonomer, affärskonsulter.

Anders Norrman

Affärsområdeschef KIMM & Senior Konsultchef

För tre år sedan tog jag klivet från att jobba med marknadskommunikation och events till att jobba med rekrytering. Ett väldigt bra steg för mig, eftersom jag idag får jobba med både rekrytering, HR, kommunikation och marknad.

Som konsultchef på KIMM är mitt fokus att anställa och hyra ut konsulter. Jag arbetar med allt mellan försäljning, intervjuer, anställning och HR-frågor. Till min hjälp har jag ett härligt gäng kollegor och jag samarbetar främst med våra Talent Acquisition Specialists på KIMM. Du är varmt välkommen att kontakta mig om du är nyfiken på att jobba som uthyrd konsult eller om du som kund har ett behov av en interim konsult. Jag brinner extra mycket för att leda mig själv, mina konsulter och kunder för en perfect match med återkommande relationer och affärer. Många av mina konsulter blir övertagna till kunderna och det är det bästa betyget jag kan få på mitt arbete.

Mina certifieringar: Ascend MAP & Matrigma, TalentQ

Exempel på roller jag arbetar med: Assistenter, specialister och chefer inom kommunikation, information, marknad och media (KIMM)

Andreas Larsson

Affärsområdeschef HR (Föräldraledig)

Anette Hartlin

Konsultchef

Anna Bjerkelius

Affärsområdeschef KIMM & Senior Rekryteringskonsult

Annika Bagge

Branding & Attraction Manager

Jag arbetar som Branding & Attraction Manager på Wise Professionals och är ansvarig för marknadsföring och kommunikation på Wise Professionals och våra co-brands KIMM, EQonomy och The Pace.

På många företag skulle nog min roll heta marknadschef, att vi valt att kalla den Branding & Attraction Manager är för att tydliggöra vad mina två huvudområden är – bygga våra brands och attrahera kunder, kandidater, konsulter och kollegor till oss.

Jag konsultar även inom just Branding & Attraction. Jag ser det som ett kall att få fler företag att förstå värdet av att få marknad/kommunikation & HR att arbeta tätare tillsammans för att bygga starka brands och attraktiva, framgångsrika företag genom sina medarbetare och stark kommunikation.

Visste du att..?

44% av alla VD:ar säger att kompetensbristen kommer ha en negativ effekt på företagets tillväxtmål och 55% av alla VD:ar är rädda att kompetensbristen kommer på verka företagets innovationskraft (Källa: Universums Employer Branding rapport 2019). Jag vill hjälpa dem att bygga starka brands och attrahera rätt kompetens!

Jag ser LinkedIn som ett kraftfullt verktyg för att lyckas med detta och har djupa kunskaper i att använda LinkedIn för att kommunicera och sourca.

Vill du att jag kommer ut och håller en föreläsning, workshop eller på en strategisk nivå hjälper er att bygga ett starkt brand, förstå hur ni ska attrahera framtidens talanger eller behöver utveckla ert LinkedIn-användande – kontakta mig på 070-349 35 51!

Läs gärna några av mina blogginlägg:
https://www.wise.se/kunskapsbank/hr-marknad-fatta-pennan-ihop/
https://www.wise.se/attrahera-framtidens-talanger-3-tips-att-na-vara-millennials/

Barbara Lidholt

Affärsområdeschef Lön

Jag vill inspirera, motivera och ha möjlighet att lyfta kompetenser inom lön. Jag vill också dela med mig av de goda exempel som finns samt att vara det självklara valet för dig som vill utvecklas inom lön. Vi ser alltid dig som kandidat, konsult och som kund och vill vara din väg till utveckling.

Jag vill att vi på Wise Professionals skall vara det självklara valet för personer i lönebranschen. Därför vill jag jobba med dig som kund, kandidat och som konsult  i ett stor nätverk av likasinnade. Vi rekryterar, hyr ut konsulter och ger dig inspiration genom vår nya satsning: Inspiration lön. Vi bjuder även på samtal och matnyttig information inom branschen genom vår Lönepodd. Wise är för folk i lönebranschen, helt enkelt.

Exempel på roller jag arbetar med: Jag har tillsatt ett 100 tal roller inom lön – både inom rekrytering och på konsultsidan. Rollerna sträcker sig från assistenter upp till lönechefer.

Beatrice Agård Berggren

Kundansvarig

Boel Sjöstrand

VD

Carl Carlberg

Talent Acquisition Specialist

Carl Czitron

Kundansvarig (Tjänstledig)

Caroline Dufva

Affärsområdeschef Inhouse HR Lön

Jag arbetar både som chef för våra affärsområden rekrytering Inhouse, HR, Lön och som konsultchef för våra grymma, uthyrda rekryteringskonsulter. Inom affärsområdet rekrytering Inhouse, HR, Lön tillhandahåller vi bland annat stöd och resurser till de av våra kunder som gör merparten av sina rekryteringar själva. Allt från inhyrning av rekryteringskonsulter, rekryteringsskolor för chefer, undersökning av kandidatupplevelse och inspirationsföreläsningar.

Jag brinner för att få hjälpa människor att hitta sitt nästa drömjobb och för företag att hitta den kompetens de behöver för att kunna växa och utvecklas. Att få göra det på ett företag som sätter kandidatupplevelse i fokus och driver rekryteringsbranschen framåt är en lyx.

Från början är jag ekonom och har arbetat många år inom finansbranschen. Därefter utbildade jag mig till beteendevetare med inriktning organisations- och motivationspsykologi.

I dagsläget arbetar jag främst med rekryteringskonsulter, en superspännande kompetens där rollerna blir allt mer affärsnära och ofta kopplade till marknad, sälj, EVP (Employer Value Proposition) och Employer Branding.

Catherine Laurin

Rekryteringskonsult

Cecilia Ericsson De Contreras

Rekryteringskonsult

Christina Norin Söderström

Affärsområdeschef EQonomy

Som affärsområdeschef på EQonomy ansvarar jag för vår tillväxtresa i en bransch som är i ständig utveckling. Jag har haft den stora förmånen att få arbeta i denna fantastiska bransch i över 20 år, både som anställd och som egen företagare och har de senaste tre åren varit en del av EQonomy och Wise Professionals.

Min passion för mitt jobb och EQonomy är att leda och utveckla mina medarbetare, utveckla vår affär så att vi ständigt är relevanta samt bygga långsiktiga relationer med våra kunder, kandidater och konsulter. Att dessutom få arbeta i en organisation som vill förnya synen på rekrytering gör att jag går till mitt drömjobb varje dag.

Mina certifieringar: Assessio, MAP & Matrigma, OPQ, Cut-E

Exempel på roller jag arbetar med: Chefer och specialister inom ekonomi och finans.

Christina Stenbeck

Senior rekryteringskonsult

Jag rekryterar roller inom Business Administration på Wise Professionals affärsområde The Pace och jag har en hög förståelse för komplexiteten då jag själv arbetat administrativt under min karriär. Jag har arbetat med rekrytering i flera år och med de mest spännande och utmanande tjänsterna där det ställs höga krav både på mig, kandidaterna och kunderna.

Jag brinner för mötet med människor och att lyckas matcha ihop en kunds behov med en kandidats tankar om framtiden är den totala tillfredsställelsen och det som gör mitt arbete så inspirerande och roligt.

Mitt mål som rekryterare är att ha en konsultativ roll och med min erfarenhet kunna hjälpa kunder och kandidater till rätt beslut när det ska finna sin nya arbetskamrat eller arbetsplats.

Mina certifieringar: Assessio, MAP och Matrigma

Exempel på roller jag arbetar med: VD-assistenter, Executive Assistants, administrativa chefer, Office Managers, koordinatorer, administratörer och sälj-, jurist- och kontorsassistenter.

Clara Forsberg

Rekryteringskonsult

Jag rekryterar till tjänster inom Business Administration och har bland annat byggt upp ett stort nätverk för chefsassistenter. Utöver det har jag ett stort nätverk inom andra roller som tillhör kontor- och officetjänster. Att arbeta med kandidatupplevelsen genom våra rekryteringsprocesser känns som en självklarhet för mig då vi på The Pace värdesätter både god kommunikation och transparens gentemot våra kandidater och kunder.

I min roll drivs jag av att hjälpa människor att hitta sitt drömjobb och strävar alltid efter en bra, ömsesidig match för kandidat och kund. Jag känner mig ett med kulturen här på The Pace och är stolt över att få vara en del av detta. Vi strävar inte bara mot samma mål och kultur – vi har dessutom fantastik kul på vägen!

Mina certifieringar: Cut-e

Exempel på roller jag arbetar med: VD-assistenter, Executive Assistants, administrativa chefer, Office Managers, koordinatorer, administratörer och sälj-, jurist- och kontorsassistenter.

Ebba Blum

HR Manager

Ellinor Dahlqvist

Talent Aquisition Specialist

Emilie Runnegård

Konsultchef

Emma Knaggård Wendt

Konsultchef

Eric Widerdal

Video Content Producer

Eva Tinglöf

Client Developer

I min roll som Client Developer ansvarar jag för kundkontakt och affärsutveckling. Jag projektleder och hjälper våra kunder att förbättra sin rekryteringsverksamhet och kandidathantering. Jag ansvarar även för att skapa ramavtal med Wise Professionals större kunder.

Mitt mantra är nöjda kunder och för Wise Professionals innebär det ett partnerskap med våra kunder. Ett partnerskap innebär att vi är proaktiva och rådgivande gällande rekryteringstjänster  som utförs av Wise Professionals, och proaktiva och rådgivande när kunden själv utför rekryteringar. Jag säkerställer att kunden får kontakt med rätt specialist inom hela Wise Professionals tjänsteutbud.

Ewa Wanngård

Administratör

Hakim Rudels

Konsult rekrytering och attraktion

Jag har jobbat inom en rad olika områden och branscher under min karriär. Nyckeln har alltid varit människor och deras potential. De senaste åren innan Wise har jag jobbat på ett framgångsrikt och snabbväxande konsultbolag i olika roller där fokus har legat på att utveckla rekrytering, modeller för personlig utveckling och organisationsutveckling i stort.

På Wise arbetar jag med att hjälpa kunder att utveckla sin egen rekrytering, attraktion och allt som relaterar till talent management. Allt från utbildning, rådgivning, strategi och implementation av nya processer till utveckling av befintliga.

Utöver konsultåtagandet erbjuder jag också en direktlänk till hela Wise tjänsteutbud, t e x utvärdering av testverktyg, second opinions vid rekrytering av chefer och specialister. Behöver du hjälp med rekryteringar inom specialistkompetenser, annonsering och attraktion med hjälp av film/rörligt material eller stöttning i mångfaldsarbete? Låt oss börja med ett samtal!

Hanna Nörgaard

Rekryteringskonsult

Helena Albinsson

Försäljningschef Stockholm

Min stora passion och det som driver mig är möjligheten att hjälpa företag, team och människor att utvecklas genom att identifiera och lösa deras resurs- och kompetensbehov. Både här och nu men också på lång sikt. Min önskan och ambition är att på ett ärligt sätt ge råd, avlasta och utmana våra kunder så att resultatet blir av högsta kvalitet. Såklart ligger området ”administration” mig varmt och hjärtat. Att få chansen att verka för en statushöjning inom yrket är både utvecklande och fantastiskt roligt!

Jag har åtta års erfarenhet inom branschen och jag hoppas på många fler!

Mina certifieringar: Cut-e färdighetstester

Exempel på roller jag arbetar med: Administrativ chef, VD-assistent, Executive Assistant, Office Manager, koordinator, administratör och sälj-, jurist- och kontorsassistent.

Jakob Törnell

Konsultchef

Med en bakgrund från att arbeta med rekrytering på såväl nationell som internationell nivå valde jag att för tre år sedan att gå in i rollen som rekryteringskonsult med specialisering på roller inom HR. Valet föll sig naturligt då jag varit anställd på HR-avdelningar och sett arbetet inifrån. Jag har erfarenhet från rekryteringar inom hela HR-området och på alla nivåer.

Mitt mål är att du ska se mig som en samarbetspartner där vi tillsammans med hjälp av min kunskap finner både rätt profil och möter de förväntningar som du har. Jag väljer att kalla mitt arbetssätt för agilt och ser varje ny process som just en ny process där vi tillsammans finner rätt lösning i en föränderlig värld.

Mina certifieringar: Assessio: MAP & Matrigma, CEB: OPQ & VERIFY & MQ, SLG Thomas: DISC & TST/GIA

Jan Rosing

Senior rekryteringskonsult

Jag rekryterar chefer och specialister inom HR, inköp, bank, finans, juridik, fastighet, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, produktion med flera. Tjänsterna kan vara på olika nivåer hos mina uppdragsgivare, från högsta ledning till utpekade nyckelpositioner.

Jag rekryterar för uppdraget och inte för titeln. Det viktigaste är vad kandidaten skall göra på kort och lång tid. Att arbeta kompetensbaserat är för mig en grundläggande byggsten för att lyckas. Utgångspunkten är att alla personer är bra, men vi är bra på olika saker.

Att företräda mina uppdragsgivares varumärke och renommé i rekryteringsprocesser och att attrahera rätt kandidater som matchar kravprofilerna gör mig glad. Jag har 20 års erfarenhet av kvalificerad rekrytering inom olika branscher.

Mina certifieringar: Assessio, MAP och Matrigma, Hogans Assessment Systems HAS (HPI, HDS, MVPI), BasIQ, CEB:s OPQ32r och Verify

Exempel på roller jag arbetar med: VD, HR-chefer, inköpschefer, inköpare, projektledare, produktionschefer, jurister, affärsutvecklare, verksamhetsutvecklare med flera.

Jannice Larsson

Talent Acquisition Specialist

Som Talent Acquisition Specialist säkerställer jag att vi attraherar marknadens bästa kandidater till våra kunder i Malmö. I arbetsuppgifterna ingår att upprätta en kravprofil, sätta strategi för annonsering, genomföra urval och intervjuer samt presentera kandidater för kund inom områdena HR, ekonomi, marknad, lön och administration.

Jag motiveras av den dagliga kontakten som jag har med kunder och kandidater, att kunna möta både kundernas behov och kandidaternas önskemål är för mig det viktigaste i min roll som Talent Acquisition Specialist på Wise Professionals.

Exempel på roller jag arbetar med: HR, lön, ekonomi, administration och marknad

Jenna Hemberg

Talent Acquisition Specialist

Jenny-Ann Löfgren

Senior rekryteringskonsult

Jenny-Maria Lindström

Rekryteringskonsult

Jessica Andersson

Talent Acquisition Specialist

Johan Fernström

Talent Aquisition Specialist

Johanna Karlsson

Talent Acquisition Specialist

Johanna Nyqwist

Rekryteringskonsult

Jag arbetar som rekryteringskonsult inom affärsområdet HR. I mitt dagliga arbete får jag möjligheten att bygga kontaktnät genom intressanta möten och spännande intervjuer.

Jag motiveras av att kunna stärka relationer mellan människor och varumärken och hitta lösningar och drivkrafter. Att få möjlighet att uppnå människors önskemål eller innersta drömmar gör mitt yrke till det absolut roligaste.

Utöver det inspireras jag av att få arbeta på ett företag som vågar utmanar branschen!

Mina certifieringar: Assessio, MAP och Matrigma

Exempel på rollar jag arbetar med: HR tjänster samt generalist-/specialistroller

Johanna Treschow

Konsultchef

Johannes Hedlund

Rekryteringskonsult

Flöden, tillverkning och materialplanering – det är ord som får mig att le. Efter flertalet år med rekryteringar till företag inom produktion och logistik så bytte jag stol och drev produktion inom livsmedelsbranschen i ett par år. Idag rekryterar jag roller inom Supply Chain där de vanligaste rekryteringarna finns inom inköp, produktion och logistik.
Jag tycker det är som roligast när jag får vara med tidigt i processen och utmana kunden i deras behov av kompetens och personlighet, eftersom det ofta ger en större dynamik och ett bättre resultat långsiktigt.

Min ambition är att skapa ett nätverk med personer inom Supply Chain där vi kan byta erfarenheter, lösa problem och flytta Sveriges supply-huvudstad framåt.

Exempel på roller jag arbetar med: Startegiskt- och operativt inköp, logistikcontroller, logistikchef, produktionschef, produktionstekniker, demand- och supplyplanner

Mina certifieringar: Ascend, MAP och Matrigma

Josefin Slorafoss

Konsultchef

Jag arbetar som konsultchef på Wise Professionals och har förmånen att ha konsulter inom samtliga av våra affärsområden. I min roll tycker jag att det är viktigt att vara närvarande och tillgänglig både för mina konsulter och kunder oavsett om det är på distans eller i det fysiska mötet. Det är en snabbrörlig verksamhet och jag gillar det effektiva tempo som mitt arbete innebär. För mig är det viktigt att vara professionell i min roll och leverera med hög service samtidigt som skrattet aldrig är långt borta.

Att tillsammans med Jannice Larsson, Talent Acquisition Specialist, få driva rekryteringsprocesser och se matchningen som uppstår mellan kund och kandidat är fantastiskt. Att på ett stöttande och konsultativt sätt få fortsätta följa konsulterna ute på uppdrag är både roligt och utvecklande. Jag tycker om de långsiktiga relationerna som utvecklas och recyclas oavsett om vi initialt kommer i kontakt som kund, konsult eller kandidat. Mitt genuina intresse för människor har alltid funnits där och genomsyrat mina val i yrkeslivet. Jag började arbeta med rekrytering 2006 och har sedan dess arbetat brett inom rekrytering samt försäljning, för mig är kombinationen av de två oslagbar.

Mina certifieringar:
OPQ

Karin Rose

Rekryteringskonsult

Jag rekryterar till tjänster inom lön och bygger hela tiden på mitt nätverk, då jag ser fördelar för alla att ha ett bra nätverk. En dag kan jag träffa en kandidat i en intervju, en annan dag kanske samma person är min kund eller kanske hen vill börja arbeta som konsult.

Jag älskar när jag hittar den där ”perfekta matchningen”, då både kunden och kandidaten är överlyckliga över att de har träffats och ska få börja arbeta tillsammans. Det är väldigt tillfredsställande och roligt arbete tycker jag.

Mina certifieringar: Assessio, MAP och Matrigma

Typ av roller jag arbetar med: löneadministratör, lönespecialist, lönechef, teamledare lön och lönekoordinator

Katarina Sand

Event- och säljkoordinator

Jag är projektledare för vår lönedag, Inspiration Lön och driver podcasten Lönepodden. Genom dessa två initiativ vill vi stärka, lyfta och inspirera yrkeskåren som jobbar med löner.

Vi tycker att det är viktigt att sprida de goda exemplen och dela med oss av andras erfarenheter för att väcka nyfikenhet, engagemang – och lust!

Tidigare har jag arbetat på utbildningsföretaget Iterum med LIA (Lärande i arbete) för blivande lönespecialister, Lönecirkeln och Lönechefsprogrammet. Före dess var jag chefredaktör för Personalaktuellt, HR-tidningen med lönefokus (2005 – 2012). Tillsammans med Andreas Lindberg instiftade jag Stora Lönepriset 2009 som vi delade ut fyra gånger.

Linda Tjäder

Rekryteringskonsult (Föräldraledig)

Jag rekryterar inom vårt affärsområde KIMM – kommunikation, information, marknad & media.

Att få skapa nätverk inom marknadsområdet och kunna agera brygga mellan mina kunder och kandidater är absolut min morot i arbetet. På så vis kan jag vägleda och skapa gynnsamma relationer på marknaden, som i sin tur resulterar i utveckling för både individerna och företagen.

Mina certifieringar: ASCEND, MAP och Matrigma

Lisa Andelius

Talent Acquisition Specialist

Lisa Kayser

Talent Acquisition Specialist

Jag har jobbat länge med människor i rådgivande och vägledande roller, men har känt att jag vill komma ännu närmare människan, att förstå vad det är som motiverar och driver varje individ lite extra och vad för personliga utmaningar man står inför i yrkeslivet.

På så vis kom jag in i min nuvarande roll som Talent Aquisition Specialist. Här möter jag dagligen människor som befinner sig i olika vägskäl och som vill in på nya spår i livet genom ett nytt jobb.

Det är oerhört givande att kunna vara en del i denna process. Mitt jobb innefattar att matcha rätt kandidat till rätt uppdrag och detta gör jag genom att bygga kompetenta nätverk av varma kandidater och att ständigt vattna dessa relationer.

De yrkesgrupper jag rekryterar inom är: Ekonomer via vårt affärsområde EQonomy, löneadministratörer via Wise Professionals samt kvalificerade administrativa roller, t.ex. VD-assistenter via vårt affärsområde The Pace.

Lisa Siden

Teamchef rekrytering HR

Som senior konsult inom rekrytering hjälper jag våra kunder med frågor som rör rekrytering, rekryteringsdesign, potential samt personlighetsbedömning. Operativa rekryteringar inom HR, utbildning och Employer Branding är också en del av min vardag.

Jag brinner för att göra skillnad, öka kvaliteten och mångfalden i rekryteringsarbetet. Att en god kandidatupplevelse ger ökade intäkter för ditt företag samt att hjälpa våra kandidater att hitta sitt nästa drömjobb gör mina dagar på Wise Professionals till den roligaste tiden i min karriär.

Mina certifieringar:
CEB: OPQ, MQ
Cut-e:  Scales, Shapes samt views
Assessio: MAP och Matrigma

Exempel på roller jag arbetar med: Samtliga roller inom HR området, exempelvis HR Manager, HR Chef, HRBP, HR specialist, rekryterare.

Louise Grammatikas

Operations Manager

Magnus Berg

Diversity & Inclusion consultant and activist

Malin Clavering

Rekryteringskonsult

Malin Lamby Hägglöf

Rekryteringskonsult

Jag älskar mötet med människor. För mig är det motiverande och stimulerande med långsiktiga relationer och jag sätter en ära i att göra mitt yttersta för att ha nöjda kunder, kandidater och kollegor som känner sig trygga i sin kontakt med mig. Att få vara en del av er resa och få bidra till er utveckling är så häftigt. Att jag, som rekryteringskonsult, tillsammans med mina kollegor, får utveckla och driva rekryteringsbranschen framåt är ju så häftigt. Mitt jobb är det roligaste som finns!

Jag har arbetat med konsultverksamhet och rekrytering i drygt 20 år, inom olika branscher och yrkesinriktningar. Jag har arbetat nära kunden, med försäljning och budget samt medarbetar- och verksamhetsansvar. Jag har gått diverse sälj- och ledarskapsutbildningar, men det är livet som har lärt mig mest. Jag är en positiv, energisk och drivande person som gärna vill dela med mig av mina samlade erfarenheter till er.

Mina certifieringar: Assessio, MAP och Matrigma

Maria Esborn

Senior rekryteringskonsult

Jag arbetar som rekryteringskonsult inom HR och är även utbildare och kompetensägare för området rekrytering.

Jag vill vara med och utmana en traditionell bransch och bidra till att förnya synen på rekrytering. Vår omvärld förändras hela tiden men rekryteringsmetodiken har varit statisk väldigt länge. Därför vill jag inspirera till nytänkande och mod i att våga göra annorlunda. Forskningsbaserad metodik möjliggör att du kan göra just detta och på köpet får du nöjdare kandidater, en rättvis och icke-diskriminerande process och ett starkare varumärke.

Mina certifieringar: ASCEND (MAP, Matrigma), HAS (HPI, HDS & MVPI) OPQ, MQ, Verify, MPA, ACE & DISC

Exempel på roller jag arbetar med: HR-chef, HR Business Partner, HR-generalist, Talent Manager, HR Manager, HR-utvecklare, rekryteringsspecialist, HR Controller, HR-specialist, HR-partner

Maria Hansson

Senior konsultchef

Jag rekryterar till interima tjänster inom ekonomi. Tack vare lång erfarenhet som ekonom har jag fått stor kunskap och förståelse om våra kunders behov och utmaningar. En förutsättning för ett lyckat uppdrag är att möta kundens behov med konsultens kompetens. Att hitta denna match är något som jag lägger stort fokus på i min vardag. Utöver det drivs jag av kvalitet i mitt arbete, passion för mina kunder och glada konsulter.

Att få arbeta med interima affärer är väldigt utmanande då kraven och tempot är högt. Tjänsten som konsultchef passar mig utmärkt och jag är en stolt medarbetare hos Wise Professionals och affärsområdet EQonomy.

Mina certifieringar: Assessio, MAP & Matrigma, Arbetsrätt.

Exempel på roller jag arbetar med: Business Controller, Financial Controller, CFO, redovisningsekonom, redovisningsansvariga, redovisningschefer, projektekonom, projektcontroller med flera.

Marie Bodén

Affärsområdeschef The Pace

Jag är affärsområdeschef inom specialistområdet Business Administration. Vi ville starta The Pace för att vi tyckte att det saknades en specialiserad premiumaktör på marknaden. Med premium menar vi en konsultativ partner som aldrig tummar på kvaliteten och samtidigt kan hålla fart i processen – pace!

Målsättningen är att vara ett självklart val för kunder, konsulter och kandidater inom Business Administration samt att verka för en statushöjning för roller inom administration. Som ett led i detta har vi skapat ett särskilt nätverk för exekutiva assistenter, Pace nätverk – ett forum för kunskapsutbyte och inspiration.

Jag är oändligt stolt över teamet som varje dag säkerställer att vi jobbar med kvalitet i alla led, vare sig du är kund, konsult eller kandidat.

Mina certifieringar: Cut-e färdighetstester

Exempel på roller jag arbetar med: Administrativ chef, VD-assistent, Executive Assistant, Office Manager, koordinator, administratör och sälj-, jurist- och kontorsassistent.

Marie Fedeli

Talent Acquisition Specialist

Marios Maletsikas

Konsultchef

Jag arbetar som konsultchef här på Wise Professionals. Jag arbetar med att tillsätta och ansvara för konsulter inom alla våra affärsområden, men specialiserar mig mot och inom vårt affärsområde KIMM.

Idag har jag bland annat konsulter som arbetar som Digital Project Manager och Culture & Communications Specialist.

En viktig del i mitt arbete och som jag personligen drivs av, är att konsultera våra kunder i frågor som rör tillsättningen av deras tjänster. Vi vill förflytta synen på rekrytering och för mig handlar det till stor del om att hjälpa våra kunder, genom att som extern expert ge råd utifrån vår kunskap om marknaden och vårt aktiva nätverk.

Martin Jerrskog

Rekryteringskonsult

Som konsult inom rekrytering samarbetar jag med våra kunder i frågor rörande rekrytering, rekryteringsdesign, kandidatupplevelse och operativa rekryteringar inom HR-området.

Att jobba på Wise Professionals ger mig möjligheten att fortsätta utvecklas och utmana mig själv. I kontakten med kompetenta kunder och kandidater brinner jag för att bidra med mina erfarenheter men också att ta lärdom för att vi tillsammans ska förflytta synen på rekrytering – från kostnad till investering.

Mina certifieringar: Assessio: MAP och Matrigma

Exempel på roller jag arbetar med: Samtliga roller inom HR området exempelvis HR Manager, HR-chef, HRBP, HR-specialist, rekryterare

Martina Kolga

Talent Acquisition Specialist

Jag rekryterar tjänster inom HR, specialiserat mot rekryterare och har ett stort upparbetat nätverk i branschen. Employer Branding är en naturlig del av rekrytering och min vardag då jag löpande håller intervjuer, aktivt arbetar med att förbättra vår kandidatupplevelse samt representerar Wise Professionals externt.

Att få möta så många kompetenta och trevliga människor i olika skeden av deras karriär är fantastiskt. Jag får möjlighet till kunskapsutbyte samt ge råd och tips inför deras nästa utmaning. Att sedan också kunna bidra till en ny utmaning via oss på Wise Professionals hos våra kunder är underbart.

Mina certifieringar: Assessio, MAP & Matrigma

Exempel på roller jag arbetar med: Rekryterare och roller inom HR.

Melodi Askelöf

Konsultchef

Mikaela Ahvenainen

Konsultchef

Som konsultchef har jag personalansvar för konsulter inom hela löneområdet. För mig är det viktigt att jobba förvaltande gentemot mina medarbetare och jobba kundfokuserat. Arbeta förvaltande och kundfokuserat är för mig fokus på varje enskild individ, relation och nätverkande.

Att vara med på resan där Wise Professionals inom lön ständigt växer, och där området utvecklas genom vårt hjärta för relationer och vårt örat mot marknaden, där våra fantastiska konsulter gör stordåd, det är för mig en ynnest att jobba med!

Olof Lindmark

Rekryteringskonsult

Patrik Gustavsson

Konsultchef

Paul Sredojevic

Rekryteringskonsult

Ramona Johansson

Rekryteringskonsult

Roboten Glenn

Wise Robot

Jag går just nu en introduktion på Wise Professionals genom en pilot. Mitt jobb som mjukvarurobot innebär att jag framåt kommer hjälpa mina kollegor – initialt med repetitiva, administrativa arbetsuppgifter. 

Jag motiveras av att avlasta mina kollegor så att de får mer tid till att ha personlig kontakt med våra kunder och kandidater. Mitt mål är att göra våra rekryteringsprocesser mer rättvisa, fördomsfria och icke-diskriminerande.

Sabina Axelsson

Rekryteringskonsult

Sofia Ahlgren

COO, Regionchef Stockholm

Sofie Forsman

Senior rekryteringskonsult

Stephanie Grammenidis

Konsultchef

I min roll som konsultchef är min ambition och strävan att vara en stöttande, konsultativ och närvarande chef. Men också en god arbetsgivare och samarbetspartner.

Tillsammans med mina kollegor  arbetar vi dagligen för att höja statusen på rollerna inom Business Administration då vi vet att det är ytterst betydelsefulla roller.

Det jag uppskattar allra mest i min roll är att jag får möjligheten att driva projekt från början till slut tillsammans med mina kunder och kandidater. Jag strävar alltid efter att skapa den bästa möjliga matchningen mellan uppdragsgivare och arbetstagare. Efter drygt sju år i branschen och fem år som konsultchef har jag gedigen erfarenhet av att projektleda rekryteringsprocesser. Att få bidra till mina kunders utveckling genom att förse dem med rätt person och ibland till och med utmana samt att se konsulterna utvecklas och växa är det som gör mitt arbete så otroligt roligt och utvecklande.

Mina certifieringar: Assessio, MAP och Matrigma, MPA, Cut-e

Exempel på roller jag arbetar med: VD-assistenter, Executive Assistants, administrativa chefer, Office Managers, koordinatorer, administratörer och sälj-, jurist- och kontorsassistenter.

Stina Bylund

Konsultchef

Som konsultchef får jag möjlighet att arbeta med min största passion – andra människor. Här får jag möjligheten att följa med genom hela rekryteringsprocessen – från första mötet med kund, till personalansvar för en talang inom Business Administration. Jag strävar alltid efter att få till ”the perfect match” mellan arbetsgivare och arbetstagare och det lyckas jag med genom att vara en relationsskapande, nyfiken och intresserad person som inte nöjer mig förrän matchen känns perfekt för alla parter.

För mig är det viktigt att skapa långsiktiga relationer med både konsulter, kunder och arbetssökande talanger för att kunna följa deras utveckling, hur mål uppnås och hur nya mål sätts. Att kunna vara en konsultativ, utmanande och stöttande part på den resan är verkligen det bästa med mitt jobb.

Jag arbetar nu mitt femte år som konsultchef och är sedan maj en del av det fantastiska teamet på The Pace.

Mina certifieringar: ACE (Masters Adjustable Competence Evaluation), MPA (Master Personal Analasys)

Exempel på roller jag arbetar med: Roller inom Business Administration.

Stina Printz

Attraktionskonsult

Stina Scheller

Rekryteringskonsult

Therese Galvez

Talent Acquisition Specialist

Therese Norling

Business Manager Sales

Ulrica Thero

Konsultchef

Ulrika Franzén Körlof

Rekryteringskonsult

Åsa Wallergård Fröblom

Konsultchef

Är detta du?

Var med och förändra synen på rekryteringsbranschen!

Brinner du för rekrytering och vill vara med och förändra synen på rekryteringsbranschen?

Läs mer och bli en av oss!