OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS
Wise IT söker för kunds räkning en senior konsult för strategiskt rådgivningsstöd i etableringen av en verksamhetsförmåga kopplad till Security Operations Center, SOC.
Kunden avser att stärka sin förmåga inom säkerhetsövervakning och incidenthantering genom etablering av en SOC-förmåga. Parallellt med tekniskt stöd finns behov av strategisk rådgivning för att säkerställa att organisationens styrning, processer, roller, ansvar och samverkansformer utvecklas i takt med den tekniska lösningen.
Syftet är att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar cyberförmåga där verksamheten själv kan leda och samordna hanteringen av cyberincidenter.
Konsulten ska agera som oberoende rådgivare och stödja organisationen genom workshops, utbildande insatser och strategisk rådgivning. Arbetet ska genomföras med fokus på kunskapsöverföring, facilitering och verksamhetsutveckling. Målsättningen är att verksamheten själv ska kunna ta ägarskap över sin framtida cyberförmåga och etablera en hållbar operativ modell för samverkan mellan människor, processer och teknik.
ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget ska fokusera på:
-
Operativ incidentförmåga och incidentledning.
-
Roller, ansvar, mandat och beslutsvägar.
-
Interna och externa incidentprocesser.
-
Samverkan mellan verksamhet, IT, ledning och externa leverantörer.
-
Organisatoriska förutsättningar för att nyttja en SOC-tjänst.
-
Kompetens- och förmågeutveckling.
-
Onboarding och införande ur ett verksamhets- och styrningsperspektiv.
-
Beställar- och mottagningsförmåga för säkerhetstjänster.
-
Användning av etablerade referensmodeller, beprövade arbetssätt och säkerhetsrelaterade ramverk och regelverk för att vägleda organisationen i dess fortsatta utvecklingsarbete.
OBLIGATORISKA KRAV
Leverantören ska kunna påvisa erfarenhet av:
-
Cyber Security Governance: Etablering, utveckling och tillämpning av ramverk, strategier och styrdokument för informations- och cybersäkerhet, samt uppföljning av efterlevnad mot relevanta regelverk, standarder och organisatoriska mål.
-
Cyber Defence Operating Model: Design, implementering och optimering av operativa drifts- och målmodeller för cybersäkerhet, inklusive definiering av tekniska och organisatoriska förmågor, ansvarsfördelning och arbetssätt.
-
Incidenthantering och incidentledning: Praktiskt och strategiskt arbete med att upptäcka, analysera, begränsa och hantera cybersäkerhetsincidenter, samt ledning och koordinering av incidentinsatser från uppkomst till efterarbetesanalys och åtgärdsplanering.
-
SOC- och säkerhetstjänsteupphandlingar: Kravställning, utformning av beslutsunderlag, utvärdering och genomförande av upphandlingar gällande Security Operations Center (SOC) och angränsande utlagda säkerhetstjänster.
-
Verksamhetsutveckling och förändringsledning: Strukturering och genomförande av förändringsinitiativ för att integrera säkerhetskrav i existerande processer, inklusive förankring, metodstöd och kompetenshöjande insatser i organisationen.
-
Samverkan mellan verksamhet, ledning, IT och externa leverantörer: Operativt och strategiskt rådgivningsarbete för att överbrygga tekniska och verksamhetsmässiga behov, säkra kommunikation mellan olika intressentnivåer samt styra externa leverantörsrelationer.
-
Offentlig sektor och/eller samhällsviktig verksamhet: Uppdragserfarenhet från myndigheter, kommuner, regioner eller aktörer inom samhällsviktig funktion, innefattande förståelse för sektorsspecifika lagkrav, sekretess, informationsskydd och kontinuitetsplanering.
UPPDRAGSINFORMATION
-
Startdatum: 1 december 2026
-
Avtalsperiod: Till och med 30 juni 2027
-
Förlängningsmöjlighet: Ja
-
Omfattning: Heltid
-
Placering: Göteborg och Kungälv
-
Arbetsmodell: Hybrid
-
Språk: Svenska och engelska
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
Sista ansökningsdag: 13 november 2026. För att söka rollen klickar du på ”Ansök nu” och bifogar ditt CV. Vi kan inte ta emot ansökningar via mejl.
I konsultvärlden går det ofta snabbt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
