Är gigga något för dig?

Arbetsgivare behöver vara mer öppna för framtida arbetstagare som söker korttidsanställningar och andra förutsättningar att arbeta. Men hur påverkar det dig? Vill du arbeta i gig-ekonomin och hur kan du vara en del av den genom att gigga?

Fler och fler människor vill vara fria att skaffa sig mer erfarenheter. Allt tyder på att unga, framtida arbetstagare vill arbeta med projekt och uppdrag som intresserar och inspirerar dem. Samhället är på väg att bli mer öppet för det här sättet att tänka, så fler företag accepterar att människor flyttar och byter arbete mer regelbundet.

Vad innebär det att gigga?

I en gig-ekonomi är det snarare efterfrågan på att en viss typ av jobb ska utföras, än att en viss tjänst ska tillsättas. Det innebär att många traditionella anställningar ersätts av att frilansare som utför arbetsuppgifterna. Istället för att du är anställd tar du kortare eller längre uppdrag – och får betalt för det uppdrag, eller gig, som du tagit dig an. Att gigga innebär alltså att du själv bestämmer vilka arbetsuppgifter du ska ha och kan göra många olika uppdrag för olika arbetsgivare – både korta och långa.

Så gör du karriär som giggare

1. Skaffa dig erfarenhet

Sträva efter att utvecklas så mycket som möjligt, snabbare. Utveckla nya färdigheter och erfarenheter från att jobba med många olika företag och uppdrag.

2. Ta uppdrag som utvecklar nytänk

Arbeta i olika roller och uppdrag som inspirerar och intresserar dig att tänka nytt. Håll dig uppdaterad och utveckla allt du brinner för och arbeta på det sättet som passar dig.

3. Bygg ditt egna varumärke

Bli känd i ditt nätverk för den kvalitet du levererar och den skillnad du gör på ett företag.

4. Använd ditt nätverk

Prata med ditt nätverk, utbyt erfarenheter och utvidga det. Genom att använda dina nätverk rätt så öppnar det upp för mer framtida ”gigs”.

Är du intresserad av att gigga som säljkonsult? Kontakta oss på Wise Sales!

What We Do

Where Sales Talent Makes Real Impact

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut konsulter inom försäljning. Exempel på roller vi ofta matchar är Account Managers, Key Account Managers, Sales Managers, Business Development Managers och Sales Directors. Nya roller och behov uppstår ständigt i takt med att marknaden förändras. Därför krävs en partner som både förstår utvecklingen och kan agera snabbt när den sker.

Lägg till text

Specialistområde?
Alla
3
Wise
Amalia Ahlsten

Account Manager

Hör av dig till Amalia. Hon har helhetsperspektivet och insikterna som behövs för att guida dig rätt – oavsett om du är nyfiken på rekrytering, konsultlösningar eller strategisk rådgivning. Hon bollar gärna idéer, delar erfarenheter och visar hur vi arbetar med kompetens som gör skillnad.
Wise
Beatrice Agård Berggren

Account Manager

Hör av dig till Beatrice. Som säljare för hela Wise hjälper hon dig att navigera bland våra specialistområden och hitta den lösning som passar just din organisation – från rekrytering och konsultstöd till strategiska partnerskap. Hon lyssnar, utmanar och guidar dig till resultat som håller över tid.
Wise
Caroline Ohlin

Account Manager

Caroline vet vad som krävs för att lyckas – oavsett om det handlar om att hitta rätt person, bygga starka team eller tänka mer långsiktigt kring organisationens kompetensbehov. Hon guidar dig gärna genom hela Wise erbjudande och hjälper dig att hitta rätt väg framåt.
Wise
Hanna Sundwall Rudholm

Key Account Manager

Nyfiken på hur vi hjälper företag att växa genom rätt kompetens? Hör av dig till Hanna. Hon har full koll på hela Wise erbjudande – från rekrytering och konsultlösningar till våra strategiska tjänster. Hon delar gärna med sig av insikter, bollar idéer eller visar hur vi jobbar med strategisk kompetensmatchning i praktiken.
Wise
Thomas Norman

Key Account Manager/BID Manager

Hör av dig till Thomas. Som säljare på Wise guidar han dig genom hela vårt erbjudande – från rekrytering och konsultlösningar till strategiska tjänster. Han bollar gärna idéer och visar hur vi hjälper företag att växa med rätt kompetens, på rätt plats.
HR
Abdullah Uzunel

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Abdullah ser på rekrytering, affärsnytta och vad som krävs för att hitta rätt person till rätt roll? Hör av dig! Han delar gärna sina insikter, bollar utmaningar eller berättar mer om hur vi på Wise HR skapar träffsäkra rekryteringar som gör skillnad – både för individ och organisation.
IT
Föräldraledig
Adam Westlund

Consultant ManagerFöräldraledig

Hör av dig till Adam. Som konsultchef på Wise IT hjälper han företag att hitta rätt kompetens inom tech – snabbt, träffsäkert och med människan i fokus. Oavsett om du söker en specialist eller vill bolla dina behov, guidar han dig till en lösning som håller.
Sales
Agnes Steingrüber

Recruitment Consultant

Hör av dig till Agnes. Som rekryteringskonsult på Wise Sales hjälper hon företag att hitta rätt kompetens inom försäljning. Med ett starkt affärsdriv, genuint intresse för människor och fokus på att förstå både verksamhet och ambition skapar hon matchningar som ger kandidater nya möjligheter och hjälper företag att växa.
Wise
Alexander Amin

IT Support Specialist

Hör av dig till Alexander! Som Service Desk Agent är han en viktig del av att vardagen flyter på bakom kulisserna på Wise. Med struktur, fokus och ett lösningsorienterat arbetssätt ser han till att ärenden hanteras effektivt och att kollegor får den hjälp de behöver. Alexander trivs när tempot är högt, listor bockas av och tekniken fungerar som den ska, så att andra kan göra sitt jobb utan hinder.
HR
Alexandra Håkansson

HR Consultant

Behöver du ett tryggt och engagerat HR-stöd som snabbt sätter sig in i din vardag? Alexandra Håkansson är en erfaren HR-konsult på Wise HR som möter både chefer och medarbetare med lyhördhet, struktur och lösningsfokus – alltid med ett gott skratt nära till hands.