Hur jobbar du med kundupplevelse?

Lyssnar du på dina kunder?

Det har aldrig varit så viktigt som nu att inte bara samla den information man har om sina kunder, utan också ta vara på den, föra den vidare och förändra beteende, förbättra processer. I takt med den snabbrörliga värld vi lever i ändras köplogik, kundernas beteende och krav. Nya säljmetoder uppstår och man överväger sina interna processer. Men hur gör du för att faktiskt ta reda på hur kunden uppfattar ditt bolag, ert samarbete och din leverans? Vågar du fråga kunderna? Det finns flera sätt, använd enkäter, mät, ställ frågan till din kund en regnig dag i november. Folk är inte trötta på att ge feedback, folk är snarare trötta på de som inte lyssnar.

Vet du vad kunden förväntar sig?

Hur ska man som säljare kunna leverera till kund om man inte vet vilka krav man förväntas leva upp till? Utnyttjas den interna kompetens som faktiskt finns i bolaget och vad gör man med svaren man får? Ställer du de rätta frågorna för att kunna ta reda på och skapa rätta förutsättningar för såväl säljarna som kunderna?

När kundens köpbeteende förändras

Din kund är densamma, relationen välförankrad och förhoppningsvis vill de fortsatt köpa dina tjänster. I takt med att deras köplogik och köpprocess däremot förändras ställs det betydligt högre förväntningar på dig som säljare och produkten/lösningen du representerar. Vad ska man som säljare göra för att hänga med och inte riskera att tappa kunden till konkurrenten? Det handlar inte bara om sådana faktorer du själv kan påverka, mervärden som kunskapsöverföring, konsultativ rådgivning eller återkoppling utan också om själva leveransen, produkten/lösningen och hela köpupplevelsen.

Så kommer du igång

  • Implementera kundundersökningar, ställ rätt frågor och ta genom dessa reda på vad värdeskapande försäljning för dina kunder innebär och vad de faktiskt förväntar sig utav dig
  • Utvärdera detta – uppfyller vi förväntningarna eller behöver vi förändra tjänsten, beteenden eller processer – hur?
  • Fråga under ett kundmöte – hur upplever ni oss? Våra lösningar? Mig som säljare? Ha en öppen dialog

Se på din roll som säljare som en Trust Advisor, en rådgivare som på riktigt kan tillföra mervärde och kompetens snarare än en lösning eller produkt

What We Do

Where Sales Talent Makes Real Impact

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut konsulter inom försäljning. Exempel på roller vi ofta matchar är Account Managers, Key Account Managers, Sales Managers, Business Development Managers och Sales Directors. Nya roller och behov uppstår ständigt i takt med att marknaden förändras. Därför krävs en partner som både förstår utvecklingen och kan agera snabbt när den sker.

Specialistområde?
Alla
3

Inga inlägg hittades.

Vilken typ av innehåll?
Välj…
3
Specialistområde
Alla
3
Artikel
Den kommunikativa arkitekten
I takt med att techbranschen utvecklas uppstår nya behov och kraven på arkitekterna förändras. Hur har egentligen arkitektens roll förändras? Hur kan IT inkorporeras i övriga verksamheten? Och hur ser framtiden ut för arkitekter? Vi har träffat Camilla Straubel, Chief Architect på Apoteket och medlem i Iasa’s styrelse för att höra hennes tankar. …
Artikel
Ord har makt
Hur ofta reflekterar du över ord och det språk du använder i din vardag? De ord vi väljer och det språk vi använder spelar roll. Genom språket förmedlar vi förväntningar och kan förstärka eller förändra bilden av oss själva och andra, vår organisation och samhället i stort. Genom språket upprätthåller vi normer, fördomar och förutfattade meningar. Men genom ett mer medvetet språk kan vi också bryta ned normer och bli mer inkluderande. …
Artikel
Därför är tester ett bra komplement vid IT-rekrytering
Att rekrytera IT-anställda är en kritisk process för organisationer, de som jobbar med IT inom dagens organisationer har ofta en betydande inverkan på framgången. För att säkerställa att de anställer rätt kandidater vänder sig många organisationer till tester under rekryteringsprocessen. …
Artikel
Den ultimata CV guiden – allt du behöver veta för att skriva ett bra CV
Går du i tankar kring att söka nytt jobb? Då är du definitivt inte ensam. Att söka nytt jobb är inte alltid helt enkelt och det är inte ovanligt att man känner sig lite vilsen kring hur man ska komma igång. Första steget är ofta att se till att du har ett uppdaterat och bra CV. Men vad är egentligen ett bra CV? Och hur gör man egentligen för att skriva ett CV som hjälper snarare än stjälper i rekryteringsprocesserna? Vi har samlat allt du behöver veta kring CV. …
Artikel
Så får du en framgångsrik servicedesk – tips från Årets Servicedesk Manager
Vad vore en Servicedesk utan sina medarbetare? Ingenting förstås. Detta är något som Barbro Kenving vet allt om. Hon har många års erfarenhet som gruppchef för Systembolagets IT Servicedesk och 2021 fick hon utnämningen Årets Servicedesk Manager. Här berättar om nyckeln till en framgångsrik servicedesk. …
Artikel
Trender inom IT- & techbranschen: Ökad efterfrågan på specialistkompetens hos IT-konsulter
Årets första halva av 2023 har präglats av en utmanande affärssituation med ökad konkurrens, minskade intäkter och ekonomisk osäkerhet för många företag. Trots detta är efterfrågan på IT-kompetens fortsatt stark, särskilt hos konsulter inom specialiserade områden. Tillsammans med Wise IT möter jag regelbundet människor inom IT- och techbranschen, och jag har observerat några trender som jag gärna delar med mig av. …
Artikel
Välkommen Anders Klevard
Möt Anders Klevard, ansvarig för strategiska tjänster på Wise. Med en bakgrund inom HR och management consulting drivs han av att utveckla människor, ledarskap och organisationer. Här berättar han om sin väg till Wise, synen på förändring och varför de mest effektiva lösningarna inte alltid är de mest självklara. …
Artikel
Den dolda hälsorisken som plågar ekonomichefer
Som en del av initiativet EkonomBoosten genomförde vi i april en undersökning där vi frågade ekonomer om deras arbetssituation, utmaningar och trender. Resultatet ger en inblick i den pågående kampen ekonomichefer står inför när det gäller återhämtning och stöd i sina arbetsliv. 44 procent oroar sig för hälsan vid nuvarande arbetsbelastning! Vår analys av resultaten pekar på tydliga utmaningar som påverkar deras välbefinnande. …
Artikel
Allt om medarbetarskap
Medarbetarskap är ett begrepp som verkligen bubblar och likt ledarskap är det helt avgörande för en organisations framgång. Det pratas ofta om att medarbetarna är företagets viktigaste resurs. Så vad innebär egentligen medarbetarskap och hur kan ett aktivt medarbetarskap bidra till företagets framgång? …
Artikel
Hur kan HR använda ChatGPT? 10 tips
Hur kan HR använda ChatGPT i praktiken? Här får du tio exempel på hur AI kan stötta arbetet inom bland annat rekrytering, chefsstöd, kommunikation och kompetensutveckling. …
Artikel
Så kan du boosta förändringstakten och maximera kreativiteten
Vi står inför den mest föränderliga tiden i mänsklighetens historia – automation och digitalisering fortsätter utmana sättet vi arbetar på och hur våra organisationer fungerar. Man får lätt en känsla av att det snurrar för fort. Hur kan vi anpassa oss till en värld där allt är hopkopplat och framtiden blir alltmer oförutsägbar? Vi har pratat med Nicholas Fernholm som har mångårig erfarenhet av att arbeta med implementation av innovativa lösningar på företag. …
Artikel
Erfarenhet som gör skillnad
Hur är det att kliva in som interim HR-chef i en ny organisation? Möt Magnus Berglund, senior HR-konsult, som berättar om uppdraget på Autoliv Sverige, värdet av bred erfarenhet och möjligheten att bidra med nya perspektiv. …