En global verksamhet med höga krav
Simon Hellmuth, CIO på Gunnebo Group, ansvarar för den globala IT-organisationen och centrala IT-tjänster. Gunnebo är en global säkerhetsleverantör specialiserad på lösningar för tillträdeskontroll (Gunnebo Entrance Control) och säker förvaring (Gunnebo Safe Storage) som stöttar verksamheter inom allt från bank och detaljhandel till kritisk infrastruktur. Kraven på rätt kompetens är höga och behovet av att kombinera teknisk spets med rätt personliga egenskaper är ständigt närvarande.
– Vi hjälper till att skydda människor, kontanter och kritiska tillgångar genom avancerade säkerhetslösningar. Det kräver rätt kompetens på plats i hela vår IT-organisation, säger Simon.
Ett samarbete som utvecklats över tid
Samarbetet mellan Gunnebo och Wise IT sträcker sig över fem år och har utvecklats genom flera olika faser och organisationsförändringar. Under den tiden har Wise IT fungerat som en stabil partner i arbetet med att identifiera, attrahera och matcha kvalificerad IT-kompetens till både specialist- och ledarroller.
– Wise IT har varit en preferred partner under många år. Det som sticker ut är att de har kunnat upprätthålla hög kvalitet över tid, oavsett kontaktperson, säger Simon.
Från enskilda roller till strategisk kapacitet
Genom åren har samarbetet resulterat i tillsättningar inom en rad affärskritiska områden, däribland Application Management, lösningsarkitektur, projektledning, IT-infrastruktur och informationssäkerhet. Roller som IT Security Manager är exempel på funktioner där rätt kompetens inte bara är viktig, utan direkt avgörande för en proaktiv säkerhetsagenda och verksamhetens motståndskraft.
Gemensamt för dessa rekryteringar är att de kräver en noggrann kartläggning av både behov och marknad, särskilt i specialistområden där tillgången på kandidater är begränsad, som inom Microsoft Dynamics 365.
När komplexa roller kräver djupare förståelse
En återkommande utmaning har varit att hitta kandidater som inte bara uppfyller de formella kraven, utan som också har rätt drivkraft och personlighet för att fungera i en global serviceorganisation.
– Den gemensamma utmaningen har varit att identifiera kandidater med både rätt formella kvalifikationer och rätt personprofil, förklarar Simon.
Det är här djupet i samarbetet blir avgörande. En väl genomarbetad kravprofil är en förutsättning, men inte tillräcklig i sig. Det krävs en förmåga att förstå kontexten, organisationens riktning och vilken roll kompetensen ska spela på längre sikt.
Struktur, tempo och tillit i processen
Enligt Simon Hellmuth är det just balansen mellan struktur och genomförandekraft som har varit en avgörande faktor i samarbetet. Processen beskrivs som både tydlig och effektiv, med en rak och transparent dialog från start till mål.
– Vi letade efter en aktör som kunde identifiera och kvalificera rätt kandidater, men också arbeta strukturerat och samtidigt hands-on. Och där dialogen var enkel, rak och bygger på förtroende, säger han.
Kommunikation, uppföljning och närvaro har varit konsekventa inslag genom hela samarbetet, vilket har skapat trygghet och tempo i rekryteringarna.
– Det har varit en professionell och rak dialog, med en strukturerad men samtidigt snabb hantering. Vi har kommit i mål med riktigt bra kandidater, fortsätter Simon.
Matchningar som gör skillnad på riktigt
Resultatet handlar inte bara om tillsättningar, utan om matchningar som snabbt skapar värde i verksamheten. Kandidaterna har inte enbart uppfyllt kravprofilen, utan också bidragit till organisationens utveckling genom motivation, drivkraft och förmåga att verka i en komplex miljö.
– Hårda krav uppfylldes, men framför allt var det de mjuka faktorerna, såsom motivation och drivkraft, som gjorde att det blev rätt, säger Simon.
Flera av rekryteringarna har haft en direkt påverkan på Gunnebos IT-agenda och bidragit till att driva företagets övergripande mål framåt.
– Det handlar ofta om nyckelroller med stort bidrag till vår IT-agenda och våra övergripande mål, konstaterar han.
Ett partnerskap som håller över tid
Det som särskiljer Wise IT är, enligt Simon, helheten i leveransen. Det handlar inte om en enskild process eller kontaktperson, utan om en konsekvent kvalitet över tid och en genuin förståelse för kundens behov.
– Jag skulle säga att det handlar om en väl fungerande helhet. Lyhördheten och förmågan att förstå våra behov är det jag uppskattar mest, säger han, och beskriver Wise IT som “det personliga alternativet”.
I en tid där kompetensgapet fortsätter att växa blir den typen av partnerskap allt viktigare.
– Med rätt hjälp går det att hitta relevanta kandidater även i en svår marknad, avslutar Simon.
För Gunnebo har samarbetet med Wise IT inneburit mer än att lösa enskilda rekryteringsbehov. Det har blivit en del av arbetet med att bygga en långsiktigt hållbar organisation, där rätt kompetens finns på plats. Inte bara för dagens krav, utan för morgondagens utmaningar.
