Account Manager – New Business
– bygg din karriär i en av Sveriges snabbast växande framtidsbranscher
Vill du vara med och sälja tjänster som gör verklig skillnad – på riktigt? Drivs du av att skapa nya affärer, öppna dörrar och bygga något eget från grunden?
Nu har du chansen att ta en nyckelroll i en bransch som växer snabbt: säkerhet, risk och bakgrundskontroller. I en värld där tillit, regelefterlevnad och trygghet blir allt viktigare, är detta ett område där efterfrågan bara ökar. Här får du inte bara ett jobb – du får möjlighet att bygga en långsiktig karriär i en framtidsbransch.
Vi söker nu en Account Manager med ett tydligt fokus på nykundsförsäljning. Det här är rollen för dig som vill äga din egen affär, skapa din egen pipeline och bygga upp en kundportfölj som växer över tid.
I denna roll kommer du att:
-
Rollen innebär ett tydligt aktivitetsfokus där du arbetar uppsökande, bokar egna möten och systematiskt bygger pipeline. Vi söker därför en säljare som drivs av resultat och trivs i ett högt tempo.
-
Rollen innebär ett högt aktivitetsfokus där du arbetar strukturerat med prospektering och mötesbokning varje vecka.
-
Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare
-
Boka och genomföra kundmöten
-
Presentera företagets tjänster och värdeerbjudande
-
Driva hela säljprocessen från första kontakt till avtal
-
Ta fram offerter och hantera avtalsdialog
-
Bygga upp och utveckla en egen kundportfölj
-
Arbeta strukturerat mot uppsatta mål och KPI:er
Vi söker dig som:
-
Har erfarenhet av B2B-försäljning
-
Har arbetat med nykundsbearbetning och prospektering
-
Är van att själv skapa pipeline och boka möten
-
Har drivit affärer från första kontakt till avtal
-
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Det är meriterande om du har:
-
Erfarenhet av försäljning mot HR-funktioner
-
Erfarenhet från HR-tech, SaaS eller rekryteringstjänster
-
Erfarenhet från säkerhetsbranschen
-
Erfarenhet av försäljning till större organisationer
-
Erfarenhet av privata upphandlingar
Personliga egenskaper
Affärsdriven
Du motiveras av att skapa nya affärer och bygga något eget.
Initiativtagande
Du tar ansvar för din egen pipeline och väntar inte på att affärer ska komma till dig.
Relationsskapande
Du bygger snabbt förtroende hos beslutsfattare och skapar långsiktiga relationer.
Strukturerad
Du arbetar metodiskt och har kontroll på hela din affär – från första kontakt till avslut.
Trygg i dialog
Du är bekväm i möten med HR-chefer, säkerhetschefer och andra beslutsfattare.
Vi erbjuder:
Marknadsmässig lön
6 veckors semester
Friskvårdsbidrag
Benify
Provisionsmodell
Du blir en del av ett växande HR-tech-bolag i skärningspunkten mellan säkerhet, juridik och HR – ett område där efterfrågan ökar snabbt och där affären blir allt mer affärskritisk för kunderna.
Här får du en unik möjlighet att bygga upp din egen kundportfölj, påverka din egen inkomst och ta en tydlig position i en bransch med stark tillväxt och långsiktig relevans.
Om företaget
Bolaget är ett HR-tech-företag med cirka 30 medarbetare och en tydlig tillväxtagenda. De hjälper organisationer att fatta tryggare beslut genom bakgrundskontroller vid rekrytering och affärsrelationer – ett område som blir allt viktigare i takt med ökade krav på säkerhet och regelefterlevnad.
Kunderna är stora och välkända organisationer inom flera branscher, och försäljningen sker ofta i dialog med HR-chefer, säkerhetschefer och jurister.
Ansökan:
Skicka in din ansökan så snart som möjligt – intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tester och/eller arbetsprov kommer att vara en del av urvalsprocessen.
Vi tror på mångfald och inkludering och på att olika perspektiv berikar vår förening. Hos oss är det din kompetens, ditt engagemang och din vilja att bidra till rörelseglädje för alla som är viktigast.
I denna rekrytering samarbetar vi med Rekryteringskonsult Viktor Hernborg på Wise Sales. För frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Viktor på 076 000 18 67 eller viktor.hernborg@wise.se.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning.
Välkommen med din ansökan!