Vi söker nu en senior HR-specialist med djup kompetens inom nordisk arbetsrätt som vill säkerställa en professionell, hållbar och compliant HR-leverans i en organisation med HQ, operativt fält och bemanningsverksamhet. Vill du arbeta i en affärsnära HR-roll där arbetsrätt, struktur och riskmedvetenhet står i centrum? Ansök redan idag!
Om rollen:
Som HR-specialist ansvarar du för kärnan i vår HR-leverans: arbetsrätt, kollektivavtal, HR-processer och kvalificerat chefsstöd. Rollen är operativ och rådgivande och innebär nära samarbete med chefer inom HQ, fält och bemanning, ofta i ett högt tempo och i affärsnära sammanhang.
Du är trygg i att hantera komplexa personalärenden, har god riskmedvetenhet och vet när frågor behöver eskaleras till jurist eller ledning.
Dina ansvarsområden:
Tillämpa och driva arbetsrätt och kollektivavtal i Norden (SE/FI/NO/DK)
Säkerställa efterlevnad av lagstiftning och relevanta EU-direktiv
Agera kvalificerat chefs- och samtalsstöd i komplexa personalärenden (uppsägningar, rehab, konflikter m.m.)
Ansvara för facklig samverkan och genomföra förhandlingar
Driva och kvalitetssäkra företagets lönerevisionsprocess
Hantera frågor kopplat till pensioner, försäkringar och förmåner
Säkerställa korrekt hantering av arbetsmiljö-, rehab- och sjukskrivningsärenden
Ansvara för HR-systemets innehåll, struktur och datakvalitet
Säkerställa korrekt HR-dokumentation, avtal och policy
POC för data-rapportering och HR-relaterade frågor ifrån den globala koncernen
Vi söker dig som:
Har gedigen praktisk erfarenhet av nordisk arbetsrätt och kollektivavtal
Har arbetat med svårare personalärenden och är trygg i svåra samtal
Är trygg i dialog med chefer och vid behov även i kundnära sammanhang där HR möter affär
Är självständig och lösningsorienterad, med förmåga att ta reda på rätt svar i en komplex nordisk miljö
Trivs i en strukturerad, operativ HR-roll med tydligt ansvar
Talar väldigt god svenska och engelska
Meriterande:
Erfarenhet från bemanning, konsult- eller annan personalintensiv verksamhet
Erfarenhet av att arbeta i HR-system (t.ex. HiBob, SuccessFactor eller liknande)
Andra nordiska språk
Vi erbjuder:
En nyckelroll i en affärsnära organisation med hög komplexitet
Tydligt mandat inom HR core
Möjlighet att påverka struktur, arbetssätt och kvalitet i HR-leveransen
Samarbete med erfarna chefer och ledning i hela organisationen
Arbetsort: Stockholm HQ NextGenRetailHub (Hybrid)
Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid med 6 månaders provanställning
Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-03-31. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail.
The Consumer Experience Agency – Nordens ledande retailbyrå, dedikerad till att skapa och leverera innovativa kundupplevelser för några av världens största varumärken. Det gör vi genom att erbjuda en komplett portfölj av tjänster inklusive data & insights, concept, field marketing och mycket mer – så vi kan hjälpa våra kunder i varje steg. Gå med i ett av våra team runt om i världen och utforska din potential genom unika projekt, pop-ups, butikskoncept eller våra ambassadörsprogram!”
