Lediga jobb inom HR

Letar du efter nästa steg inom HR? Hos Wise HR hittar du lediga jobb där människor möter strategi och där din kompetens bidrar till kultur, utveckling och affär. Vi samarbetar med arbetsgivare som ser värdet i HR-specialister, oavsett om du är HR-generalist, HR Business Partner, rekryterare eller HR-chef. Utforska aktuella uppdrag och hitta en roll där du får driva förändring, utveckla människor och skapa långsiktigt värde – på riktigt.

Du kanske inte letar aktivt, men inte vill missa när rätt möjlighet dyker upp? Registrera ditt CV och bli en del av vårt nätverk!

Se våra lediga tjänster
Registrera ditt CV
Wise/Specialistområden/HR /Lediga jobb inom HR
Vilken typ av uppdrag?
Alla
3
Var?
Alla
3
Borås
HR
Operativ HR Business Partner till Fristads!
Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade HR team på Fristads. Som HR Business Partner stöttar du primärt Fristads Sverigeorganisation och får en viktig roll inom organisationen.
HR
HR-generalist till ett välkänt bolag i Oskarshamn
Vill du kliva in i ett varierat och operativt HR-uppdrag där du gör skillnad från dag ett? Här får du kombinera rekrytering, HR-administration och nära samarbete med verksamheten i en dynamisk miljö.
Göteborg
HR
HR Business Partner till Keller!
Som HR Business Partner hos Keller får du en central roll i det dagliga HR‑arbetet och driver frågor inom arbetsrätt, fackliga relationer, rekrytering och ledarskap. Ansök idag!
Göteborg
HR
HR-administratör till Keller!
Som HR‑administratör hos Keller blir du en central del av verksamheten och säkerställer att HR‑flöden fungerar smidigt och korrekt. Ansök idag!
Göteborg
HR
HR specialist till spännande bolag i Norra Göteborg!
Är du en serviceinriktad HR-profil med rekryteringserfarenhet? Sök tjänsten idag där du får stötta chefer med kollektivavtal och utveckling.
Stockholm
HR
HR Business Partner – Stockholm
HR
Bli samarbetspartner och registrera ditt CV – HR-konsult hos Wise HR!
Arbetar du som konsult inom HR, har eget bolag och är nyfiken på framtida uppdrag som underkonsult och samarbetspartner till Wise? Då tycker vi att du ska registrera ditt CV hos oss på Wise HR!
HR
Talent Acquisition-konsulter till kommande uppdrag söder om Stockholm
Talent Acquisition-konsult till uppdrag söder om Stockholm. Anställning som konsult hos WiseHR under uppdragets längd. Fokus på blue collar-rekrytering och operativt arbete!
Stockholm
HR
Utforska nya möjligheter inom HR – Stockholm!
Göteborg
HR
HR-konsulter till kommande uppdrag i Göteborg
Göteborg
HR
Talent Acquisition Consultants (Göteborg)
Malmö
HR
HR-konsulter till kommande uppdrag i Malmö
Stockholm
HR
Talent Acquisition Consultants (Stockholm)

Always about people

Let us know you’re open

Kanske letar du inte aktivt. Eller väntar du bara på rätt möjlighet? Registrera ditt CV och bli en del av vårt nätverk så kontaktar vi dig när något matchar din kompetens, riktning och ambition.

Make people perform
Move business

HR har gått från att stötta organisationen till att vara en av dess viktigaste drivkrafter.

I våra yrkesguider inom HR visar vi hur rollerna förändras i en tid där kultur, kompetens och affär hänger ihop och vad som krävs för att skapa verklig effekt, inte bara process.

Se vilka roller vi nyligen har matchat

Bakom varje tillsättning finns en genomtänkt matchning mellan kompetens och sammanhang – alltid med kvalitet, affärsnytta och långsiktighet i fokus. Nyfiken på vilka typer av tjänster vi tillsätter? Utforska roller vi nyligen har rekryterat och bemannat inom våra specialistområden.

You can’t fill a gap you don’t understand.

blogg
När kultur och kommunikation inte hänger ihop tappar varumärket kraft
När kultur och kommunikation inte hänger ihop uppstår ett glapp som riskerar att urholka varumärket över tid. Här reflekterar vi över varför varumärke och employer brand egentligen är två delar av samma helhet. …
blogg
AI gör HR mer effektivt, men ökar inte alltid värdet
AI gör HR snabbare, men inte nödvändigtvis bättre. När vi automatiserar processer som redan brister förstärker vi problemen, istället för att lösa dem. …
blogg
AI förändrar HR: Därför är passivitet den största risken 
AI förändrar inte bara HR utan hur hela organisationer skapar värde. Här är varför passivitet är den största risken just nu, och varför HR behöver ta en tydligare roll i förändringen. …
blogg
The Inclusion Gap: Från ambition till verkliga resultat
Forskning visar att mångfald ger resultat – men bara när orden blir handling. Wise berättar hur du stänger gapet och skapar varaktig förändring. …
blogg
Inkludering som affärsstrategi – inte en HR-fråga
Mångfald och inkludering skapar innovation och tillväxt, men det måste hanteras som en affärsstrategi – inte som en HR-fråga. Läs mer om hur D&I skapar innovation, engagemang och affärsresultat. …
blogg
Bygg konkurrenskraft med rätt kompetens
Kompetensgapet växer – och framtidens vinnare är de som agerar redan idag. Läs hur strategisk kompetensmatchning skapar konkurrenskraft med människan i centrum. …
blogg
Trendspaning i arbetslivet just nu
Vad händer när tid inte bara är en brist, utan en signal? När förändring kräver rytm snarare än tempo? I samtal med ledare, forskare och praktiker träder ett tydligt mönster fram: framtidens arbetsliv formas inte av roller eller titlar, utan av riktning, ansvar och utvecklad kompetens. Tobias Berglund delar fem insikter om den rörelse vi alla är en del av – och hur vi på Wise vill vara med och stänga gapet. Go the Wise Way. …
blogg
Kommunikativt ledarskap
I en tid där förändring är det enda konstanta, är kommunikativt ledarskap mer än en framgångsfaktor – det är en förutsättning. På en arbetsmarknad i ständig rörelse behöver dagens ledare inte bara fatta beslut – de måste skapa riktning, bygga förtroende och inspirera till handling. Det börjar med hur vi kommunicerar. …
blogg
Vad är företagskultur?
Vad är företagskultur egentligen? Ibland får vi höra att företagskultur är den ”fluffiga” delen inom HR. Att företagskultur är det perspektiv inom HR som inte riktigt går att ta på, men som är en parameter ledningen någonstans vet är viktig att arbeta med. …
blogg
5 sätt att främja psykisk hälsa på jobbet
Vi är alla medvetna om vikten av fysisk hälsa, men låt oss inte glömma bort den osynliga kraften – vår mentala hälsa. På en arbetsplats spelar den psykiska hälsan en avgörande roll för medarbetarnas välmående, engagemang och produktivitet. Att främja en stödjande och inkluderande arbetsmiljö är inte bara en ansvarsfull handling, utan också en investering i företagets framgång. Här är några konkreta åtgärder som HR-ansvariga och ledare kan vidta för att främja psykisk hälsa på jobbet. …

Long-term partnerships.

Vi hjälper dig att hitta din nästa HR-expert.

Behöver du rekrytera eller hyra en HR-specialist, rekryterare eller HR-chef? Eller söker du själv nästa utmaning inom HR? Kontakta Wise HR – vi hjälper dig att stänga gapet mellan människor, organisation och strategi.

Hör av dig till oss

Vi återkommer så snabbt vi kan för att boka en tid som passar dig.

Webbförfrågan
Letar du efter jobb? Registrera ditt CV direkt på vår Connect-portal.

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.

+46 10 222 76 00

info@wise.se

Bli en del av vårt Wise-community

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar!

Newsletter/Subscription
2026 Wise. All rights reserved.