Vi söker nu en konsult till ett spännande uppdrag hos ett större internationellt bolag inom livsmedelsindustrin. Den svenska organisationen består av cirka 2 300 medarbetare, där majoriteten arbetar inom produktion, och HR-funktionen har nyligen genomgått en omfattande transformation.
Detta är ett konsultuppdrag under en pågående föräldraledighet, där du får en viktig roll i att säkerställa kontinuitet, kvalitet och vidareutveckling inom HR Operations och HR-system.
Om uppdraget
Detta är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan HR, operations och system. Organisationen arbetar idag i Workday och befinner sig samtidigt i ett globalt initiativ där HR-processer harmoniseras och utvecklas.
Du kommer att ha en central roll i att både hålla ihop det operativa arbetet och bidra till förbättringar i processer och systemstöd.
Du kommer bland annat att:
-
Arbeta operativt i Workday med HR-administration och systemrelaterade ärenden
-
Säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i HR Operations-processer
-
Bidra till harmonisering och standardisering av HR-processer, både lokalt och globalt
-
Vara en brygga mellan HR, IT och globala funktioner i systemrelaterade frågor
-
Delta aktivt i pågående HRIS- och transformationsinitiativ
-
Stötta i vidareutveckling och optimering av Workday
Vi söker dig som
-
Har erfarenhet av att arbeta i en HR Operations-roll eller liknande, med stark koppling till HR-system
-
Har god erfarenhet av Workday, gärna i en förvaltande eller utvecklande kontext
-
Har varit delaktig i implementations- eller förändringsprojekt kopplat till HRIS
-
Förstår samspelet mellan HR-processer och systemstöd
-
Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll med både operativt ansvar och utvecklingsfokus
-
Är trygg i din kompetens och kan självständigt driva arbetet framåt
Organisation
Du rapporterar till den svenska HR-chefen och arbetar nära både lokala och globala HR-funktioner, inklusive Employee Experience Lead och IT. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över funktioner och länder.
Praktisk information
📍 Placering: Stockholm (centralt)
🏢 Närvaro: ca 4 dagar per vecka på kontoret
📅 Start: någon gång mellan 1–15 augusti (inklusive onboarding och överlämning)
Vi ser gärna att du är baserad i Stockholmsområdet.
När du blir en av oss
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder bland annat marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning.
Från dag ett får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens HR-arbete – tillsammans med engagerade kollegor och med oss som bollplank längs vägen.
Din ansökan // Talent speaks louder
För att söka rollen klickar du på ”Ansök nu” och bifogar ditt CV. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Matilda Zimdahl.
