Till vår kund i Sjöbo söker vi nu en erfaren HR Business Partner för ett spännande deltidsuppdrag på cirka 50 %. Uppdraget startar efter sommaren, i slutet av augusti och pågår i 6-9 månader.
Vill du kliva in i en verksamhet som verkligen satsat på HR‑utveckling de senaste sex åren — och som nu vill ta nästa steg? Här får du arbeta nära cheferna, driva viktiga projekt och vara en central del av ett hjälpsamt, prestigelöst och positivt HR‑team. Kulturen är jordnära, stöttande och verksamhetsnära, med fokus på tjänstemannasidan.
Vi söker dig som är en operativ doer, trygg i konsultrollen och van att snabbt skapa värde.
Ansvarsområden
HR‑system & HR‑administration
-
Ansvara för anställningar, onboarding och offboarding i Kontek
-
Löpande systemunderhåll och HR‑administration
-
Stötta chefer i HR‑processer och säkerställa att aktiviteter följer satta rutiner
-
Hantera enklare frågor kopplade till tidrapportering och eventuellt lön
Lönekartläggning & lönetransparens
-
Genomföra lönekartläggning från start till mål
-
Se över värdering och viktning av ca 50 roller
-
Säkerställa efterlevnad av lönetransparensdirektivet och föreslå kompletterande åtgärder
-
Arbeta vidare i befintligt systemstöd där visst förarbete redan är gjort
Kompetens- och utbildningsprojekt
-
Delta i pågående kompetensprojekt
-
Stötta chefer i att skapa kompetensprofiler i Kontek
-
Arbeta i nyimplementerad lärplattform (LMS)
-
Strukturera och skapa utbildningsinnehåll
-
Visst rekryteringsstöd kan förekomma
Profil vi söker
Du är en erfaren HR‑generalist eller HRBP med tydlig operativ profil och vana av att snabbt bli produktiv i nya miljöer. Du har:
-
Erfarenhet av interimsuppdrag eller konsultroll
-
Erfarenhet av lönekartläggning och gärna kunskap om lönetransparensdirektivet
-
God systemvana (Kontek är meriterande men inget krav)
-
Erfarenhet av kompetensutveckling, kompetensmatriser eller LMS är meriterande
-
En kommunikativ, självgående och lösningsorienterad approach
OM WISE HR
Wise HR är specialister på konsulter, rekrytering och rådgivning inom HR. Rätt HR-kompetens bygger mer än processer, den bygger kultur, engagemang och resultat. Vi hjälper dig att fylla luckan mellan strategi och genomförande, och hitta de personer som får människor att växa. För i slutändan handlar allt om just det – människorna.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder bl.a. marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Saba Solomon, saba.solomon@wise.se