Vi söker nu en erfaren Projektledare inom Transition & Transformation för ett uppdrag hos en av våra större kunder inom den digitala tjänstesektorn. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att planera, koordinera och driva transitionen av kundens Digitala Arbetsplatstjänster, i nära samverkan med både kundens interna organisation och extern tjänsteleverantör.
OM ROLLEN
I rollen får du ett tydligt helhetsansvar för transition- och transformationsresan enligt en framtagen plan. Du fungerar som en central koordinator mellan kund, leverantör och eventuella underleverantörer och säkerställer att leveranser genomförs med kvalitet, enligt tidplan och enligt avtalade acceptanskriterier. Uppdraget utförs på plats hos kund, där du förses med nödvändiga arbetsverktyg.
Projektplanering & styrning
-
Upprätta och kontinuerligt förvalta detaljerade projektplaner för samtliga transition- och transformationsprojekt.
-
Säkerställa att samtliga faser (analys, design, implementation, test, produktionssättning, BAU‑överlämning) genomförs enligt plan.
-
Koordinera resurser och aktiviteter mellan kund och leverantör.
Kommunikation & samverkan
-
Vara huvudkontaktpunkt mellan kund, leverantör och underleverantörer.
-
Leda, dokumentera och strukturera projektmöten och workshops.
-
Säkerställa att relevant dokumentation och information sprids till rätt mottagare.
Kvalitetssäkring & uppföljning
-
Följa upp leveranser, testresultat och godkännanden i varje fas.
-
Driva riskhantering, ändringshantering och avvikelseuppföljning.
-
Säkerställa strukturerad överlämning till förvaltning (BAU).
Rapportering
-
Rapportera status, risker, framdrift och eventuella hinder till styrgrupp och andra beslutsforum.
DIN PROFIL
-
Minst 9–12 års erfarenhet av projektledning inom större IT‑miljöer (senior nivå 4).
-
Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa IT‑transitioner och transformationsprojekt.
-
Mycket god teknisk förståelse för plattformar såsom M365, VDI, JamF, Dex, Power Platform och säkerhetslösningar.
-
Erfarenhet av att arbeta i miljöer med flera intressenter, inklusive stora organisationer och externa leverantörer.
-
Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda workshops och styrmöten.
-
Dokumenterad erfarenhet av riskhantering, förändringsledning och kvalitetssäkring.
-
Flytande svenska i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i engelska.
PRAKTISK INFO
Uppdragsperiod: 1 februari 2026 – 1 augusti 2026
Omfattning: 100%
Placering: På plats hos kund i Stockholm
DIN ANSÖKAN
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
