För en av våra kunder, ett internationellt bolag med kontor i centrala Stockholm, söker vi nu en erfaren konsult som vill leda ett strategiskt HR Tech-initiativ med fokus på att modernisera och framtidssäkra organisationens HR-systemlandskap.
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en rådgivande roll och har erfarenhet av att leda större HR-systemprojekt från förstudie och systemval till implementation. Du kommer att vara en nyckelperson i ett omfattande förändringsarbete där målet är att skapa en mer sammanhållen, effektiv och användarvänlig HR-miljö.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta nära HR, IT och verksamheten och ansvara för att leda arbetet genom hela förändringsresan – från nulägesanalys och kravställning till rekommendation, beslutsunderlag och implementering.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att vara att:
-
Leda förstudie och analys av nuvarande HR-processer och systemstöd.
-
Driva workshops och kravinsamling tillsammans med verksamheten.
-
Identifiera förbättrings- och standardiseringsmöjligheter.
-
Utvärdera HR-system och leverantörer samt ge rekommendationer kring framtida lösning.
-
Ta fram business case och beslutsunderlag.
-
Planera och leda implementationen av den valda HR-plattformen.
-
Vara ett strategiskt och rådgivande stöd till projektets styrgrupp och intressenter.
Vi söker dig som
Vi tror att du är en senior konsult med gedigen erfarenhet av HR Tech och förändringsledning. Du är van att arbeta rådgivande mot ledning och verksamhet och har framgångsrikt lett flera HR-systemprojekt.
Vi ser gärna att du har:
-
Gedigen erfarenhet av HRIS/HR Tech och moderna SaaS-baserade HR-system.
-
Erfarenhet av HR-systemupphandlingar, systemval och implementationer.
-
God förståelse för HR-processer, masterdata, integrationer och HR-systemlandskap.
-
Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa förändrings- och transformationsprojekt.
-
Förmåga att skapa samsyn mellan HR, IT och verksamheten.
-
Ett pragmatiskt och affärsorienterat arbetssätt med fokus på förenkling och verksamhetsnytta.
Vi söker inte en teknisk systemspecialist, utan en senior konsult som kan agera rådgivare, projektledare och förändringsledare genom hela processen.
Praktisk information
-
Start uppdrag: September/Oktober 2026
-
Placering: Centrala Stockholm (hybrid)
-
Omfattning: Heltid
OM WISE HR
Wise HR är specialister på konsulter, rekrytering och rådgivning inom HR. Rätt HR-kompetens bygger mer än processer, den bygger kultur, engagemang och resultat. Vi hjälper dig att fylla luckan mellan strategi och genomförande, och hitta de personer som får människor att växa. För i slutändan handlar allt om just det – människorna.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder bl.a. marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL).
