OM ROLLEN
I den här rollen kliver du in som en nyckelperson med uppdraget att utveckla och framtidssäkra en komplex lönefunktion. Du får ett helhetsperspektiv över löneprocessen – från schemaläggning och tidrapportering till löneberedning och utbetalning – med mål att identifiera hur arbetssätt, struktur och system kan bli mer effektiva, hållbara och skalbara över tid.
Idag arbetar verksamheten bland annat i Hogia och Worklink, och du kommer att bidra med ett tydligt förbättringsperspektiv kopplat till både systemstöd och processer. Rollen innebär ett nära samarbete med organisationen, där du initialt sätter dig in i nuläget och skapar förståelse för befintliga flöden.
Kundens kontor är baserat i Umeå, och uppdraget genomförs i ett hybridupplägg där viss närvaro på plats förväntas, särskilt i uppstarten.
Du kommer att genomföra en genomlysning av nuvarande setup och arbeta nära verksamheten för att förstå utmaningar kopplade till exempelvis säsongsvariationer, flera kollektivavtal och ett fragmenterat systemlandskap. Med ditt analytiska perspektiv och din erfarenhet inom lön och förändringsarbete bidrar du med konkreta rekommendationer som skapar struktur, ökar graden av automatisering och stärker kvaliteten i leveransen.
Du kommer att:
-
analysera löneprocessen från schema → tid → beredning → lön
-
utvärdera nuvarande arbetssätt och systemstöd
-
identifiera ineffektiviteter och manuella moment
-
ta fram konkreta förbättringsförslag
-
rekommendera framtida arbetssätt och ev. systemstöd
-
bidra i och potentiellt driva förändringsarbete
Rollen är rådgivande och strategisk, men för att lyckas skapar du tidigt förståelse genom att sätta dig nära verksamheten och följa löneflödet i praktiken. Du blir en viktig drivkraft i förändringsresan – från nuläge till en mer skalbar och modern lönefunktion.
DIN PROFIL
Vi söker dig som är en senior profil inom lön och som trivs i uppdrag där du får kombinera helhetsperspektiv med operativ förståelse. Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer och är van vid att hantera flera kollektivavtal, olika flöden och höga krav på kvalitet.
Du har ett starkt driv och är trygg i att utmana befintliga arbetssätt, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende i organisationen. Du är van att leda förändringsarbete, analysera processer och utvärdera systemstöd – och du omsätter insikter till konkreta förbättringsförslag som gör verklig skillnad.
Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter och trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och bidra till att få saker att hända i praktiken.
OM WISE PAYROLL
Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén, kim.loven@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se
