Lediga jobb inom lön

Letar du efter nästa steg inom lön? Hos Wise Payroll hittar du lediga jobb där noggrannhet möter utveckling och där din kompetens är avgörande för både medarbetarnöjdhet och verksamhetens stabilitet. Vi samarbetar med arbetsgivare som värdesätter lönekompetens, oavsett om du är löneadministratör, lönespecialist eller lönechef. Utforska aktuella uppdrag och hitta en roll där du får växa i din profession, ta ansvar och bidra till trygghet – på riktigt.

Du kanske inte letar aktivt, men inte vill missa när rätt möjlighet dyker upp? Då kan du registrera ditt CV och bli en del av vårt nätverk!

Se våra lediga tjänster
Registrera ditt CV
Wise/Specialistområden/Payroll/Jobb inom lön
Vilken typ av uppdrag?
Alla
3
Var?
Alla
3
Payroll
Payroll Process & Systems Specialist till Stadium
Vill du ta ett helhetsansvar för att utveckla och framtidssäkra löneprocesser i en nordisk miljö?
Stockholm
Payroll
Lönespecialist med erfarenhet av SuccessFactors – Konsultuppdrag deltid
Attraktivt deltidsuppdrag för dig som vill arbeta brett med lön i ett större team. Här får du både flexibilitet och möjlighet att bidra i en viktig roll från dag ett.
Stockholm
Payroll
Lönespecialist med inslag av HR
Är du noggrann och lockas av kombinationen lön och HR?
Stockholm
Payroll
Lönespecialist / A-Train (Arlanda Express) / Stockholm City
Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd?
Stockholm
Payroll
Lönekonsult
Är du systemfokuserad och erfaren inom lön?
Borlänge
Payroll
Systemägare Lön / Hästsportens Administrativa Center / Borlänge
Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch?
Stockholm
Payroll
Lönespecialist/lönekonsult med erfarenhet av HR+8
Bli en del av vårt nätverk inom HR+8!
Stockholm
Payroll
Lönespecialister till kommande uppdrag i Stockholm
Wise söker lönespecialister för konsultuppdrag i Stockholm – för dig som vill vara anställd eller köra eget!
Stockholm
Payroll
Junior Lönespecialist Stockholm
Är nyfiken på nya möjligheter? Skicka in din intresseanmälan och bli en del av vårt nätverk!
Stockholm
Payroll
Lönekonsult med erfarenhet av HRM Software
Är du lönekonsult eller specialist med erfarenhet av HRM Software? Bli en del av vårt växande nätverk och öppna dörrar till framtida konsultmöjligheter!
Malmö
Payroll
Intresseanmälan – Lönespecialist/Lönekonsult Malmö med omnejd
Är du lönespecialist eller lönekonsult och nyfiken på nya möjligheter? Skicka in din intresseanmälan och bli en del av vårt nätverk för framtida uppdrag.
Göteborg
Payroll
Intresseanmälan – Lönespecialist/Lönekonsult Göteborg med omnejd
Är du lönespecialist eller lönekonsult och nyfiken på nya möjligheter? Skicka in din intresseanmälan och bli en del av vårt nätverk för framtida uppdrag.

Always about people

Let us know you’re open

Kanske letar du inte aktivt. Eller väntar du bara på rätt möjlighet? Registrera ditt CV och bli en del av vårt nätverk så kontaktar vi dig när något matchar din kompetens, riktning och ambition.

Beyond compliance
Into confidence

Lön handlar inte bara om att göra rätt. Det handlar om att skapa trygghet i varje utbetalning, varje system och varje beslut.

I våra yrkesguider inom lön synliggör vi hur rollen förändras i takt med ökade regelkrav, digitalisering och krav på effektivitet och vad som krävs för att gå från administratör till strategisk trygghetsskapare.

Se vilka roller vi nyligen har matchat

Bakom varje tillsättning finns en genomtänkt matchning mellan kompetens och sammanhang – alltid med kvalitet, affärsnytta och långsiktighet i fokus. Nyfiken på vilka typer av tjänster vi tillsätter? Utforska roller vi nyligen har rekryterat och bemannat inom våra specialistområden.

You can’t fill a gap you don’t understand.

blogg
När systemen bromsar utvecklingen
Många ekonomi- och lönefunktioner står inför samma utmaning. Kraven på AI, datadrivna beslut och effektivare processer ökar samtidigt som äldre system och manuella arbetssätt bromsar utvecklingen. Här är de tydligaste trenderna vi ser just nu och vad organisationer behöver göra för att komma vidare. …
blogg
Payroll som strategisk funktion – från risk till stabilitet
Många ser lön som administration. De mest framåtlutade organisationerna vet bättre. Här är vad som krävs för att gå från sårbarhet till stabilitet – och varför rätt matchning är avgörande. …
blogg
Bygg konkurrenskraft med rätt kompetens
Kompetensgapet växer – och framtidens vinnare är de som agerar redan idag. Läs hur strategisk kompetensmatchning skapar konkurrenskraft med människan i centrum. …
blogg
Trendspaning i arbetslivet just nu
Vad händer när tid inte bara är en brist, utan en signal? När förändring kräver rytm snarare än tempo? I samtal med ledare, forskare och praktiker träder ett tydligt mönster fram: framtidens arbetsliv formas inte av roller eller titlar, utan av riktning, ansvar och utvecklad kompetens. Tobias Berglund delar fem insikter om den rörelse vi alla är en del av – och hur vi på Wise vill vara med och stänga gapet. Go the Wise Way. …
blogg
Kommunikativt ledarskap
I en tid där förändring är det enda konstanta, är kommunikativt ledarskap mer än en framgångsfaktor – det är en förutsättning. På en arbetsmarknad i ständig rörelse behöver dagens ledare inte bara fatta beslut – de måste skapa riktning, bygga förtroende och inspirera till handling. Det börjar med hur vi kommunicerar. …
blogg
Ett misstag i löneprocessen är en förtroendekris
Inom yrkesområdet lön finns inget utrymme för fel. Varje decimal, varje regel, varje tolkning, allt måste sitta. När en funktion är så viktig – förvånar det oss att den betraktas som en lågprioriterad stödfunktion. Lön ska ju bara fungera. …
blogg
Så förändrar AI lönefunktionen
Löneavdelningen står inför en transformation. Med AI som partner skapas nya möjligheter att automatisera, analysera och frigöra tid för det som verkligen skapar värde – människorna. Så här kan AI lyfta lön från administrativ funktion till strategisk resurs. …
blogg
Rekrytera inom lön – framtidens roller och kompetenser
Framtidens roller inom lön kräver ett nytt mindset. Den nyfikna, lärande människan med förmåga att se helheten blir en nyckelspelare – samtidigt som specialistrollerna utvecklas för att stärka hela avdelningens strategiska värde. Här är kompetenserna du bör leta efter när du rekryterar inom lön framöver. …
blogg
Så väljer du rätt rekryteringspartner inom lön
Att rekrytera rätt inom lön är mer än att fylla en tjänst – det handlar om att skapa långsiktigt värde för både verksamhet och individ. Med rätt rekryteringspartner vid din sida får du mer än CV:n – du får insikt, specialistkompetens och ett nätverk som gör verklig skillnad. …
blogg
Så skyddar du lönefunktionen vid en cyberattack
När Kalix kommun drabbades av en allvarlig cyberattack inför julen 2021 sattes både människors trygghet och kommunens löneutbetalning på spel. I det här blogginlägget delar vi konkreta insikter från händelsen – och visar hur du som arbetsgivare kan skydda en av verksamhetens mest kritiska funktioner: lönen. …

Long-term partnerships.

Vi hjälper dig att hitta din nästa löneexpert.

Behöver du rekrytera eller hyra en lönespecialist, löneadministratör eller lönechef? Eller söker du själv nästa utmaning inom lön? Kontakta Wise Payroll – vi hjälper dig a

Hör av dig till oss

Vi återkommer så snabbt vi kan för att boka en tid som passar dig.

Webbförfrågan
Letar du efter jobb? Registrera ditt CV direkt på vår Connect-portal.

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.

+46 10 222 76 00

info@wise.se

Bli en del av vårt Wise-community

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar!

Newsletter/Subscription
2026 Wise. All rights reserved.