Humana Individ & familj och äldreomsorg befinner sig i en expansiv fas och söker en Tillväxtchef med helhetsansvar för framtida utveckling. Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med operativ genomförandekraft – med tydligt fokus på kvalitet, hållbar expansion och samhällsnytta.
Om rollen
Som Tillväxtchef har du en central position i att säkerställa att Humanas tjänster når de kommuner och individer som behöver dem. Du leder arbetet med offentliga upphandlingar och är sammanhållande i nybyggnationer, nyetableringar och uppstarter inom affärsområdet.
Du arbetar nära divisionschefer, sälj- och marknadsavdelning samt fastighetsfunktion för att omsätta strategi till konkret verksamhet. Rollen ingår i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschef.
Huvudsakliga ansvarsområden
-
Ansvara för hela processen kring nyetableringar, upphandlingar och entreprenader – från initial kalkyl och planering till uppstart av drift
-
Leda och utveckla anbudsteamet (personal- och arbetsmiljöansvar)
-
Initiera och utveckla relationer med kommuner för att säkra befintliga och framtida samarbeten
-
Budget-, resultat- och resursansvar
-
Implementera strategier för kostnadseffektivitet med bibehållen hög omsorgskvalitet
-
Öka beläggning i befintliga verksamheter genom att koordinera sälj, marknad och divisioner (försäljningsansvar ligger i respektive division)
Kvalifikationer
Vi söker en affärsmässig och strukturerad ledare som kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ genomförandekraft. Du har god förståelse för de ekonomiska och juridiska ramar som styr offentligt finansierad verksamhet och är van att driva komplexa processer i nära samarbete med olika funktioner.
Du har erfarenhet av att leda tillväxt- eller förändringsarbete med tydligt budget- och resultatansvar, samt kan visa på konkreta resultat kopplade till upphandlingar, etableringar eller verksamhetsutveckling.
Du har:
-
Relevant högskoleutbildning (exempelvis socialt arbete, ekonomi, verksamhetsledning eller vård/omsorg)
-
Dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar
-
Erfarenhet av arbete med anbud, upphandlingar och uppstart av verksamhet
-
God kunskap om lagstiftning, riktlinjer och avtalsrätt inom vård- och omsorgssektorn
-
Stark ekonomisk förståelse och förmåga att analysera verksamhet ur både kvalitets- och lönsamhetsperspektiv
-
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
-
B-körkort
Rollen omfattar resor och vi ser helst att du utgår från Stockholm.
Vi erbjuder
En strategiskt viktig roll i ett bolag där affärsmässighet och samhällsansvar går hand i hand. Du får möjlighet att påverka Humanas långsiktiga utveckling och bidra till hållbar expansion med kvalitet i fokus.
Rapportering och Placering
Rollen rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i affärsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga driver övergripande strategi, prioriteringar och utveckling. Tjänsten utgår från Stockholm, Göteborg eller Lund, med regelbundna resor till verksamheter runt om i landet.
Är du redo att göra skillnad hos Humana?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Management. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsult Abdullah Uzunel (Abdullah.uzunel@wise.se). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
