-
Hur lär jag känna roboten Glenn?
I vårt robotprojekt utforskar vi hur en digital kollega kan avlasta oss administrativt för att frigöra tid. Vi vill nämligen göra det vi är bäst på – rekrytera och attrahera medarbetare – vilket sker i mötet med kandidater, kunder, konsulter och kollegor.
13 Nov 2018
-
Kvinna på VD-posten ger ett starkare employer brand
Igår släpptes Allbrights jämställdhetsrapport 2018 ”En spricka i glastaket”. Wise Group är ett av de 28 börsnoterade bolagen med en kvinna som VD, och även vi på Wise Professionals har en kvinnlig VD. Vi vet att mångfalden i ledningsgruppen en viktig del för att en talang ska söka sig till en arbetsgivare. Läs mer i vårt senaste blogginlägg!
18 Okt 2018
-
Chefer har allt att vinna på att bli bättre på anställningsintervjuer
Idag blir vår Vd Boel intervjuad om chefers prestationer på anställningsintervjuer i Dagens Nyheter. Läs mer här!
28 Sep 2018
-
Hur rekryterar man en digital kollega?
För ett år sedan bestämde vi oss för att nyfiket utforska hur vi med teknikens hjälp kan ge oss in i framtidens rekrytering. Så här har vi gått tillväga.
24 Sep 2018
-
Är er rekryteringsprocess GDPR-anpassad?
Genom vårt fokuserade GDPR-arbete under våren kan vi nu tillskriva oss en ny kompetens, hur man arbetar GDPR-anpassat vid rekrytering. Allt detta lärande och kunskap delar vi gärna med oss av.
14 Jun 2018
-
H&M och Daniel Wellington om att rekrytera i hypertillväxt
Daniel Wellington och H&M för ett samtal om hyper growth recruitment, onboarding och preboarding på Wise Professionals.
04 Jun 2018
-
Inbound recruitment – give to receive
De flesta företag arbetar fortfarande främst med uppsökande rekrytering. Vi vill gärna lyfta ytterligare angreppssätt att attrahera rätt kompetens – tänk outbound vs. inbound marketing. Enligt oss på Wise Professionals så är inbound-modellen direkt applicerbar även på rekrytering – inbound recruitment.
26 Apr 2018
-
Rekryteringsbyrån Wise Professionals inleder samarbete med Talent Board för kvalitativ kandidatupplevelse
Rekryteringsbyrån Wise Professionals inleder ett samarbete med Talent Board, en ideell organisation som tillsammans med sina sponsorer arbetar för att skapa och sprida kunskap om kvalitativa kandidatupplevelser och hur de påverkar företagen som rekryterar. Med hjälp av internationella undersökningar tar de reda på hur det ser ut och utvecklas idag och hur de bästa arbetar med kandidatupplevelse.
09 Apr 2018
-
Rekrytering = Core Business
Vi lyfta trenden i att flytta rekrytering inhouse och vad man bör tänka på om man gör det. Då det blir allt svårare att hitta kompetens behöver man snäppa upp sina interna processer kring attraktion och rekrytering.
04 Apr 2018
-
Hur arbetar en Talent Acquisition Specialist på Wise Professionals?
Som Talen Acquisition Specialist är en relation till dig det viktigaste i vår roll. Oavsett om du söker jobb idag eller bara är nyfiken på hur marknaden ser ut framåt så finns vi här för dig. När du kommer till oss för ett möte vill vi att du ska få med dig något härifrån.
03 Apr 2018
-
Intern överflyttning – att lämna över till en interim ledningsgrupp
Nyligen gick jag från att vara VD för dotterbolaget Wise Professionals till att bli VD för koncernen Wise Group. En […]
27 Mar 2018
-
360 graders kandidatupplevelse
Tar vi hand om relationen till våra kandidater, anställda, f.d. anställda och kunder i 360-grader, innebär det ett starkare varumärke, förbättrad attraktion, återkommande kunder och kandidater. I en förlängning innebär det också förbättrad vinst och tillväxt. Hur ska man tänka för att lyckas?
13 Mar 2018
-
HR & Marknad – fatta pennan ihop!
Vi delar med oss av fyra handfasta tips gällande samarbetet mellan HR och marknad rörande attraktion som är en fråga gällande kandidater såväl som kunder.
06 Mar 2018
-
HR & marknad – Slå era kloka ihop!
Trots att det blivit mer tydligt att befintliga och potentiella medarbetare tycker att arbetsgivarvarumärket representerar ett företags varumärkeslöfte, kan samarbetet […]
09 Feb 2018
-
Rekrytering är den glömda säljprocessen
Tjänstemännen som söker jobb inom svenskt näringsliv går in i rekryteringsprocessen med inställningen att de gärna skulle ägna all sin […]
06 Feb 2018