vi drunknar i data och mäter fel saker

Vi drunknar i data

Förtroende är den nya KPI:n. Här är de tre mätmetoder du borde implementera i din sälj- och marknadsorganisation om du vill skapa affär på riktigt.

I dagens B2B-värld finns ingen brist på siffror.

Vi följer kostnad per lead, klickfrekvenser, impressions och öppningsgrader minut för minut. Men medan datan flödar in, famlar många bolag fortfarande i mörker när det gäller det viktigaste: vad som faktiskt driver affär. 

I en ny artikel från LinkedIn samlas några av världens mest erfarna B2B-marknadsförare ör att diskutera vad vi borde mäta, och varför vi så sällan gör det. Vi på Wise Sales läste och kände direkt: det här borde alla våra kunder få läsa. 

👉 Källa: LinkedIn Marketing Blog – Going deeper with data

  1. Börja mäta det som är meningsfullt 

“Många mätpunkter är lätta att följa upp men inte särskilt meningsfulla.”
– Jim Habig, VP Marketing, LinkedIn 

Säg “antal leads” och alla nickar. Men hur många av dem leder till affär? Hur många stannar kvar? Hur många rekommenderar er vidare? 

Enligt Christine Alemany, CMO på TrailRunner International, bör vi istället mäta det hon kallar för Trust Multiplier –alltså hur mycket mer en kund handlar år två jämfört med år ett. Det är ett kvitto på förtroende. Och i slutändan: en bättre indikator på framgång än någon klickfrekvens någonsin kommer vara. 

 

  1. Sälj & marknad har fortfarande olika mål – trots samma kund 

“Vi behöver en gemensam källa till sanningen. Annars berättar sälj och marknad olika historier om samma kund.”
– Victoria Morrissey, Global Brand & Marketing Leader, Caterpillar 

Vi ser det i många organisationer: marknad jagar MQLs, sälj mäts på stängda affärer och däremellan händer… inget. Silos. Frustration. Tappad fart. 

På Wise Sales jobbar vi nära bolag som vill bygga revenue teams snarare än separata funktioner. För när sälj och marknad delar data, mål och plan, då börjar det hända saker på riktigt. Då kan man mäta vad som faktiskt driver tillväxt – och sluta optimera på luft.

 

  1. Dukaninte A/B-testa dig till förtroende 

“Du kan inte A/B testa fram ett varumärke människor älskar.”
– Peter Weinberg, Global Head of Development, LinkedIn B2B Institute 

B2B företag har länge behandlat marknadsföring som en teknisk sport. Men relationer går inte att automatisera. Och affärer görs fortfarande mellan människor. 

87 % av B2B köpare föredrar innehåll från människor de uppfattar som trovärdiga experter framför varumärkeskanaler. Det visar färsk data från LinkedIn. Ändå är det få organisationer som aktivt arbetar med employee advocacypersonal branding eller ens ser till att säljarens LinkedIn-profil är uppdaterad. 

Vill du att era säljare ska stänga affärer? Börja med att göra dem synliga, trovärdiga och relevanta för de kunder de möter. 

🔍 Bonus: AI + ny attribution = bättre beslutsunderlag 

LinkedIn lanserade nyligen två nya verktyg för att mäta faktisk påverkan på affär: 

  • Conversions API 
  • Revenue Attribution Report 

Resultat från tester visar: 

  • 31 % fler konverteringar kunde spåras rätt 
  • 20 % lägre kostnad per konvertering 

För dig som jobbar med budget, kampanjer och content: detta förändrar spelet. Men bara om ni först är överens om vad ni faktiskt försöker påverka. 

Det som inte mäts utvecklas inte.

Om ni fortfarande rapporterar klick och impressions utan att prata om: 

  • Förtroende 
  • Lojalitet 
  • Relationer 
  • Livstidsvärde 

…då riskerar ni att optimera er in i en återvändsgränd. 

På Wise Sales hjälper vi företag att tänka om. Vi jobbar inte bara med rekrytering, utan med att bygga framtidens säljorganisationer där kultur, strategi och mätning hänger ihop. 

 

Ready to Lead the Wise Way?

Kommunikativt ledarskap skapas inte i teorin – det tränas i vardagen. Vill ni stärka ert ledarskap, bygga psykologisk trygghet och få kommunikation att bli er konkurrensfördel?

Vi hjälper er att gå från insikt till handling.
Hör av er – så stänger vi gapet tillsammans

Möt våra medarbetare på Wise Sales

Sales
Kajsa Sandén

Recruitment Consultant

Kajsa är en erfaren specialist inom chefsrekrytering – med särskild expertis i att rekrytera ledare till nyckelpositioner som VD, regionchef och försäljningschef. Vill du veta mer om hur hon identifierar rätt ledarskap för att driva resultat och skapa engagemang? Tveka inte att höra av dig till henne.
Sales
Kristin Axelsson

Recruitment Consultant

Vill du hitta säljare som verkligen gör skillnad? Hör av dig till Kristin. Hon har lång erfarenhet av att rekrytera till försäljnings- och kommersiella roller – och guidar dig gärna rätt oavsett om du söker nyckelpersoner till tillväxt eller vill stärka ditt befintliga team. Med hög kvalitet, engagemang och affärsnytta i fokus matchar hon rätt talang med rätt uppdrag – och bygger lösningar som håller över tid.
Sales
Johanna Nygren

Recruitment Consultant

Hör av dig till Johanna. Hon är rekryteringsspecialist på Wise Sales och vet vad som krävs för att hitta säljare och ledare som både når sina mål och passar in i kulturen. Hon delar gärna med sig av insikter, lyssnar in dina behov och hjälper dig att hitta rätt match.
Sales
Johnny Björklund

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Johnny tänker kring rekrytering inom sälj, marknad – och allt däremellan? Tveka inte att höra av dig! Som specialist på båda områdena vet han vad som krävs för att hitta rätt person till rätt roll, oavsett om det handlar om renodlad säljkompetens, marknadsdriv eller hybrida kommersiella profiler.
Sales
Viktor Hernborg

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Viktor arbetar med att identifiera och attrahera de säljledare och nyckelpersoner som verkligen gör skillnad? Tveka inte att höra av dig! Som senior rekryteringskonsult på Wise Sales har han en djup förståelse för försäljningens logik och ledarskapets kraft – och vet exakt vad som krävs för att skapa matchningar där affären lyfts, team stärks och potential frigörs.
Sales
Shahnoza Ibragimova

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Shahnoza arbetar med att hitta ledare och säljare som inte bara presterar – utan lyfter hela affären? Tveka inte att höra av dig! Med djup förståelse för både försäljning och ledarskap är hon en affärsdriven rekryteringskonsult som vet vad som krävs för att skapa träffsäkra matchningar där både resultat och personkemi räknas.