För dig som vill ligga steget före
You can’t fill a gap you do not understand.
Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.
Bridge your knowledge gap
Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.
blogg
Som marknadschef är din viktigaste uppgift inte bara att leverera resultat – utan att få hela organisationen att förstå dem. I den här artikeln delar vi grunderna i retorik som hjälper dig att tydligt kommunicera marknadsavdelningens värde, stärka din position i ledningsgruppen och skapa större genomslag för ditt arbete. …
blogg
Funderar du på en karriär inom IT och Tech? Med tanke på den höga efterfrågan på IT-kompetens och de spännande utvecklingsmöjligheterna, kan IT- och Tech-branschen erbjuda en givande och spännande karriär. Läs vidare för att upptäcka de fem bästa anledningarna till att göra karriär inom denna spännande framtidsbransch och få tips om ett utmärkt sätt för att kickstarta din karriär inom IT. …
blogg
Testverktyg i rekrytering väcker starka åsikter – och det är bra. Men hur navigerar du rätt bland begrepp, metoder och leverantörer utan att fastna i fikonspråk? Här reder vi ut vad som faktiskt spelar roll, så att du kan fatta mer träffsäkra och trygga beslut i din rekrytering. …
blogg
Hur tar man modet att utmana invanda arbetssätt och vad krävs för att verkligen nå sin målgrupp? På vårt webinar delade Elisabet Heinrich hur Beijer Byggnadsmaterial AB vågat tänka nytt, stärkt sitt marknadsarbete och skapat engagemang som gör skillnad på riktigt. …
blogg
Välkommen in i 2023. Trots alla utmaningar som råder i vintern med kyla, krig, inflation och virus, så är det ändå en slags nytändning som infinner sig när det är dags att öppna dörrarna för 2023. …
blogg
Begåvningstester blir allt vanligare i rekrytering men vet du egentligen vad du mäter? För att fatta träffsäkra beslut krävs både rätt verktyg och rätt tolkning av resultaten. I den här artikeln reder vi ut begreppet begåvning och ger dig perspektiven som hjälper dig använda tester på ett mer strategiskt och tillförlitligt sätt. …
blogg
Tänkte i denna text dela med mig lite kring mina tankar om vad som kan vara bra att ta ställning till inför att man bygger eller moderniserar sin Talent Aqcusition-funktion. Jag tror många som jobbar inom TA delar många utmaningar och att det finns fler bra tankar där ute! …
blogg
Det finns en trend i att de riktigt stora organisationerna blir allt färre och i att små- och medelstora organisationer gärna vill skala ner och effektivisera stödfunktioner som ekonomi. Företagen behöver dock fortfarande hjälp och det är här ekonomikonsulten har en viktig roll framåt. …
blogg
När ekonomiavdelnings roll i organisationen går från traditionell ekonomistyrning till modern verksamhetsstyrning, förändras också kraven på kompetenser och förmågor. Från att i många fall ha varit en undanskymd funktion som till stor del rapporterar historisk data, går ekonomiavdelningen mot att allt mer framåtlutat driva affärsvärde. Funktionen förväntas blir både effektivare och mer strategisk, med tyngdpunkt på att förse verksamheten med ännu bättre stöd i att planera, följa upp och utveckla. …
blogg
Det personliga brevet – älskat av somliga, hatat av andra! Att be kandidater att skicka in ett personligt brev är ofta en naturlig del i en rekryteringsprocess. Men kan det vara så att det egentligen stjälper mer än det hjälper? Är det dags att släppa taget? Eller tillför det faktiskt något av värde? Jag tänkte ge min syn på det ofta omdebatterade ämnet. …
blogg
Behövs verkligen en Office Manager när färre är på kontoret? Svaret är ja. Rollen har utvecklats till att skapa attraktiva mötesplatser, stärka kultur och få människor att vilja samlas. …
blogg
Vad krävs egentligen för att lyckas som exekutiv assistent? Utöver erfarenhet är det ofta de mjuka egenskaperna som avgör. Här är fem viktiga kvaliteter att leta efter. …
blogg
Att rekrytera ny personal är något av det viktigaste och svåraste ett företag kan göra. Du som rekryterar behöver tänka på vilken typ av kompetens som krävs för att ta företaget framåt, men också vem som kan passa in i kulturen på företaget. När du ska rekrytera in IT-specialister blir utmaningen ännu mer komplex och det krävs en dedikerad insats för att hitta de bästa kandidaterna inom IT. Samtidigt finns mycket som kan gå fel.
”Sammantaget kan man säga att det har varit ett återhållsamt år där fokus har legat på att anpassa sig efter nya krav och möjligheter för att fortsätta vara relevanta.” Säger Martin ”Självklart har lågkonjunkturen och en osäker global ekonomi påverkat både budgetar och affärsbeslut. Vilket har ställt krav på innovation och effektivitet.” …
case
Hjärnfonden är en ideell insamlingsstiftelse utan statligt stöd, helt beroende av gåvor och testamenten från privatpersoner och av företagssamarbeten. Hjärnfonden har till uppgift att samla in och fördela medel till forskning samt informera om hela hjärnan och alla dess sjukdomar, skador och funktionsnedsättningar. …
blogg
I princip alla normala IT-system bygger på klient-server-modellen, det vill säga vi samlar data och andra resurser på centrala ställen dit klienter kan ansluta och nyttja resurserna för olika ändamål. Så här har det sett ut i decennier, och ser så ut än idag, fastän detaljer i modellen varierar över tid och tilldelas fantasifulla namn. …
- Föregående
- 1
- …
- 18
- 19
- Nästa
Påjobbetpodden
Samtal som formar arbetslivet
Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.
Vill du få inspiration direkt i inkorgen?
Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.
Experience the Wise Way
Redo att gå från insikt till handling?
Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.