För dig som vill ligga steget före
You can’t fill a gap you do not understand.
Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.
Bridge your knowledge gap
Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.
blogg
Employer brandingEmployer branding är mer än ett attraktivt yttre. Employer Branding är ett ett sätt att påverka hur människor uppfattar ditt arbetsgivarvarumärke – ditt Employer Brand. …
blogg
OnboardingEn bra onboarding gör att nya medarbetare snabbare bidrar och stannar längre. Så skapar du en struktur som fungerar i praktiken. …
blogg
Vinnarna i årets marknadschef 2025Över 200 av Sveriges skarpaste marknadsförare och kommunikatörer samlades för att fira Åretsmarknadschef 2025. Det blev ett event fyllt av spaningar, samtal och inte mindre än fyra välförtjänta vinnare! …
blogg
När rätt ekonomikompetens gör verklig skillnadShadi Mårtensson, konsultchef på Wise Finance, berättar om vad som krävs för att skapa träffsäkra matchningar i ekonomifunktionen – och varför affärsdriv, nyfikenhet och rätt kontext ofta avgör om en lösning verkligen fungerar. …
blogg
From Partnership to PerformanceVad skiljer en “bra nog”-lösning från en verkligt träffsäker matchning i ekonomifunktionen? I den här intervjun berättar Mikaela Ahvenainen från Wise Finance hur rätt kompetens kan skapa stabilitet, förtroende och affärsdriv när organisationer står mitt i förändring. …
blogg
Därför väljer fler att arbeta som konsulterAllt fler marknadsförare väljer konsultrollen framför traditionella anställningar. Här går vi igenom varför konsultrollen lockar – och vilka möjligheter den kan skapa för både kompetensutveckling och karriär. …
blogg
Anställa hyra in eller använda byråSka ni anställa, hyra in en konsult eller anlita en byrå till marknadsfunktionen? Valet påverkar både tempo, kvalitet och långsiktig effekt. Här guidar vi dig genom rätt frågor och tydliggör skillnaderna – så att du kan fatta ett strategiskt beslut som faktiskt stänger kompetensgapet. Och behöver du ett bollplank? …
blogg
Martech – tekniken som förändrar marknadsarbetetMartech – marketing technology – utvecklas snabbt och påverkar hur marknadsorganisationer arbetar. Här går vi igenom varför området blivit så centralt och hur företag kan använda teknik för att stärka både kundupplevelse och affärsresultat. …
blogg
Det är inte hur gammal man är – utan hur man är gammalHur säkerställer man att rekryteringsprocessen fokuserar på kompetens istället för ålder? Här resonerar vi kring begrepp som junior och senior, och varför motivation, erfarenhet och potential ofta säger mer än antalet år i arbetslivet. …
case
Marknadsföreningen stockholmAtt snabbt hitta en medarbetare som passar in i kulturen, förstår affären och projektleder som en stjärna var uppdraget. Läs mer om hur KIMM stöttade Marknadsföreningen Stockholm när dem behövde en ny Medlemsansvarig. …
case
Wolters KluwerVarje marknadsavdelning ser annorlunda ut, alla har inte ett stort team eller en budget som gör att man har råd att ta in en specialist på 100%, då kan en interimslösning vara bra. På Wolters Kluwer gör man mycket inhouse. …
blogg
Så kommunicerar du marknadsavdelningens värdeSom marknadschef är din viktigaste uppgift inte bara att leverera resultat – utan att få hela organisationen att förstå dem. I den här artikeln delar vi grunderna i retorik som hjälper dig att tydligt kommunicera marknadsavdelningens värde, stärka din position i ledningsgruppen och skapa större genomslag för ditt arbete. …
blogg
Hitta rätt i testdjungelnTestverktyg i rekrytering väcker starka åsikter – och det är bra. Men hur navigerar du rätt bland begrepp, metoder och leverantörer utan att fastna i fikonspråk? Här reder vi ut vad som faktiskt spelar roll, så att du kan fatta mer träffsäkra och trygga beslut i din rekrytering. …
blogg
Så lyckas Beijer Byggnadsmaterial AB fånga sin målgruppHur tar man modet att utmana invanda arbetssätt och vad krävs för att verkligen nå sin målgrupp? På vårt webinar delade Elisabet Heinrich hur Beijer Byggnadsmaterial AB vågat tänka nytt, stärkt sitt marknadsarbete och skapat engagemang som gör skillnad på riktigt. …
blogg
Att veta vad man ska göra när man inte vet vad man ska göraBegåvningstester blir allt vanligare i rekrytering men vet du egentligen vad du mäter? För att fatta träffsäkra beslut krävs både rätt verktyg och rätt tolkning av resultaten. I den här artikeln reder vi ut begreppet begåvning och ger dig perspektiven som hjälper dig använda tester på ett mer strategiskt och tillförlitligt sätt. …
- Föregående
- 1
- …
- 13
- 14
- Nästa
Påjobbetpodden
Samtal som formar arbetslivet
Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.
Vill du få inspiration direkt i inkorgen?
Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.
Experience the Wise Way
Redo att gå från insikt till handling?
Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.