För dig som vill ligga steget före
You can’t fill a gap you do not understand.
Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.
Bridge your knowledge gap
Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.
blogg
I takt med att vi går igenom en lågkonjunktur ser vi en tydlig trend där allt fler organisationer väljer att genomföra omorganisationer. Detta för att effektivisera och minska bolagets kostnader. Resultatet av dessa förändringar är ofta att antalet heltidstjänster inom ekonomi minskas och arbetsuppgifter fördelas på färre personer. Detta i sin tur leder till att ekonomer som tidigare haft specialistroller nu i allt högre grad förväntas ta på sig an bredare roller. …
blogg
Att arbeta som konsult har du säkert hört talas om tidigare, men vad innebär det egentligen och vilka är fördelarna? Många yrkesverksamma ställs inför valet mellan att bli fast anställda eller att arbeta som konsulter. Båda anställningsformerna har sina unika fördelar och utmaningar, och det kan vara svårt att avgöra vilken väg som är rätt för just dig. I denna artikel kommer vi att jämföra dessa två anställningsformer och ge dig insikter som kan hjälpa dig i valet. Vi har vi tagit hjälp av Marina Malesevic och Johan Karlsson, konsultchefer på Wise IT, för att besvara de vanligaste frågorna. …
blogg
I åratal har det diskuterats om en växande kompetensbrist inom IT- och techbranschen. Men – vad gör vi som företag åt det? Vi på Wise IT menar vi att det är dags för företagen att ta ett gemensamt ansvar för att säkra framtidens IT-kompetens. Därför återlanserar vi nu vårt Tech Agent Program. …
blogg
Många företag kan nog känna igen sig i att den senaste tidens fokus har varit på kostnadsbesparingar och en kamp för lönsamhet. Det rådande marknadsläget och konjunkturen har påverkat alla företag. Detta har skapat en trend där företag satsar på digitalisering, effektivisering och optimering – ofta som lösningen för att bli mer kostnadseffektiva. Men hur har det nuvarande marknadsläget påverkat IT-chefsrollen? Vi har pratat med Sandra Åhs och Christian Nodelijk, rekryteringskonsulter på Wise IT, för att ta tempen på chefsrekryteringar inom IT. …
blogg
Hur kan AI effektivisera ditt team i praktiken? Här är tre konkreta sätt att arbeta smartare, frigöra tid och låta medarbetarnas styrkor komma till sin rätt. …
blogg
Traditionellt sett har rekryteringsprocesser ofta förlitat sig mycket på meritförteckningar och CV:n för att bedöma kandidater och fatta beslut om vem som ska anställas. Det tillvägagångssättet har dock flera begränsningar och kan ofta resultera i missade möjligheter att hitta de bästa kandidaterna för jobbet. Lyckligtvis finns det ett alternativ – rekrytering utan CV. …
blogg
Vi vet sedan tidigare att ekonomers hälsa är i riskzonen. Ekonomichefer står inför utmaningen att främja inte bara produktivitet och resultat, utan även medarbetares välbefinnande och hållbarhet. En viktig del i detta blir självledarskapet. Genom att inspirera och stötta anställda att ta kontroll över sina egna arbetsliv kan chefer skapa en kultur av ansvarstagande och hållbarhet. …
blogg
Isabel arbetade i kassan inom detaljhandeln – ett jobb hon verkligen trivdes med. Men att arbeta sena kvällar och långa helger började ta ut sin rätt. Hon hade alltid varit intresserad av IT och lockades av tanken på ett kontorsjobb med mer rimliga arbetstider. Men hur skulle hon ta steget in i IT-branschen? Då hörde hon talas om Tech Agent-programmet. …
blogg
Från receptionist till CEO Relations & Engagement Lead på H&M. Filippa Bergvall delar sin karriärresa, viktiga vägval och insikter om hur rätt chef, kultur och ambition kan forma en utvecklande karriär. …
blogg
Från att vara köksmästare på en av Stockholms finaste krogar – till att vara IT-konsult via Wise IT hos ett av Europas ledande företag inom arkitektur- och teknik. Att våga ta steget till att byta karriär kan både kännas svårt och obekvämt. Men, till slut når man en punkt där drömmarna om något nytt känns oemotståndliga. För Sigge innebar detta inte bara nya arbetsuppgifter, utan en helt ny bransch. Möt Sigge och ta del av hans resa med Tech Agent Programmet, från kock till IT-konsult. …
blogg
I takt med digitaliseringen siktar allt fler bolag på att arbeta alltmer datadrivet, och rekrytering är inget undantag. I dagens snabbrörliga arbetsmarknad är det avgörande att ha full koll på sin rekryteringsdata. Fördelarna med datadriven rekrytering är många: det kan öka chanserna att snabbt hitta rätt kandidat när behovet uppstår, ge dig möjligheten att vara mer träffsäker i dina rekryteringsplaner, effektivisera tidskrävande processer och minska risken för felrekryteringar. I denna artikel kommer vi att dela med oss av våra tre bästa tips för att komma i gång med datadriven rekrytering, samtidigt som vi utforskar begreppet och hur man kan bryta ned arbetet i mindre, hanterbara delar. …
blogg
Det senaste året har det pratats mycket om att IT-konsultmarknaden varit tuff. Många IT-konsulter med lång erfarenhet har plötsligt haft svårare att hitta uppdrag och många företag har behövt bromsa utvecklingstakten och därmed minska sitt konsultintag. Däremot finns det vissa delar av företagens IT-verksamhet som inte har möjlighet bromsa in, utan där vi snarare ser ett ökat behov av kompetens. Wise IT:s kundansvariga delar med sig av sina spaningar. …
blogg
Idag pratar många organisationer om hur viktigt det är med mångfald och inkludering. Det är bra. Men som med mycket annat – att säga de rätta sakerna och att göra de rätta sakerna är två vitt skilda ting. Och även om man har de bästa intentioner kan det ändå bli fel. Det är inte alltid lätt att veta var man ska börja och okunskapen eller rädslan för att kliva någon på tårna, exkludera någon eller att det man gör inte ska uppfattas som tillräckligt, kan leda till mindre bra resultat eller att man helt enkelt inte gör någonting alls. I mitt arbete möter jag ofta någon av följande arbetsgivare: …
blogg
Går du i tankar om att starta eget som IT-konsult men är osäker på om det är rätt för dig och på hur du ska bedöma de ekonomiska och praktiska aspekterna av att driva eget? För de allra flesta är det ett friare arbetsliv som lockar, och möjligheten att själv kunna styra över både sin tid och sin ekonomi. Många värderar också de möjligheter till personlig och kompetensmässig utveckling som frilanslivet ger. Vi har sorterat upp några områden att tänka igenom och som vi hoppas kan vara till hjälp för att känna dig tryggare i ditt beslut. …
blogg
Driver du eget som IT-konsult och funderar över vilket timpris du bör ta? Här går vi igenom några faktorer som har betydelse och några verktyg du kan använda för att komma fram till ett timpris du känner dig nöjd med. …
- Föregående
- 1
- …
- 18
- …
- 24
- Nästa
Påjobbetpodden
Samtal som formar arbetslivet
Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.
Vill du få inspiration direkt i inkorgen?
Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.
Experience the Wise Way
Redo att gå från insikt till handling?
Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.