För dig som vill ligga steget före

You can’t fill a gap you do not understand.

Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.

Bridge your knowledge gap

Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.

Vilken typ av innehåll?
Välj…
3
Specialistområde
Alla
3
Artikel
Så lyckas du med lönekartläggning – vanliga utmaningar och lösningar
Hur skapar ni en strukturerad och kvalitetssäker lönekartläggning? Här går vi igenom vanliga utmaningar kring data, analys och samverkan och hur ni kan hantera dem. …
Artikel
Anställa hyra in eller använda byrå
Ska ni anställa, hyra in en konsult eller anlita en byrå till marknadsfunktionen? Valet påverkar både tempo, kvalitet och långsiktig effekt. Här guidar vi dig genom rätt frågor och tydliggör skillnaderna – så att du kan fatta ett strategiskt beslut som faktiskt stänger kompetensgapet. Och behöver du ett bollplank? …
Artikel
Att leda medarbetare med NPF
Vi har intervjuat Katarina Brommesson om hur chefer kan leda medarbetare med NPF genom tydlighet, anpassningar och ett mer inkluderande ledarskap som ger fler möjlighet att använda sin kompetens fullt ut. …
Artikel
Martech – tekniken som förändrar marknadsarbetet
Martech – marketing technology – utvecklas snabbt och påverkar hur marknadsorganisationer arbetar. Här går vi igenom varför området blivit så centralt och hur företag kan använda teknik för att stärka både kundupplevelse och affärsresultat. …
Artikel
Karriärutveckling för specialistsäljare
När kompetens och ambition får utvecklas tillsammans skapas nya möjligheter. Här delar vi insikter som hjälper dig att ta nästa steg i karriären och utvecklas i takt med arbetsmarknadens förändring. …
Artikel
Attrahera och behålla medarbetare i en konkurrensutsatt marknad
Hur attraherar ni rätt kompetens och skapar förutsättningar för människor att vilja stanna och utvecklas? Här tittar vi på EVP, ledarskap, kultur och andra faktorer som stärker er som arbetsgivare. …
Artikel
Grunden för IT-säkerhet: IT-supporten
I takt med teknikens snabba utveckling har allt fler företag valt att satsa på digitala lösningar. För att förbli konkurrenskraftig i dagens marknad måste företag hänga med i digitaliseringens utveckling. Men med denna utveckling kommer också utmaningar, och en av de största utmaningarna är risken för cyberattacker, som blivit både vanligare och mer sofistikerade. Därför, bör IT-säkerhet vara en prioriterad fråga för företag i alla branscher. Men var ska man börja sitt arbete med IT-säkerhet? Svaret ligger i en ofta förbisedd men avgörande komponent – IT-supporten. …
Artikel
Trendspaning – allt fler företag efterfrågar generalister framför specialister!
I takt med att vi går igenom en lågkonjunktur ser vi en tydlig trend där allt fler organisationer väljer att genomföra omorganisationer. Detta för att effektivisera och minska bolagets kostnader. Resultatet av dessa förändringar är ofta att antalet heltidstjänster inom ekonomi minskas och arbetsuppgifter fördelas på färre personer. Detta i sin tur leder till att ekonomer som tidigare haft specialistroller nu i allt högre grad förväntas ta på sig an bredare roller. …
Artikel
Konsult eller bemanning: Så påverkas du av de nya reglerna i uthyrningslagen 2024
I oktober 2024 träder nya regler i uthyrningslagen i kraft, vilket gör det viktigare än någonsin att förstå skillnaden mellan att anlita en konsult och en bemanningsanställd. Felaktig klassificering av personal kan leda till allvarliga konsekvenser för ditt företag, inklusive juridiska påföljder och extra kostnader. I den här bloggartikeln går vi igenom vilka regler som gäller och hur du kan säkerställa att du följer de nya kraven. …
Artikel
Rätt väg för dig – fast anställd eller konsult?
Att arbeta som konsult har du säkert hört talas om tidigare, men vad innebär det egentligen och vilka är fördelarna? Många yrkesverksamma ställs inför valet mellan att bli fast anställda eller att arbeta som konsulter. Båda anställningsformerna har sina unika fördelar och utmaningar, och det kan vara svårt att avgöra vilken väg som är rätt för just dig. I denna artikel kommer vi att jämföra dessa två anställningsformer och ge dig insikter som kan hjälpa dig i valet. Vi har vi tagit hjälp av Marina Malesevic och Johan Karlsson, konsultchefer på Wise IT, för att besvara de vanligaste frågorna. …
Artikel
Säkra framtidens IT-kompetens: Wise IT återlanserar Tech Agent Program
I åratal har det diskuterats om en växande kompetensbrist inom IT- och techbranschen. Men – vad gör vi som företag åt det? Vi på Wise IT menar vi att det är dags för företagen att ta ett gemensamt ansvar för att säkra framtidens IT-kompetens. Därför återlanserar vi nu vårt Tech Agent Program. …
Artikel
IT-chefsrollen i dagens marknad – hur påverkas den?
Många företag kan nog känna igen sig i att den senaste tidens fokus har varit på kostnadsbesparingar och en kamp för lönsamhet. Det rådande marknadsläget och konjunkturen har påverkat alla företag. Detta har skapat en trend där företag satsar på digitalisering, effektivisering och optimering – ofta som lösningen för att bli mer kostnadseffektiva. Men hur har det nuvarande marknadsläget påverkat IT-chefsrollen? Vi har pratat med Sandra Åhs och Christian Nodelijk, rekryteringskonsulter på Wise IT, för att ta tempen på chefsrekryteringar inom IT. …
Artikel
3 sätt ditt team kan effektiviseras med AI
Hur kan AI effektivisera ditt team i praktiken? Här är tre konkreta sätt att arbeta smartare, frigöra tid och låta medarbetarnas styrkor komma till sin rätt. …
Artikel
Går det verkligen att rekrytera utan CV?
Traditionellt sett har rekryteringsprocesser ofta förlitat sig mycket på meritförteckningar och CV:n för att bedöma kandidater och fatta beslut om vem som ska anställas. Det tillvägagångssättet har dock flera begränsningar och kan ofta resultera i missade möjligheter att hitta de bästa kandidaterna för jobbet. Lyckligtvis finns det ett alternativ – rekrytering utan CV. …
Artikel
Så skapar du som ekonomichef en trivsam arbetsmiljö
Vi vet sedan tidigare att ekonomers hälsa är i riskzonen. Ekonomichefer står inför utmaningen att främja inte bara produktivitet och resultat, utan även medarbetares välbefinnande och hållbarhet. En viktig del i detta blir självledarskapet. Genom att inspirera och stötta anställda att ta kontroll över sina egna arbetsliv kan chefer skapa en kultur av ansvarstagande och hållbarhet. …

Påjobbetpodden

Samtal som formar arbetslivet

Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.

Vill du få inspiration direkt i inkorgen?

Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.

Newsletter/Subscription

Experience the Wise Way

Redo att gå från insikt till handling?

Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.