För dig som vill ligga steget före

You can’t fill a gap you do not understand.

Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.

Bridge your knowledge gap

Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.

Vilken typ av innehåll?
Välj…
3
Specialistområde
Alla
3
Artikel
Organisationsförändringar – 5 tips för att lyckas med omorganisationen
Som HR-konsult har jag varit med på många olika förändringsresor, vissa har varit långa och vissa har varit korta. Ibland har det funnits mycket tid till förberedelse, ibland inte så mycket. I vissa fall har resan berört en hel organisation, ibland en avdelning, ibland en enskild individ, och ibland flera. Ofta handlar det om uppsägningar, ibland inte. Organisationsförändringar är både komplext och ansträngande, så hur gör man för att lyckas? …
Artikel
Motivera och Inspirera medarbetare
Årliga medarbetarundersökningar har länge varit en het potatis. Vad ger de för effekt? Är dess positiva effekter tillräckliga i förhållande till allt arbete och tid de tar att genomföra? Skapar de engagemang och lönsamhet för bolaget? Blir kunderna nöjdare? Jag vill hävda att – en enskild medarbetarundersökning förändrar ingenting. …
Artikel
Arbetsplatsens utformning – AFS 2020:1 Vad betyder det för dig som arbetsgivare?
I och med det nya året kommer också en rad nya regleringar. Arbetsmiljöverket har bidragit med en ny AFS 2020:1 – Arbetsplatsens utformning. Det här är en omfattande AFS, som också ersätter följande AFSar: Arbetsplatsens utformning (AFS 2009:2), Arbete i stark värme (AFS 1997:2), Arbete i kylda livsmedelslokaler (AFS 1998:2) och Skyltar och signaler (AFS 2008:13). …
Artikel
Vad är HR och varför är det viktigt att arbeta med det?
HR, som står för Human Resources, är den strategiska grunden i varje organisation. Genom att attrahera, utveckla och behålla medarbetare spelar HR en avgörande roll för företagets framgång. I den här bloggartikeln utforskar vi HR:s betydelse och de centrala ansvarsområden som ingår i en HR-avdelnings arbete. …
Artikel
Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?
Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för 2020. Större bolag har sedan några år tillbaka även en skyldighet att upprätta en Hållbarhetsrapport i samband med denna. …
Artikel
Data är det nya guldet – men har guldrushen börjat ännu?
Vår iver att strukturera stora informationsmängder har nog alltid funnits. Redan på 1600-talet började vi i Sverige med kyrkobokföring för att ha kontroll på vilka som skulle betala skatt och delta i krig. Statistiska centralbyrån grundades redan på 1800-talet. Under andra världskriget var nazisterna så ambitiösa med att registrera sitt hemska handlande att de sedan hade fullt upp med att bränna upp alla papper. Nån gång på 80-talet köpte mina föräldrar alla volymerna av Bonniers uppslagslexikon, kanske med förhoppningen att de skulle få bildade barn. En pärmsnurra, ni vet en rund hylla på hjul med fylld av pärmar, brukade man fortfarande vid början av 2000-talet se när man kom in på kontoret hos nån chef på en myndighet. (Ser att Gerdmans fortfarande säljer dem). …
Artikel
Utveckla din emotionella intelligens
Hur medveten är du om dina egna känslor och hur de påverkar ditt beteende? Lär dig mer om emotionell intelligens och upptäck en enkel reflektionsövning som kan stärka din självkännedom, empati och förmåga att samarbeta med andra. …
Artikel
7 tips för att bli en bättre chef på distans
Att leda på distans ställer höga krav på tydlighet, tillit och kommunikation. Här får du sju konkreta tips för att skapa bättre förutsättningar för både medarbetare och dig själv. …
Artikel
Så skapar du en lärande organisation
Hur skapar ni en organisation där lärandet blir en naturlig del av vardagen? Här är sex faktorer som stärker kunskapsdelning, kompetensutveckling och organisationens förmåga att möta framtida behov. …
Artikel
Kollektiv intelligens – vi blir bättre tillsammans
Vad får vissa team att fungera bättre än andra? Kollektiv intelligens handlar om gruppens förmåga att dela kunskap, samarbeta och använda sin gemensamma kompetens för att lösa uppgiften bättre tillsammans. …
Artikel
Kan en kulturförflyttning stärka affären?
En stark företagskultur skapas inte genom värdeord på väggen. Den formas av ledarskap, beteenden och strukturer i vardagen. Här får du perspektiv på hur en kulturförflyttning kan stärka organisationens förmåga att prestera och förändras. …
Artikel
Rollerna du behöver för att lyckas inom e-handel
E-handeln i världen och i Sverige fortsätter växa, speciellt nu under rådande utmaning. Coronavirusets framfart har accelererat förändringen i vårt köpbeteende med ett kliv på hela 5 år, säger data från IBM. Företag som Amazon ”tar över” och vi kan inte längre enbart förlita oss på att butikförsäljningen ska räcka. Jag hörde på radion för några veckor sedan att många går och provar kläderna i butik, men beställer online för det är bättre priser. Prisjämförelsesajter och appar visar dig var du kan köpa plagget online för en billigare peng. …
Artikel
Det transformativa ledarskapet – vad är det?
Det pratas om det transformativa ledarskapet. Det går trender i vad ett gott ledarskap är och det påverkas också av vilka strömningar som samhället runt omkring oss står inför. Det är som om vi har hittat ett ledarskap som har visat sig vara ett framgångsrikt sätt att leda på. Men vad är då ett transformativt ledarskap? Innehåller det alla delar i ett effektivt ledarskap? …
Artikel
Röstteknik i digitala möten: retorikcoachen tipsar
I digitala möten får rösten bära en större del av kommunikationen. Med rätt tempo, pauser, andning och tonhöjd kan du skapa större tydlighet, närvaro och engagemang genom skärmen. …

Påjobbetpodden

Samtal som formar arbetslivet

Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.

Vill du få inspiration direkt i inkorgen?

Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.

Newsletter/Subscription
Experience the Wise Way

Redo att gå från insikt till handling?

Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.