HR-Generalist Swedfund, Stockholm

OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS

Äntligen! Nu har vi äran att tillsätta en HR-generalist för ett långt föräldravikariat hos Swedfund – en organisation som verkligen gör skillnad. Är du en person som trivs i en bred HR-roll där du får ta ansvar, skapa struktur och samtidigt vara nära verksamheten? Drömmer du om att arbeta i ett sammanhang där ditt arbete bidrar till något större än bara nästa process eller deadline? Då kan det här vara rollen för dig.

I din roll hos Swedfund blir du en del av något meningsfullt, något mycket större. Här bidrar varje process, varje möte och varje beslut till hållbara investeringar som förbättrar människors livsvillkor världen över. Du som HR-generalist intar en nyckelroll och kliver in i ett engagerat och härligt team om tre personer där samarbetet är nära och där din insats verkligen märks. Rollen är bred, dynamisk och stundtals komplex – vilket gör den perfekt för dig som trivs när tempot är högt och som gillar att växla mellan detaljer och helhet.

Du arbetar operativt med allt från löneadministration till onboarding, samtidigt som du är ett självklart stöd för chefer och medarbetare i hela organisationen – från Stockholm till regionalkontor i flera delar av världen. Här finns en vardag med många kontaktytor, tydliga deadlines och stort eget ansvar – men också en stark känsla av syfte.

Du kommer bland annat att:

• Äga och utveckla löneadministration, utlägg och förmåner i en internationell miljö – där noggrannhet möter global komplexitet

• Säkerställa att HR-data alltid är uppdaterad, korrekt och användbar i system som Hailey, Teamtailor, Eletive och OneLab

• Driva och koordinera on- och offboarding med hög kvalitet – samt hålla ihop organisationens internationella rotationsprogram

• Ta en aktiv roll i rekryteringsprocesser, från behovsanalys till signerat avtal

• Vara ett tillgängligt och förtroendeingivande stöd till chefer och medarbetare i vardagens HR-frågor

• Bidra till att utveckla smartare arbetssätt, effektivare processer och driva HR-frågor framåt tillsammans med teamet

Detta är ett föräldravikariat som startar i april och pågår till augusti 2027, med placering i centrala Stockholm där arbetet huvudsakligen sker på plats.
Du får en gedigen överlämning från nuvarande HR Generalist och möjlighet att vara med under en onboardingperiod under våren – en perfekt möjlighet att komma in i rollen på riktigt och skapa goda förutsättningar framåt

DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE
Vi söker dig som inte bara kan HR – utan som gillar att få saker att hända. Du är trygg i din kompetens, men också nyfiken nog att vilja förstå, förbättra och utveckla.

Krav
• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive löneadministration
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Goda kunskaper i Office 365

Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig verksamhet eller en internationell kontext, där du trivs i en miljö med flera perspektiv och är trygg i att navigera mellan olika regelverk. Har du dessutom arbetat i system som Hailey HR eller Azets CoZone blir vi lite extra nyfikna på dig. Språkkunskaper i franska – ser vi också som ett värdefullt tillskott, men inget krav.

Som person är du den som får saker att hända. Du har struktur i ryggraden och ett öga för detaljer – särskilt när det gäller löner, deadlines och administration som måste bli rätt. Samtidigt är du social och tillgänglig, en person som andra gärna vänder sig till med frågor. Du bygger förtroende genom din professionalism och integritet, men också genom din prestigelöshet och vilja att hjälpa till.

Du trivs i en roll där du behöver vara “på hugget”, växla mellan uppgifter och snabbt sätta dig in i nya situationer. Och kanske viktigast av allt – du är nyfiken. Du vill förstå hur saker hänger ihop och tvekar inte att ta tag i det som behöver lösas.

OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER

Här blir du en del av en organisation med höga ambitioner och starka värderingar – men också en varm, inkluderande kultur där människor bryr sig om varandra. Det är en plats där du får kombinera professionalism med mening, och där ditt arbete bidrar till något som sträcker sig långt utanför kontorets väggar.

Swedfund bildades 1979 och är ett statligt bolag som förvaltas av Finansdepartementet. Swedfund är Sveriges utvecklingsfinansiär med uppdrag att bidra till minskad fattigdom genom hållbara investeringar i utvecklingsländer. Genom sitt arbete bidrar de till genomförandet av Agenda 2030 för hållbar utveckling och Parisavtalet. De delar samma mål som det svenska utvecklingssamarbetet – en värld utan fattigdom – men de använder andra verktyg.

Swedfund genomför hållbara investeringar i den privata sektorn och finansierar tekniska förstudier och kapacitetsuppbyggnad inom offentlig sektor. Affärsmodellen är centrerad kring att generera resultat inom tre fundament: samhällsutveckling, hållbarhet och finansiell bärkraft. Klimat, jobb med anständiga arbetsvillkor, jämställdhet och digitalisering är frågor som genomsyrar alla aktiviteter, oavsett val av instrument, geografi eller sektor.

OM WISE HR

Wise HR är specialister på konsulter, rekrytering och rådgivning inom HR. Rätt HR-kompetens bygger mer än processer, den bygger kultur, engagemang och resultat. Vi hjälper dig att fylla luckan mellan strategi och genomförande, och hitta de personer som får människor att växa. För i slutändan handlar allt om just det – människorna.

NÄR DU BLIR EN AV OSS

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder bl.a. marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elma Hadziefendic – elma.hadziefendic@wise.se