Nu söker vi en HR Systems & Development Manager Payroll som vill kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling, digitalisering och datadrivet förbättringsarbete.
Om rollen
I rollen ansvarar du för att säkerställa att lönehanteringen håller en hög och jämn kvalitet i samtliga länder. Du driver utveckling av system, processer och arbetssätt inom lön och HR, med fokus på effektivisering, automation och regelefterlevnad. Du fungerar som specialist och rådgivare inom löneområdet i nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna intressenter. Du blir en del av vårt HR Tech & Shared Services-team.
Ansvarsområden
-
Säkerställa korrekt och kvalitetssäkrad lönehantering enligt lagar, avtal och interna riktlinjer
-
Ansvara för dialog och uppföljning av externa löneleverantörer
-
Säkerställa en välfungerande lönecykel och leverans mot medarbetare, chefer, övriga verksamheten och myndigheter
-
Driva och utveckla digitalisering, automatisering och förbättrade arbetssätt inom lön & HR
-
Agera specialist inom Lön- & HR Master Data samt övriga relaterade system
-
Stötta och coacha verksamheten i frågor kopplade till lön, bemanning och processer
-
Säkerställa god informationstillgänglighet och utveckla self-service-lösningar
-
Projektleda och samordna förändringar i system och processer
Erfarenheter och egenskaper
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom Lön, HR, ekonomi eller motsvarande, och flera års erfarenhet från arbete inom HR- och/eller löneområdet. Du har arbetat med hela löneprocessen, från ax till limpa, och har en god förståelse för kollektivavtal, lagar och regelverk kopplade till lön och anställning. Du har erfarenhet av att digitalisera och automatisera löne- och HR-processer och arbetar obehindrat i HR Tech-miljöer, inklusive systemintegrationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av nordisk löneadministration samt certifiering inom Payroll och/eller HR-system.
Du har en god analytisk förmåga, arbetar datadrivet och är skicklig på att göra det komplexa lätt att förstå. Som person är du nyfiken, självgående och ordningsam. Du gillar att samarbeta och har lätt för att skapa bra relationer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Stadium
Stadium är ett familjeägt företag från Norrköping som idag omsätter 7 miljarder kronor. Vår vision är att aktivera världen och det gör vi tillsammans som ett värderingsstyrt företag. Det är människorna inom Stadium som skapar energin och kulturen som skiljer oss från mängden. Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att vi ska kunna bidra och göra vår mission möjlig är det viktigt att alla våra medarbetare har roligt på jobbet och har samma dröm som oss: att aktivera världen.
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsult Oscar Dahl (oscar.dahl@wise.se). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
